- •1 Уровень профессиональной компетентности – технологически-исполнительский
- •2 Уровень профессиональной компетентности – рефлексивный
- •3 Уровень профессиональной компетентности – профессионально-конструктивный
- •Задания педагогической практики.
- •Диагностика индивидуально-психологических особенностей Методические рекомендации для составления психологического заключения.
- •Дидактические требования к современному уроку
- •Типология уроков
- •1. Урок изучения и первичного закрепления новых знаний.
- •6. Комбинированный урок
- •Требования к уроку
- •Подготовка преподавателя к урокам психологии заключается (по в.Н.Карандашеву).
- •Анализ и самоанализ урока
- •Примерная схема анализа урока.
- •I. Целеполагание
- •II. Психология организации познавательной и практической активности учащихся
- •III. Мотивация учебной деятельности школьников
- •IV. Стиль педагогического общения
- •V. Профессиональная рефлексия
- •Формы организации учебных занятий в вузе и критерии их оценки Лекция
- •Семинарское занятие
- •Критерии оценки результативности семинарского занятия
- •Практическое (лабораторное) занятие
- •Вопросы для анализа (самоанализа) тренингового занятия
- •Рекомендации по проведению родительского собрания.
- •Рекомендации по оформлению стендового доклада.
- •Рекомендации к составлению профессиограммы
- •Диагностическое профессиографирование
- •Пример диагностической профессиограммы.
- •Содержание деятельности.
- •9. Диагностика субъекта труда:
- •10. Разработка рекомендаций по оптимизации процесса трудовой деятельности.
- •Аналитическое профессиографирование
- •Общее состояние психического и физического здоровья и его адекватная самооценка человеком Примерная аналитическая профессиограмма психолога
- •Структура социально-психологического исследования.
- •Учебно-методическое обеспечение педагогической практики Литература, рекомендуемая для проведения психодиагностического и социально-психологического исследования
- •Литература, рекомендуемая для составления профссиограммы
- •Успешного прохождения педагогической практики!
Семинарское занятие
Общие положения
Семинарское занятие – это форма организации учебного процесса, которая представляет собой коллективное обсуждение теоретических вопросов студентами под руководством преподавателя.
Семинарское занятие тесно связано с другими формами организации учебного процесса. Особая роль при подготовке к семинарскому занятию отводится самостоятельной подготовке студентов. На семинарское занятие выносятся узловые темы курса, усвоение которых определяет качество подготовки будущего учителя.
Особенность семинарского занятия заключается в его демократичности, то есть в возможности каждого студента высказаться по тому или иному вопросу, принять в обсуждении каждого из вопросов, выносимых на занятие.
Цель семинарского занятия – развитие самостоятельности мышления, творческой инициативы и активности студента.
Задачи семинарского занятия заключаются в закреплении, углублении и расширении знаний студентов по выдвинутой теме, в формировании умения постановки и решения поставленных проблем, в совершенствовании способностей по аргументации студентами своей точки зрения, доказательству и опровержению других, в умении студентов самостоятельно работать со специальной литературой.
Наряду с функциями, характерными для лекции, в семинарском занятии на первое место выдвигается контрольная функция, поскольку она предполагает выявление тех знаний, умений и навыков, которые сформировались у обучаемого и на лекции, и в процессе самостоятельной подготовки.
Среди видов семинарских занятий в практике вузовского преподавания принято выделять три вида: просеминар, собственно семинарское занятие и специальный семинар.
Просеминар – занятие, имеющее целью ознакомление студентов со спецификой самостоятельной работы в вузе, приобретение навыков работы с научной литературой. Характерным элементом работы студентов в просеминаре является подготовка рефератов на определенные темы, их чтение и обсуждение с последующим заключением и оценкой руководителя.
Собственно семинар – это семинарское занятие, тематически прочно связанное с учебной программой курса и имеющее целью углубленное изучение его отдельных, наиболее важных тем.
Специальный семинар – семинарское занятие исследовательского типа с независимой от лекционного курса тематикой, целью которого является углубленное изучение отдельной проблемы. Организуется на старших курсах и проводится под руководством специалиста в данной области.
По форме семинарские занятия могут собой представлять развернутую беседу на основании плана, устный опрос студентов по вопросам плана, прослушивание и обсуждение докладов (рефератов) студентов, обсуждение письменных рефератов заранее подготовленных отдельными студентами и затем до семинара прочитанных всей группой, семинар-конференцию, семинар пресс-конференцию, семинар-диспут; семинар-дискуссию, семинар-«круглый стол», семинар-«мозговой штурм», семинар-коллоквиум, семинар на производстве, семинар-деловую игру, семинар-решение задач на самостоятельность мышления, семинар по материалам исследования, проведенного студентами под руководством преподавателя, смешанную форму, с элементами различных форм проведения.
