Завдання до семінарського заняття 5 (1)

Семінарське заняття № 5

Тема 7. Світовий ринок праці.

Тема 8. Міжнародна трудова міграція

Блок І. Теоретичні питання (опитування – 0, 1, 2 бали).

1. Сутність, структура та основні риси світового ринку праці

2. Характеристика основних регіональних ринків праці

3. Особливості та сучасні тенденції розвитку світового ринку праці

4. Україна на світовому ринку праці

5. Сутність, види та причини міграції

6. Закономірності міграційних процесів

7. Характеристика основних міграційних центрів

8. Економічні і соціальні наслідки міжнародної трудової міграції

9. Методи регулювання міграції

10. Чинники міграції населення України та її напрями

11. Позитивні на негативні наслідки для економіки країни, наприклад України, від міграції робочої сили

Блок ІІ. Розв’язання задач та презентація їх на занятті (0, 1, 2 бали)

Задача 1. Нехай в країні А ринок праці характеризується наступними умовами. Крива попиту описується рівнянням: L = 400 – 20W, а крива пропозиції: L = 240 + 12W (де L – рівень зайнятості в млн. чол., а W – рівень заробітної плати в грошових одиницях за годину). В країні Б криві попиту і пропозиції відповідно описуються рівняннями: L = 240 – 6W і L = 80 +10W.

1) Визначте стан ринку праці в ситуації закритої економіки.

2) Оцініть наслідки трудової еміграції на рівні 20 млн. чол.

3) Як зміняться криві пропозиції робочої сили в обох країнах?

4) Визначте переваги і недоліки підприємців, найманих працівників і країни в цілому.

Задача 2. Ринок праці в країнах «А» та «Б» описується такими параметрами:

- в країні «А» функція попиту D_L=100-20W, а функція пропозиції S_L=20+20W,

- в країні «Б» функція попиту D_L=80-20W, а функція пропозиції S_L=40+20W.

Чи можливий міжнародний рух робочої сили поміж країнами «А» та «Б»? Якщо можливий, то

- який його потенційний напрямок?

- при умові зняття всіх обмежень на міжнародний рух робочої сили, яким буде рівень еміграції, якщо погодинна ставка заробітної плати в країні еміграції зросла на 0,5 дол.?

- яким стане рівень заробітної плати в країні імміграції?

Задача 3. Ринок праці в країнах «А» та «Б» описується такими параметрами:

- в країні «А» функція попиту D_L=42-3W, а функція пропозиції S_L=15+6W,

- в країні «Б» функція попиту D_L=35-2W, а функція пропозиції S_L=10+3W.

Чи можливий міжнародний рух робочої сили поміж країнами «А» та «Б»? Якщо можливий, то який його потенційний напрямок?

- при умові зняття всіх обмежень на міжнародний рух робочої сили, яким буде рівень еміграції, якщо погодинна ставка заробітної плати в країні еміграції зросла на 0,7 дол.?

- яким стане рівень заробітної плати в країні імміграції?

- визначте еміграційну квоту в країні-донорі робочої сили та імміграційну квоту в країні-реципієнті робочої сили.

ВИБІРКОВІ ЗАВДАННЯ (Блок ІІІ або Блок IV)

Блок ІІІ. Презентації та участь у обговоренні на занятті (0, 1, 2 бали)

Тема для обговорення «Місце України на світовому ринку робочої сили». Обговорення будується на доповідях (до 5 хвилин на виступ):

1. Україна на світовому ринку праці (будується на даних презентації до тем 7 та 8, даних Міністерства праці та соціальної політики www.mlsp.gov.ua, Держкомстату www.ukrstat.gov.ua, даних МОП www.ilo.org ).

2. Україна в світових міграційних процесах (3 самостійні доповіді): 1) напрями міграції українців, кількісні виміри міграції (обсяги та перекази мігрантів), 2) три хвилі міграції після 1991 р., участь України в діяльності МОП та МОМ, 3) двосторонні договори про доступ на ринки робочої сили - будується на даних презентації до тем 7 та 8, Міністерства праці та соціальної політики www.mlsp.gov.ua, Держкомстату www.ukrstat.gov.ua, даних ООН http://hdrstats.undp.org, даних МОП www.ilo.org).

3. Інтелектуальна міграція (відплив умів) та її вплив на економіку.

4. Інтелектуальна міграція українців (кількісні та якісні виміри).

Блок ІV. Заповнення робочого зошита за темами 7-8 ((0, 1, 2 бали)