Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
FDSP_Teoria_podryad.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
353.28 Кб
Скачать

25. Общие условия реорганизации

Реорганизация – полная или частичная замена собственников корпоративных прав предприятия, изменение организационно-правовой формы организации бизнеса, ликвидация отдельных структурных подразделений или создание на базе 1 предприятия нескольких, следствием чего является передача или принятие его имущества, ден средств, прав, обязанностей правопреемником.

Основные причины реорганизации: 1. Существенное расширение деятельности предприятия и его размеров; 2. Сворачивание деятельности; 3. Необходимость изменения полноты ответственности собственников по обязательствам; 4. Диверсификация деятельности; 5. Налоговые мотивы; 6. Повышение уровня кредитоспособности.

Направления реорганизации:

  1. Направление на укрупнение предприятия (слияние, присоединение, поглощение).

  2. Направление на дробление (разделение, выделение).

  3. Без изменения размера предприятия, изменение организационно-правовой формы – преобразование.

Реорганизация проводится с соблюдением требований антимонопольного законодательства, по решению собственников и при участии трудового коллектива, при участии суда.

Ключевой документ, который составляется в процессе реорганизации – передаточный или разделительный баланс.

Основной документ, определяющий права и обязанности сторон при реорганизации – соглашение «Об условии проведения реорганизации» (план реорганизации).

Он регламентирует: назначение комиссии для проведения реорганизации; перечень активов и пассивов предприятия, которые подлежат приему/передаче в обмен на корпоративные права правопреемника; перечень документов, которые подлежат приему/передаче; пропорции обмена корпоративных прав; сроки обмена акций; экономико-правовые последствия реорганизац. мероприятий для работников.

Необходимость перерегистрации возникает, если реорганизация приводит к изменению: 1. Организационно-правовой формы; 2. Формы собственности; 3. Названия юридического лица; 4. Вносятся дополнения в учредительные документы.

26. Финансовая деятельность государственных и казенных предприятий.

Государственное предприятие - это предприятие, образованное компетентным органом государственной власти, основано на государственной или государственной и других формах собственности, если доля государственной собственности в нем превышает 50% или составляет величину, которая обеспечивает государству осуществление управления деятельностью предприятия на праве собственника (владение контрольным пакетом акций).

Управления имуществом гос. предприятий возложено на министерства и подведомственные КабМину органы гос. исполнительной власти, которые выполняют следующие функции:

-принимает решение о создании, реорганизации, ликвидации предприятий, учреждений и организаций, основанных на общегосударственной собственности;

-утверждают уставы (положения) предприятий, контролируют их соблюдение и принимают решение в связи с их нарушением;

-укладывают и разрывают контракты с руководителями предприятий;

-осуществляют контроль за эффективностью использования и сохранностью закрепленного за предприятием гос. имущества;

-готовят вместе с соответствующими местными Советами народных депутатов выводы и предложения КабМина относительно размежевания гос. имущества между общегос. и коммунальной собственностью.

Прямое вмешательство в хозяйственную деятельность таких предприятий органам государственной власти запрещается.

Руководителям, заместителям руководителей таких предприятий запрещается непосредственно заниматься предпринимательской деятельностью. Это не исключает их права получать дивиденды от акций, а также доходы от других корпоративных дел.

Предприятиям запрещается передавать безвозмездно закрепленное за ними имущество другим организациям и лицам. Гос. предприятия не могут быть участниками коммерческих банков. Правопреемниками государственных предприятий относительно коммерческих банков, созданных с их участием, является МинФин и соответствующие органы.

Казенные предприятия. На казенное предприятие может быть преобразовано гос. предприятие, которое не подлежит приватизации. Решение о преобразовании государственного предприятия в казенное принимается при наличии одного из следующих условий:

- предприятие осуществляет производственную или иную деятельность, в соответствии с законодательством может осуществляться только государственным предприятием;

- главным потребителем продукции предприятия (более 50%) является государство.

Управление казенным предприятием осуществляют органы, уполномоченные управлять соответствующим государственным имуществом. Органами управления казенными предприятиями являются министерства и другие центральные органы исполнительной власти.

Министерство или другой центральный орган исполнительной власти:

- назначает на должность и освобождает от должности руководителя казенного предприятия;

- утверждает устав казенного предприятия и изменения к нему, осуществляет контроль за соблюдением устава и принимает решение в связи с его нарушением;

- осуществляет контроль за эффективностью использования имущества закрепленное за казенным предприятием;

- осуществляет планирование и финансовый контроль за хозяйственной деятельностью, утверждает финансовый план и план развития и обязательно заключает с ним государственные контракты на поставку продукции (выполнение работ, оказание услуг) для государственных нужд;

- определяет порядок использования чистой прибыли путем установления обязательных нормативов распределения такой прибыли;

- утверждает условия и ФОТ с учетом условий, предусмотренных отраслевым соглашением.

Казенное предприятие отвечает по своим обязательствам средствами и другим имуществом, находящимся в его распоряжении, кроме основных средств. При недостаточности у казенного предприятия таких средств и имущества ответственность по его обязательствам несет орган управления. Казенные предприятия имеют право вступать в ассоциации, консорциумов, концернов и других объединений предприятий только по согласованию с Кабинетом Министров Украины. Положения законодательства о банкротстве не применяются к юридическим лицам - казенных предприятий.

Если возбуждено производство по делу о банкротстве государственного предприятия, его трудовой коллектив имеет преимущественное право требовать передачи ему целостного имущественного комплекса предприятия-должника в аренду при условии взятия на себя денежных обязательств должника и при наличии согласия кредиторов.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]