Протокол оценки обеспечения работников средствами индивидуальной защиты

Код

(профессия, должность)

Код

Дата проведения оценки

Наименование организации

Наименование организации (или подразделения), прово- дящей оценку

Перечень средств индивидуальной защиты (СИЗ), кото­рые должны быть выданы работнику, согласно

действующим нормам _________________________

^{наименование СИЗ}

Переченьфактически выданных СИЗ

(наименование СИЗ, ГОСТ, наличие сертификата)

Травмы по причине неприменения или отсутствия СИЗ <*>

(характер травмы, год, месяц, когда она была получена) Профессиональные заболевания по причине неприменения или отсутствия СИЗ <*>

Предложения по совершенствованию норм на СИЗ

Наименование должности, фамилия, имя, отчество и подпись

лица, проводившего оценку

<*> За последние пять лет по отчетным данным.

Приложение 14

Протокол оценки условий труда по показателям тяжести трудового процесса

пол

Ф.И.О.

Профессия

Производство

Краткое описание выполняемой работы

№	Показатели	Фактические значения	Класс
1	Физическая динамическая нагрузка (кг ■ м):
1.1	региональная — перемещение груза до 1 м
1.2	общая нагрузка: перемещение груза
	— от 1 до 5 м
	—более 5 м
2	Масса поднимаемого и перемещаемого вручную груза (кг):
2.1	при чередовании с другой работой
2.2	постоянно в течение смены
2.3	суммарная масса за каждый час смены: — с рабочей поверхности; —с пола
3	Стереотипные рабочие движения (кол-во)
3.1	локальная нагрузка
3.2	региональная нагрузка
4	Статическая нагрузка (кгс - с):
4.1	—одной рукой
4.2	—двумя руками
4.3	— с участием корпуса и ног

Приложение 15

ИТОГОВАЯ ТАБЛИЦА ПО ОЦЕНКЕ УСЛОВИЙ ТРУДА

РАБОТНИКА ПО СТЕПЕНИ ВРЕДНОСТИ И ОПАСНОСТИ

Приложение 23

ПРОТОКОЛ № _ АТТЕСТАЦИИ РАБОЧИХ МЕСТ ПО УСЛОВИЯМ ТРУДА

(наименование организации) «_» 200_ г.

В соответствии с Приказом по организации от « »

№ аттестационная комиссия провела

с по 200_ г. аттестацию рабо-

чих мест по условиям труда.

Результаты аттестации представлены: —• в Картах аттестации рабочих мест по условиям труда;

• ведомостях рабочих мест и результатов их аттестации по условиям труда в подразделениях;

• сводной ведомости рабочих мест и результатов их аттеста­ции по условиям труда в организации.

По результатам аттестации разработан План мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда в организации для рабочих мест.

(количество)

(Материалы аттестации и План мероприятий прилагаются к Протоколу.)

Рассмотрев результаты аттестации, комиссия постановила:

Считать работу по аттестации завершенной.

План мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда передать для утверждения руководителю организации.

Дополнительные предложения комиссии (о повторной аттеста- ции, о приостановке или ликвидации отдельных рабочих мест, о совершенствовании организации работ по улучшению усло- вий труда и др.): .

Председатель аттестационной комиссии

(подпись)	(Ф.И.О.)
(подпись)	(Ф.И.О.)
(подпись)	(Ф.И.О.)
(подпись)	(Ф.И.О.)