Тема 3. Історія розвитку менеджменту

149 150

Г.В. Осовська, О.А. Осовський. ОСНОВИ МЕНЕДЖМЕНТУ

РЕКОМЕНДОВАНА ЛІТЕРАТУРА

1. Абчук В.А. Директорский «хлеб»: Занимательно об управлении. – Л : Лениздат, 1991. – 208 с.

2. Андрушкiв Б.М., Кузьмiн О.Є. Основи менеджменту.

– Львiв: Свiт, 1995. – 296 с.

3. Бовыкин В.И. Новый менеджмент: (управление предпри- ятием на уровне высших стандартов: теория и практика эффектив-

Тема

4

Організація як об'єкт управління

ного управления). – М.: ОАО "Изд-во "Экономика", 1997. – 368 с.

4. Грачев М.В., Соболевская А.А., Кузин Д.В., Стерлин А.Р./ Под ред. А.А. Дынкина. Капиталистическое управление: уроки 80-х. – М.: Экономика, 1991. – 127 с.

5. Кабушкин Н.И. Основы менеджмента. – Минск: БГЭУ, 1996. – 284 с.

6. Мартыненко Н.М. Технология менеджмента: Учебник.

– К.: МП "Леся", 1997. – 802с.

7. Наука управляти: з історії менеджменту. – К.: Либідь, 1993.

8. Попов А.В. Теория и организация американского менедж- мента. – М.: Издательство Моск. университета, 1991. – 125 с.

9. Туленков М.В. Вступ до теорії та практики менеджменту: Навч. посібник. – К.: МАУП, 1998. – 136 с.

10. Хмiль Ф.I. Менеджмент: Пiдручник. – К.: Вища школа, 1995. – 351 с.

11. Шалушкин Н.Н. Основы менеджмента и бизнеса: Спецкурс для деловых людей. – К.: МАУП, 1995. – 176 с.

12. Емерсон Г. Двенадцать принципов производительности.

– М.: 1997.

1. Поняття організації.

2. Загальні характеристики організацій та складові її успіху.

3. Внутрішнє середовище організації.

4. Зовнішнє середовище організації.

5. Організація як відкрита динамічна система.

6. Життєвий цикл організації.

7. Кроки створення організації.

8. Культура організації.

9. Типи організацій в Україні.

1. Поняття організації

Поняття “організація” (англ. organization) походить від давньо- грецького слова “органон”, яке позначає знаряддя або інструмент. Від нього ж пішло поняття “орган”, а потім, як похідні, “організм” і “організація”. Виросла організація із людських потреб у коопе- рації зусиль для досягнення своїх особистих цілей у зв’язку з наявністю цілого ряду фізичних, біологічних, психологічних і соціальних обмежень.[5]

Нині поняття “організація” широко вживається в багатьох науках (філософії, математиці, економіці, соціології та ін.) і в практичній діяльності. Це поняття багатозначне. Найчастіше воно означає: внутрішню упорядкованість, узгодженість взаємозалеж- них елементів цілого (системи); сукупність процесів або дій, що забезпечують досягнення цілей системи; об’єднання людей, спільна діяльність яких спрямована на реалізацію встановлених програм на основі певних правил і процедур. Таким чином, це поняття може означати об’єкт, властивості об’єкта та діяльність (процес) і вживається для позначення різних семантичних категорій: соціальної організації або інституту (статика) і процесу