Структура семинарского занятия
К структурным элементам семинарского занятия относятся вступительная, основная и заключительная части.
Во вступительной части преподаватель кратко характеризует место занятия в изучаемом курсе, ставит цель и задачи, что организует и активизирует внимание студентов.
В основной части выступают студенты с сообщениями по выдвинутым вопросам и обсуждают их.
В заключительном слове преподавателя дается общая оценка работы студентов на занятии, содержатся выводы и определяются задачи на следующее занятие.
Критерии оценки качества семинарского занятия
Критерии оценки семинарского занятия определяются, исходя из содержания, методики проведения, организации, руководства работой студентов, педагогических данных преподавателя и результативности занятия.
Критерии оценки содержания семинарского занятия:
Соответствие тематическому плану и учебной программе курса;
Качество плана семинарского занятия (полный, детальный, перегруженный и т.п.);
Отчетливость постановки цели семинарского занятия;
Обсуждение дискуссионных вопросов;
Рассмотрение обсуждаемых вопросов с позиции современных достижений науки;
Раскрытие органического единства теории и практики;
Профессиональная направленность семинарского занятия, связь обсуждаемого материала с профилем подготовки студентов, их будущей специальностью;
Соотношение семинарского занятия с содержанием учебника (рассматривается материал, которого нет в учебнике; материал, изложенный частично; материал, изложенный полностью и т.п.);
Реализация в содержании семинарского занятия внутри и междисциплинарных связей.
Критерии оценки методики проведения семинарского занятия:
Дидактическая обоснованность и правильность выбора используемой формы проведения семинара;
Логическая последовательность построения семинара;
Использования методов активизации мышления студентов;
Использование эффективных методов контроля за ходом и результатами выполнения студентами заданий семинарского занятия;
Использование ТСО и наглядных пособий.
Критерии оценки организации семинарского занятия:
Соответствие семинарского занятия учебному расписанию;
Соответствие продолжительности (количества часов) семинарского занятия тематическому плану и учебной программе;
Наличие плана семинарского занятия;
Четкость начала семинарского занятия (задержка во времени; вход преподавателя в аудиторию и т.п.);
Четкость окончания семинара (завершение семинара, время окончания, соблюдение установленной продолжительности занятия семинара по отношению к звонку и т.п.);
Посещение семинара студентами;
Дисциплина на семинарском занятии;
Подготовка студентов к занятию;
Рациональность распределения времени на занятии;
Наличие необходимого количества планов занятия и других учебных изданий, обеспечивающих самостоятельную работу студентов при подготовке к семинару;
Соответствие аудитории, в которой проводится семинарское занятие, соответствующим нормам (достаточная вместимость, возможность использования ТС, оформление и т.п.);
Наличие необходимых средств наглядности и ТС.
Критерии оценки руководства работой студентов на семинарском занятии:
Осуществление контроля за подготовкой студентами конспектов, таблиц, схем и других материалов, отражающих результаты самостоятельной работы с литературой до семинара и в ходе его проведения;
Мобилизация, организация и активизация деятельности студентов в ходе вступительного слова;
Побуждение студентов к высказыванию, выступлению, анализ выступлений и замечаний, сделанных по ходу занятия;
Микровведение и микрозаключение до и после каждого вопроса семинара;
Подведение итогов, корректировка недостатков, оценка работы студентов, советы по улучшению подготовки студентов, ответы на вопросы студентов в ходе заключительного слова;
Согласование рассматриваемого на семинарском занятии материала с содержанием других видов аудиторной и СРС;
Управление группой: способность устанавливать контакт со студентами (преподаватель взаимодействует со всеми студентами, опирается в работе на нескольких студентов, оставляя пассивными других и т.п.);
Постановка задания к следующему занятию.
Критерии оценки педагогических данных преподавателя:
Знание предмета;
Убежденность;
Стиль проведения семинара (оживленный, с постановкой острых вопросов, возникающей дискуссией, монотонный, рутинный);
Характер выступления преподавателя в ходе семинара (убедительность, неубедительность, степень обобщения материала и т.п.);
Умение вызывать и поддерживать дискуссию;
Культура речи, дикция;
Внешний вид;
Манера поведения, умение держаться перед аудиторией;
Отношение преподавателя к студентам (внимательное, в меру требовательное, равнодушное и т.п.);
Отношение студентов к преподавателю (уважительное, ироническое, равнодушное и т.п.).
