Конспект курса лекций по учебной дисциплине «ПСИХОЛОГИЯ УПРАВЛЕНИЯ»
Тема 1.
Психология управления как наука. Объект и предмет психологии управления
Тема 2.
Понятия «система» и «структура» как модели организации в психологии управления
Тема 3.
Общая психологическая характеристика деятельности
Тема 4. Психология лидерства
Тема 5. Лидерство и руководство
Тема 6.
Понятие группы. Групповые феномены
Тема 7.
Динамика конфликта: причины возникновения и пути разрешения
Тема 8.
Социальное влияние и его инструмент
ыТема 1.
Психология управления как наука. Объект и предмет психологии управления
Психология управления является прикладной дисциплиной, находящейся на стыке нескольких наук.
В качестве базиса для психологии управления в первую очередь выступают такие науки как общая психология, социальная психология, психология личности и менеджмент.
Психология (общая психология) - наука о закономерностях развития и функционирования психики как особой формы жизнедеятельности.
Психика - продукт развития живой материи. Субъективный образ объективного мира, на основе и при помощи которого осуществляется ориентировочная деятельность и поведение.
Функции психики:
психика поставляет информацию о мире;
психика регулирует поступки и действия при взаимодействии субъекта и мира.
Психикой обладают не только отдельные живые существа, но и группы живых существ. Причем психика группы представляет собою качественно новое, более сложное образование, несводимое к арифметической сумме психик составляющих ее членов.
Социальная психика-совокупность сознательных и бессознательных групповых психических процессов.
Психология личности - раздел психологии, изучающий личность и различные индивидуальные психические процессы.
Социальная психология - отрасль психологии, изучающая психологические особенности и закономерности поведения людей и их деятельности, обусловленные их включением в социальные группы и существованием в них, а также психологические характеристики самих этих групп (социальную психику).
Другой базовой дисциплиной по отношению к психологии управления выступает менеджмент.
Менеджмент (в максимально широком смысле) - это управление социально-экономическими системами.
В этом значении понятие «менеджмент» выступает синонимом понятия «управленческая деятельность».
Существует и гораздо чаще подразумевается более узкий и специализированный смысл понятия «менеджмент».
Менеджмент-научно-практическое направление современного знания, ориентированное на обеспечение эффективной деятельности организации в рыночных условиях.
Еще одним важным понятием является понятие «управление».
Управление - это осознанная целенаправленная деятельность, с помощью которой субъект упорядочивает и подчиняет своим интересам элементы внешней среды - общества, техники, живой и неживой природы.
Понятия «менеджмент» и «управление» часто используются в качестве синонимов. Однако между их значениями существует определенная разница.
«Менеджмент» является понятием менее емким, чем понятие «управление». Менеджмент-это одна из разновидностей управления.
Сравнительный анализ понятий «менеджмент» и «управление»
1) Менеджмент - это управление, однако реализуется оно лишь в социально-экономических системах. Это управление отношениями людей в процессе их совместной деятельности (но не управление техникой, биологическими системами, неживой природой).
Менеджмент возник как потребность общества на определенном историческом этапе его развития (в условиях капитализма). Управление же - древний вид человеческой деятельности.
Менеджмент применяется к управлению хозяйственной деятельностью людей в условиях рынка. Управление реализуется и в нерыночных системах.
Менеджмент представляет собой профессиональную управленческую деятельность. Управлением могут заниматься не только профессионалы, но и любые специалисты, каждый человек.
Менеджмент - это совокупность научных знаний, навыков и умений управления; иначе говоря, это не все управление, а его научная составляющая.
Менеджмент использует специальные технологии и инструменты управления, которые не используются другими способами управления.
Таким образом:
Психология управления-отрасль прикладной психологии, изучающая организованную деятельность людей, объединенных в одной организации, подчиняющихся правилам и нормам этой организации.