Раздел 2. Актуальные проблемы международного управления человеческими ресурсами

Преподаватель – Бурчакова Марина Анатольевна

а) Основная литература

1. Армстронг Майкл. Практика управления человеческими ресурсами. Серия: Классика МВА. – СПб.: Питер, 2012. – 848 с.

2. Владимирова И.Г. Международный менеджмент. – М.: КноРус, 2013. – 440 с.

3. Дафт Р., Мерфи Дж., Уилмотт Х. Организационная теория и дизайн. – СПб.: Питер, 2013. – 640 с.

4. Дафт Р.Л. Менеджмент: Пер. с англ. Серия: Классика MBA – СПб.: Питер, 2012. – 656 с.

5. Льюис Ричард д. Столкновение команд. Успешное управление международной командой. – м.: Инфотропик Медиа, 2013. – 256 с.

6. Льюис Ричард. Столкновение культур. Путеводитель для всех, кто делает бизнес за границей. – М.: Манн, Иванов и Фербер, 2013. – 640 с.

7. Минцберг Генри. Действуй эффективно! Лучшая практика менеджмента. – СПб.: Питер, 2011. – 288 с.

8. Пивоваров С. Э., Тарасевич Л. С. Международный менеджмент. Учебник для вузов. – СПб.: Питер, 2008. – 720 с.

9. Сейфуллаева М.Э. Международный менеджмент. – М.: КноРус, 2012. – 232 с.

10. Темнышова Е. Международный менеджмент. – М.: Юрай, 2013. – 456 с.

11. Шевченко Б.И. Международный менеджмент. Управление международной компанией. – М.: РГГУ, 2010. – 680 с.

12. Шейн Э.Г. Организационная культура и лидерство. Серия: Классика МВА. – СПб.: Питер, 2012. – 352 с.

б) Дополнительная литература

1. Армстронг Майкл, Стивенс Тина. Оплата труда. Практическое руководство по построению оптимальной системы оплаты труда и вознаграждения персонала. – М.: Баланс Бизнес Букс, 2007. – 512.

2. Виноградский Бронисоав. Книга перемен. Технология принятия решений. – М.: Профит Стайл, 2012. – 432 с.

3. Володько В.Ф. Международный менеджмент. – М.: Амалфея, 2009. – 448 с.

4. Демарко Том и Листер Тимоти. Человеческий фактор. Успешные проекты и команды. – М.: Символ-Плюс, 2009. – 256 с.

5. Конина Н.Ю. Менеджмент в международных компаниях. Как побеждать в конкурентной борьбе. – М.: ТК Велби, 2008. – 560 с.

6. Кристенсен Ральф. Стратегическое управление человеческими ресурсами. Дорожная карта. От великой идеи к деловой практике. – М.: Олимп-Бизнес, 2011. – 288 с.

7. Милкович Джордж Т., Ньюман Джерри М. Система вознаграждения и методы стимулирования персонала. – М.: Вершина, 2009. – 760 с.

8. Стаут Л. Управление персоналом. – М.: Добрая книга, 2007. – 536 с.

в) Периодиченские издания и Интернет-источники

1. Бурчакова М.А. Современные тенденции в международном рекрутинге персонала. Вестник Российского университета дружбы народов. – М.: Изд-во РУДН, 2010, № (1). – С. 81-89.

2. Бурчакова М.А. Как адаптироваться в международном бизнесе? // «Управление персоналом», № 8 (234), 2010. – С. 57-60.

3. Бурчакова М.А., Ханбекова Р.М. Основные проблемы адаптации экспатриантов. Сб. научных трудов по материалам Межд. заочной научно-практической конференции «Общество, современная наука и образование: проблемы и перспективы», часть 7. Россия, Тамбов: Изд-во ТРОО «Бизнес-Наука-Общество», 2012. – С.128 -129.

4. http://management- study.ru/articles/2.html – Чеснокова О. Менеджер международного профиля.

5. http://standards.kadrovik.ru/us.php – Мацковская М. США: будущее за глобальным управлением персоналом.

6. http://www.astera.ru/news/?id=37527 – Хантингтон С. Теория глобального менеджмента. Top-manager

7. http://www.klerk.ru/boss/?39420 – Милов Г. Лет через 10-15 русские менеджеры смогут стать генеральными директорами глобальных компаний. // «Ведомости» 20.12.2005.

8. http://www.masters.donntu.edu.ua/2003/fem/goppa/library/index6.htm

9. http://www.rosfinconsulting.ru/managment/article/?id=42 – Кормилицына И. Менеджмент в сверхгигантах.

10. Голубчиков Е. Подготовка управленческого персонала для работы за рубежом: опыт японских корпораций // Проблемы теории и практики управления, № 4, 2001 – http://rynoktruda.ru/index/jobmarket/foreign/122,0.html

11. Наумов А.И. Хофстидово измерение России // Менеджмент, №3,1996.

12. Парфенова, Т. В. Японская модель управления человеческими ресурсами: опыт адаптации в других странах (на примере Великобритании) // Менеджмент в России и за рубежом № 3, 2008.

13. Соколова М.И. Управление человеческими ресурсами в международных компаниях // Управление развитием персонала, № 4, 2006.

14. Чирикова А. Кризис лидерства и новые ценности глобального менеджмента // Персонал-Микс,№ 2, 2002.

15. Яхонтова Е. Стратегия и политика управления человеческими ресурсами // Менеджмент сегодня», № 4, 2007.

г) Источники на английском языке

1. Brewster Chris, Mayrhofer Wolfgang. Handbook of Research on Comparative Human Resource Management. Publisher: Elgar Pub Edward. Published: April 2013.

2. Briscoe Dennis, Schuler Randall, Tarique Ibraiz. International Human Resource Management. Publisher: Taylor & Francis. Published: August 2011.

3. Crawley Eileen, Swailes Stephen, Walsh David. Introduction to International Human Resource Management. Publisher: Oxford Univ PR. Published: May 2013.

4. Dessler Gary. Fundamentals of Human Resource Management. Publisher: Pearson College Div. Published: December 2010.

5. Fang Lee Cooke. Human Resource Management in China. Publisher: Taylor & Francis Published: November 2011.

6. Harzing Anne-wil, Pinnington Ashly H. International Human Resource Management. Publisher: Sage Pubns. Published: December, 2010.

7. Human Resource Management. Publisher: McGraw-Hill College. Published: January 2012.

8. International Human Resource Management. Publisher: McGraw-Hill College, January 2012.

9. Kleiman Lawrence S. International Human Resource Management. Publisher: Cengage Learning. Published: March 2009.

10. Mathis Robert L., Jackson John H. International Human Resource Management. Publisher: Cengage Learning. Published: June 2011.

11. Rothwell William J., Prescott Robert K., Lindholm Jed, Yarrish Karen K. The Encyclopedia of Human Resource Management. Publisher: John Wiley & Sons Inc. Published: April 2012.

12. Yu Zheng. Managing Human Resources in China: The View from Inside Multinationals. Publisher: Cambridge University Press. Published: December 2012.