Контрольные вопросы

1.Какова структура краткосрочный валютных активов корпорации и их роль в ее деятельности ?

2. Какие цели ставят корпорации на международных рынках и каковы способы их достижения?

1. Что такое валютный трансферт и область его использования?

2. Какова роль программ по финансовому менеджменту, продаваемых банками международным корпорациям?

3. Что такое неттинг и какова его роль в повышении эффективности управления валютным средствами международных корпораций?

4. Чем отличается централизованный финансовый менеджмент и нецентрализованный при осуществлении межфилиальных платежей?

5. В чем заключается сущность международной финансовой сети корпорации?

6. Какова роль информации и систем ее обрабатывающих в международной финансовой сети корпорации?

7. Как можно оптимизировать операции корпорации в рамкахее международной финансовой сети?

8. Как долгосрочная эффективность международной корпорации зависит от национального и международного законодательства?

Тесты

1. Поддержание ликвидности и обеспечения достаточных валютных резервов международной корпорации осуществляется путем:

• оптимизации валютных остатков на счетах;

• минимизацией валютных счетов;

• максимизации валютных счетов;

• размер валютных счетов неизменен.

2. Инвестируя временно свободные краткосрочные валютные средства в международный рынок ценных бумаг международная корпорация достигает:

• повышения доходности;

• ликвидности;

• доходности и ликвидности;

• сокращения производственного цикла

3. Неттинг, используемый международными корпорациями – это:

метод инвестирования;

метод межфилиальных платежей;

метод централизации средств;

метод чековых платежей.

4. Пакеты программ, продаваемых банками международными корпорациями позволяют соединить:

- корпорации и их филиалы;

- корпорации и их банки;

- филиалы банков и корпораций;

- банки и их филиалы с корпорациями и их филиалами.

5. Мобилизационные пункты международные корпорации используютдля ускорения расчетов:

- векселями;

- банковским переводом;

- авизо;

- чеком

6. Использование электронных трансферов при внутрифирменных платежах значительно:

- ускоряет валютные переводы и повышает доходность;

- ускоряет переводы и повышает их надежность,снижает стоимость;

- ускоряет переводы, увеличивает доходность, снижает надежность;

- ускоряет переводы, повышает надежность и увеличивает стоимость

7. Неттинг позволяет международным корпорациям объем внутрифирменных платежей:

- минимизировать;

- оптимизировать;

- максимизировать;

- не изменять.

8. Быстрые трансферы международных корпораций между своими филиалами осуществляются:

- в тот же день;

- на второй рабочий день;

- на второй рабочий день не считая дня заключения сделки;

- на третий рабочий день.

9. Централизованный финансовый менеджмент международным корпорациям не позволяет:

- достичь более высокой ликвидности,

- уменьшить уровень денежных резервов и потребностей в кредитовании;

- уменьшить процентные расходы;

- уменьшить уровень доходности.

10. Для крупной международной корпорации использовать неттинг выгоднее:

- многосторонний;

- двухсторонний;

- односторонний;

- многосторонний, двухсторонний, односторонний.

11. Издержки по внутрифирменным или межфилиальным включают:

- издержки покупки иностранной валюты (форексный спред);

- альтернативную стоимость денег в транзите и прибыль;

- издержки покупки инвалюты, комиссионные банку и прибыль;

- издержки покупки инвалюты, комиссионные банку, стоимость денег в транзите.

12. Оптимизировать свою международную финансовую сеть международные корпорации могут с помощь принятия решений по:

• переводу дивидендов и ройялти;

• комиссионных и других платежей;

• переводу ройялти; комиссионых платежей, leads and legs;

• переводу дивидендов, ройялти, комиссионных, leads and legs.

13. В качестве инструментов краткосрочного денежного рынка международные корпорации не используют:

- казначейские векселя,

- акции,

- депозиты и депозитные сертификаты;

банковские акцепты.

14. Трансфертное ценообразование способствует:

• адекватной оценке инвестиционной стоимости корпорации;

• формированию эффективного ассортимента;

• формированию оптимального инвестициононго портфеля;

• повышению эффективности деятельности подразделений и мотивации персонала.