
- •Технология разработки управленческих решений
- •Учебно-методический комплекс
- •Для бакалавриата по направлению № 080200 - Менеджмент
- •Калуга 2011
- •Предисловие
- •Аннотация программы
- •Пояснительная записка
- •Место дисциплины в структуре основной образовательной программы
- •Компетенции обучающегося, формируемые в результате освоения дисциплины.
- •Содержание дисциплины
- •Тема 1. Решения в системе управления
- •Тема 2. Организационные аспекты процесса разработки и принятия решений
- •Тема 3. Качество в разработке управленческих решений
- •Тема 4. Методы разработки, принятия и оптимизации управленческих решений
- •Тема 5. Технология разработки разных видов управленческих решений
- •Тема 6. Особенности принятия управленческих решений в различных областях экономики и сферах деятельности предприятий
- •Тема 7. Разработка и выбор управленческих решений в условиях неопределенности и риска
- •Тема 8. Методы снижения неопределенности и риска
- •Тема 9. Социально-психологические аспекты принятия и реализации управленческих решений
- •Тема 10. Оценка эффективности и контроль исполнения управленческих решений
- •Образовательные технологии
- •Система текущего и промежуточного контроля знаний студентов
- •Контрольные вопросы к зачету по курсу «Технология разработки управленческих решений»
- •Примерные тестовые задания по курсу «Технология разработки управленческих решений»
- •Примерные вопросы контрольной работы по курсу «Технология разработки управленческих решений»
- •Методические рекомендации по подготовке к написанию итоговой контрольной работы
- •Учебно-методическое обеспечение самостоятельной работы студентов
- •Материально-техническое обеспечение
- •Планы семинарских занятий
- •Организация самостоятельной работы студентов
- •Рекомендации по организации самостоятельной работы студентов
МИНОБРНАУКИ
Филиал
Федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования
«Российский государственный гуманитарный университет»
в г. Калуге
(Филиал РГГУ в г. Калуге)
Кафедра управления
Технология разработки управленческих решений
Учебно-методический комплекс
Для бакалавриата по направлению № 080200 - Менеджмент
Калуга 2011
ТЕХНОЛОГИЯ РАЗРАБОТКИ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ
Учебно-методический комплекс
Составитель:
канд. техн. наук, доцент Г. А.Шишкова
Ответственный редактор
д-р экон. наук, проф. Н. В. Овчинникова
Учебно-методический комплекс утвержден
на заседании кафедры управления
………. протокол № ……………
Адаптировано:
Канд.экон наук, доцент А.В. Горбатов
Утверждено на заседании
кафедры управления
филиала РГГУ в г.Калуге
03.09.2011, протокол № 2
Содержание
Аннотация……………………………………………………….……….….…..3
Пояснительная записка……………………………………….…………….…..7
Структура дисциплины……………………………………………………….10
Содержание дисциплины……………………………………………………..11
Образовательные технологии………………………………………………..15
Система текущего и промежуточного контроля знаний студентов……....16
Контрольные вопросы………………………………………………..………16
Учебно-методическое обеспечение…………………………………………..24
Материально-техническое обеспечение……………………………………..26
План практических занятий………………………………………………….27
Организация самостоятельной работы студентов………………………….33
Предисловие
Учебно-методический комплекс по курсу «Технологии разработки управленческих решений» подготовлен для организации учебного процесса студентов 2 курса очной и заочной формы обучения, обучающихся по направлению подготовки «Менеджмент». Методические материалы составлены на основе требований Федерального государственного образовательного стандарта.
Аннотация программы
Дисциплина «Технология разработки управленческих решений» входит в вариативную часть дисциплин профессионального цикла обучения студентов по направлению подготовки 080200 «Менеджмент». Дисциплина реализуется кафедрой управления.
Дисциплина должна ознакомить студентов с широким спектром теоретических и практических вопросов, связанных с разработкой и принятием управленческих решений в различных условиях. В связи с тем, что в настоящее время овладение различными методами и приемами управления риском приобретают особую актуальность, в программе уделено внимание теоретическим и практическим вопросам теории риска. Системное изложение изучаемых вопросов, включенных в дисциплину, позволит будущим бакалаврам обоснованно подходить к разработке вариантов эффективных управленческих решений и активно развивать оптимизационный образ мышления.
Дисциплина направлена на формирование следующих компетенций:
- общекультурных (ОК):
- знанием и пониманием законов развития природы, общества и мышления и умением оперировать этими знаниями в профессиональной деятельности (ОК-2);
- владением культурой мышления, способностью к восприятию, обобщению и анализу информации, постановке цели и выбору путей её достижения (ОК-5);
- готовностью к кооперации с коллегами, работе в коллективе (ОК-7);
- способностью находить организационно-управленческие решения и готовностью нести за них ответственность (ОК-8);
- осознанием социальной значимости своей будущей профессии, обладанием высокой мотивацией к выполнению профессиональной деятельности (ОК-12);
- способностью анализировать социально значимые проблемы и процессы (ОК-13);
- способностью учитывать последствия управленческих решений и действий с позиции социальной ответственности (ОК-20);
- профессиональных (ПК):
организационно-управленческая деятельность:
- способностью эффективно организовать групповую работу на основе знания процессов групповой динамики и принципов формирования команды
(ПК-5);
- способностью оценивать условия и последствия принимаемых организационно-управленческих решений (ПК-8);
- способностью анализировать взаимосвязи между функциональными стратегиями компаний с целью подготовки сбалансированных управленческих решений (ПК-9);
- владеть методами принятия стратегических, тактических и оперативных решений в управлении операционной (производственной) деятельностью организаций (ПК-18);
научно-исследовательских:
- пониманием основных мотивов и механизмы принятия решений органами государственного регулирования (ПК-28);
- умением применять количественные и качественные методы анализа при принятии управленческих решений и строить экономические, финансовые и организационно-управленческие модели (ПК-31);
- способностью проводить анализ рыночных и специфических рисков, использовать его результаты для принятия управленческих решений (ПК-42);
- способностью проводить анализ операционной деятельности организации и использовать его результаты для подготовки управленческих решений (ПК-47);
предпринимательская деятельность:
- умением находить и оценивать новые рыночные возможности и формулировать бизнес-идею (ПК-48);
- способностью разрабатывать бизнес-планы создания и развития новых организаций (направлений деятельности, продуктов) (ПК-49).
Программой предусмотрены следующие виды контроля: текущий контроль успеваемости в форме контрольной работы и тестирования, промежуточный контроль в форме зачета с оценкой.
Общая трудоемкость освоения дисциплины составляет 3 зачетных единицы, 108 часов. Программой дисциплины предусмотрены: для студентов очного обучения - лекционные (26 часов) занятия, семинары (28 часов), самостоятельная работа студента (54 часа). Для студентов заочного обучения – 12 часов лекции, 96 часов самостоятельная работа.