Тема 7 планирование трудовых ресурсов и оплаты труда Вопросы для обсуждения

1. Задачи, содержание и порядок разработки плана по труду и кадрам.

2. Необходимость сбалансированности с другими разделами сводного технического плана.

3. Расчет роста производительности труда в зависимости от технико-экономических факторов.

4. Планирование численности персонала.

5. Баланс рабочего времени одного рабочего.

6. Методы расчета численности.

7. Планирование численности руководителей, специалистов и служащих. Определение численности рабочих мест с учетом сложившейся организации труда и возможностей ее организации.

8. Планирование дополнительной потребности в кадрах.

9. План подготовки кадров.

10. Особенности планирования оплаты труда в современных условиях.

Задача 7.1

На основе исходных данных, приведенных в таблице 9 рассчитать:

1. Часовую, дневную и годовую производительность труда;

2. Удельный расход численности в расчете на одну скважину;

3. Возможное повышение производительности труда за счет:

а) сокращения внутрисменных потерь рабочего времени на 25%;

б) сокращения целодневных простоев на 10%.

Таблица 9

№ п/п	Наименование показателей	Ед. изм	Варианты
			1	2	3	4	5
1	Годовой объем валовой продукции	Млн. руб.	396	411	435	496	456
2	Фонд действующих скважин	скв	2300	2280	2285	2700	2605
3	Численность работающих	Чел	1965	1950	2005	2318	2040
4	Число рабочих дней по календарю	Дни	248	248	248	248	248
5	Неявки на работу, разрешенные законодательством	Дни	23	28	26	24	27
6	Целодневные простои и прогулы	Дни	3	4	3	5	4
7	Внутрисменные потери рабочего времени	Час	0,25	0,30	0,27	0,45	0,42

Продолжительность рабочего дня по всем вариантам 8 часов.

Методические рекомендации к решению задачи

Уровни годовой (ПТ_Г), дневной (ПТ_Д) и часовой (ПТ_Ч) производительности труда определяются по формулам:

а) , б) , в) (25)

где: Q – объем валовой продукции, руб.;

ЧР – численность работающих, чел.;

Т_р – число рабочих дней в году, дни;

t_см – продолжительность рабочей смены, час;

t_в – внутрисменные потери рабочего времени, час;

t_н – неявки на работу разрешенные законодательством и целодневные простои и прогулы, дни ( );

Удельный расход численности (У_РЧ) на обслуживание 1 скважины определяется:

, (26)

где: N_Д – среднегодовой фонд действующих скважин.

Экономия рабочего времени определяется:

а) за счет сокращения внутрисменных потерь рабочего времени:

(27)

б) сокращения целодневных простоев и прогулов:

(28)

где: t_ц – целодневные простои и прогулы, дни;

Н_Ч – возможное сокращение целодневных простоев и прогулов, %;

Н_Д – возможное сокращение внутрисменных простоев, %;

Общая экономия рабочего времени составит:

, (29)

Рост объема валовой продукции в результате увеличения рабочего времени определяется:

, (30)

Рост производительности труда на предприятии в результате сокращения целодневных простоев и прогулов, а также за счет сокращения внутрисменных простоев определяется:

, (31)

При неизменной численности работников ПТ_Г определяется:

. (32)

Задача 7.2.

Определите списочную и явочную численность основных и всех рабочих в плановом году для планируемого объема производства, приведенного в таблице 10.

Планируется выполнение дополнительных работ, технологическая трудоемкость которых составит 20000 ч. Производственная трудоемкость изготовления изделий и выполнения дополнительных работ составит 150% технологической трудоемкости.

Количество рабочих в году – 252; продолжительность рабочего дня – 8 ч. Планируемые потери рабочего времени - 10%.

Таблица 10

Исходные данные

Наименование показателя	Ед. изм.	обозначение	Изделие
			А	Б	В
Годовой объем производства	шт.	Nгодi	2500	2000	3500
Технологическая трудоемкость	ч/шт.	Tтехнi	250	280	300

Задача 7.3.

