Тема 16. Кадровая политика организации как резерв повышения эффективности производства

Для раскрытия темы необходимо исследовать типы кадровой политики, рассмотреть условия ее разработки, определить процесс реализации современной кадровой политики. В практической части рассмотреть концепцию кадровой политики, применяемой в организации, и предложить направления по улучшению кадровой политики в целях повышения эффективности производства.

Примерный план

Современные требования к кадровой политике организации Цели и задачи кадровой политики

Концепция кадровой политики предприятия (на примере …) Анализ использования трудовых ресурсов и совершенствование кадровой политики организации как резерв повышения эффективности производства (на примере предприятия)

Литература

[5], [65], [66]

Тема 17. Организация труда и системы заработной платы в организации

Формы и системы оплаты труда определяют разные способы начисления заработка работникам. Существуют две формы заработной платы — сдельная и повременная. Использование той или иной формы оплаты труда зависит от условий производства. В каждом конкретном случае должна применяться та форма оплаты труда, которая в наибольшей степени соответствует организационно-техническим условиям производства и тем самым способствует улучшению результатов трудовой деятельности.

Примерный план

Процесс организации труда на предприятии (планирование кадров, нормирование труда, производительность труда, мотивация труда, организация оплаты труда)

Формы и системы оплаты труда

Анализ использования фонда заработной платы в организации (на примере предприятия)

Литература

[5], [36], [67]

Тема 18. Рынок труда как фактор воздействия на уровень оплаты труда

Одним из центральных звеньев национальной экономики является рынок труда, в результате функционирования которого повышаются ставки заработной платы в условиях занятости, а в условиях безработицы наблюдается тенденция снижения уровня оплаты труда. Рынок труда представляет собой сбалансированную и жизнеспособную структуру спроса и предложения на рабочую силу.

Примерный план

Рынок труда и особенности его функционирования

Занятость и безработица на рынке труда

Анализ рынка труда и его воздействие на уровень оплаты труда (на материалах региона)

Литература

[36], [65], [39]

Тема 19. Структура и состав издержек производства

Затраты, издержки производства являются важнейшими обобщающими показателями производства. Их уровень во многом определяет величину прибыли и рентабельности, эффективность производственной, коммерческой и иной деятельности. Рациональная минимизация издержек производства является основной задачей управления затратами в рамках субъекта хозяйствования. Источниками информации для анализа издержек производства предприятия могут служить данные статистической отчетности «Отчет о затратах на производство и реализацию продукции предприятия», плановые и отчетные калькуляции себестоимости продукции и др.

Примерный план

Издержки производства: понятие, виды, состав

Пути снижения издержек производства

Анализ общей суммы затрат на производство продукции (на примере производства определенной продукции предприятия)

Литература

[36], [65]