Какими бывают ивенты?

 

Комитетом стандартов качества отрасли Ассоциации Ивенторов Украины была разработана соответствующая классификация. Ниже мы ее приводим -пользуйтесь с удовольствием! По типу заказчиков выделяют: частные лица (частный сегмент), юридические лица (корпоративный сегмент), органы власти.  Что касаемо второго критерия – типа ивента, то следует отметить: массовые, деловые, праздничные и  обучающие ивенты.

 

 

При приеме на работу в ивент-агентство, работодатель смотрит на:

1.      Владение языками

2.      Умение свободно обращаться с ПК

3.      Владение маркетинговым инструментарием

4.      Театральные навыки

5.      Уровень интеллекта и стремление к духовному развитию

6.      Понимание рынка

7.      Наличие опыта реализации мероприятий

8.      Оперативность

Лекция 12 Назименко Событийный маркетинг С.14-25

Лекция 13 Назименко Событийный маркетинг С.26-34

Лекция 15 Назименко Событийный маркетинг С.125-131