Глава 4. Административное право

§ 3. Государственная служба

219

2) исполнять должностные обязанности в соответствии с должностным регламентом;

3. исполнять поручения соответствующих руководителей, данные в пределах их полномочий;

4. соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций;

5. поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;

6. представлять в установленном порядке предусмотренные федеральным законом сведения о доходах, об имуществе и обя­ зательствах имущественного характера;

7. соблюдать ограничения, выполнять обязательства и тре­ бования к служебному поведению, не нарушать запреты, кото­ рые установлены федеральными законами;

8. сообщать представителю нанимателя о личной заинтере­ сованности при исполнении должностных обязанностей, кото­ рая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта;

9. пройти обязательную дактилоскопическую регистрацию в случаях и порядке, установленных федеральным законом, и др.

Государственный служащий не вправе исполнять данное ему неправомерное поручение. При получении от соответствующего руководителя поручения, являющегося, по мнению государст­венного служащего, неправомерным, государственный служа­щий должен представить в письменной форме обоснование не­правомерности данного поручения с указанием положений за­конодательства, которые могут быть нарушены при исполнении данного поручения, и получить от руководителя подтверждение этого поручения в письменной форме. В случае подтверждения руководителем данного поручения в письменной форме госу­дарственный служащий обязан отказаться от его исполнения. В случае исполнения государственным служащим неправомер­ного поручения государственный служащий и давший это пору­чение руководитель несут ответственность в соответствии с за­конодательством .

Общегражданские права и обязанности государственных слу­ жащих. Они являются предметом изучения науки конституци­ онного права. В рамках административного права рассматрива­ ется лишь один аспект данного вопроса: ограничения, налага­ емые на государственных служащих. Они устанавливаются в интересах эффективной работы государственного аппарата. Го­ сударственному служащему запрещается: .... и, ,;>и *

1) участвовать на платной основе в деятельности органа управления коммерческой организацией, за исключением слу­ чаев, установленных федеральным законом;

2) замещать должность государственной службы в случае:

а) избрания или назначения на государственную должность;

б) избрания на выборную должность в органе местного са­ моуправления;

в) избрания на оплачиваемую выборную должность в органе профессионального союза, в том числе в выборном органе пер­ вичной профсоюзной организации, созданной в государствен­ ном органе;

3. осуществлять предпринимательскую деятельность;

4. приобретать в случаях, установленных федеральным зако­ ном, ценные бумаги, по которым может быть получен доход;

5. быть поверенным или представителем по делам третьих лиц в государственном органе, в котором он замещает долж­ ность государственной службы;

6. получать в связи с исполнением должностных обязанно­ стей вознаграждения от физических и юридических лиц (подар­ ки, денежное вознаграждение, ссуды, услуги, оплату развлече­ ний, отдыха, транспортных расходов и иные вознаграждения). Подарки, полученные государственным служащим в связи с протокольными мероприятиями, со служебными командиров­ ками и с другими официальными мероприятиями, признаются соответственно федеральной собственностью и собственностью субъекта Федерации и передаются государственным служащим по акту в государственный орган, в котором он замещает долж­ ность гражданской службы, за исключением случаев, установ­ ленных ГК РФ;

7. использовать в целях, не связанных с исполнением долж­ ностных обязанностей, средства материально-технического и иного обеспечения, другое государственное имущество, а также передавать их другим лицам;

8. допускать публичные высказывания, суждения и оценки, в том числе в средствах массовой информации, в отношении деятельности государственных органов, их руководителей, включая решения вышестоящего государственного органа либо государственного органа, в котором государственный служа­ щий замещает должность государственной службы, если это не входит в его должностные обязанности;

220