Рассчитать плановый фонд заработный платы рабочих занятых на непрерывном производстве (таблица 12) Часовая тарифная ставка рабочих: 2 разряда -29,6 руб., 3 разряда -33,9 руб., 4 разряда -39,1 руб., 5 разряда -42,8 руб., 6 разряда -47,2 руб. Доплата за работу в ночное время составляет 0,4 тарифной ставки. Продолжительность очередного отпуска рабочего каждого разряда составляет 28 дней. Рабочие 6 разряда выполняют по совместительству обязанности бригадиров. Дополнительные данные, по вариантам приведенные в таблице 11.

Таблица 11

Наименование показателей	Варианты
	1	2	3	4	5
Количество рабочих 6 разряда 5 разряда 4 разряда 3 разряда 2 разряда	8 16 32 25 10	6 19 37 31 12	7 21 51 34 14	9 14 33 38 8	4 12 19 35 6
Эффективный фонд рабочего времени, час.	1930	1928	1932	1920	1925
Планируемый процент сдельного приработка, %	13,0	11,0	14,0	12,0	15,0
Премиальная доплата, %	20,0	30,0	25,0	30,0	20,0
Доплата не освобожденным бригадирам, %	10,0	15,0	15,0	10,0	15
Дни работы в ночное время	3	2	4	1	3
Территориальный коэффициент	1,15	1,10	1,30	1,15	1,65

Таблица 12

Кол-во работников (чел)	Разряд	ФРВр (час)	Оплата по тарифу (руб.)	Сдельная оплата (руб.)	Премия (руб.)	Доплата бригадирам	Доплата за ночное время	Территориальный коэф-т	Итого	Отпуск	Всего ФОТ
	6 5 4 3 2
ИТОГО

Задача 7.4.

Определите средний тарифный коэффициент по среднему разряду рабочих и трудоемкости работ, исходя из следующих данных:

Таблица 13

Разряды	Тарифный коэффициент	Численность рабочих	Трудоемкость работ по каждому разряду, нормо-час
I	1,00	3	79
II	1,30	4	105
III	1,83	16	422
IV	2,10	12	317
V	2,31	5	132
VI	2,55	3	82

Задача 7.5.

Определите среднюю часовую тарифную ставку по следующим данным:

Таблица 14

Разряды	Численность рабочих	Часовые тарифные ставки, руб.
I	3	21,8
II	4	28,5
III	3	32,6
IV	2	37,6
V	2	41,2
VI	1	45,4

Задача 7.6.

Часовая тарифная ставка I разряда 21,8 руб.; диапа­зон тарифной сетки 0,3. За работу в тяжелых и вредных условиях труда установлена надбавка к тарифной ставке 12%. Рассчитайте часовую тарифную ставку VI разряда для рабочих с нормальными и вредными условиями труда.

Задача 7.7.

Рассчитайте заработную плату рабочего по сдельно-премиальной системе оплаты труда по следующим данным: норма затрат труда — 0,4 человеко-часа на изделие; расценка за изделие — 0,3068 руб.; отработано 176 человеко-часов; произведено 485 изделий Премия выплачивается за 100%, выполнение норм — 10%; за каждый процент перевыполнения — 1,5% сдельного заработка.

Задача 7.8.

Рассчитайте заработок по сдельно-прогрессивной си­стеме оплаты труда по следующим данным: норма затрат труда на деталь — 2 человеко-часа; произведено 100 деталей по расценке 1,537 руб. за деталь; отработано 22 смены по 8 ч каждая. За детали, произведенные сверх нормы, оплата производится по расценкам, увеличенным в 1,5 раза.

Задача 7.9.

Рассчитайте фонд платы труда (ФОТ) нормативно-приростным методом по следующим данным: объем продукции в базисном году — 13,9 млн. руб.; объем продукции в планируемом году — 15,3 млн. руб.; ФОТ в базисном году — 3 млн. руб., норматив прироста ФОТ на 1% прироста объема продукции — 0,597. Из-за из­менения структуры выполняемой работы норматив ФОТ в плани­руемом году увеличится на 20%.