- •Мазмұны
- •9. Пәннің күнтізбелік-тақырыптық жоспары
- •10. Лекциялық, практикалық (семинар), зертханалық сабақтар жоспары
- •11 . Соөж-ын жүргізу жоспары
- •12. Сөж тапсырмаларын орындау және өткізу графигі
- •13. Негізгі және қосымша әдебиеттер тізімі
- •14.1 Өзін өзі дайындауға арналған сұрақтар:
- •15. Студенттің рейтингін қою шкаласы
- •15.1 Студенттің оқу жетістіктерінің балдық- рейтингтік әріптік жүйе бойынша бағалау және сәйкесінше бағалаудың дәстүрлі шкаласына аудару
- •15.2 Академиялық тәртіп саясаты
- •1.1 Нарық жағдайында жоспарлаудың экономикалық мәні
- •1.2 Кәсіпорын қызметін жоспарлаудың түрлері
- •1.3 Кәсіпорын қызметін жоспарлау жүйесін құру қағидалары
- •Ұсынылатын әдебиеттер:
- •Тақырып 2. Кәсіпорында жоспарлы жұмысты ұйымдастыру
- •2.1 Кәсіпорындағы жоспарлау қызметінің құрылымы мен қызметтері
- •2.2 Кәсіпорындағы жоспарлау сызбанұсқасы
- •Студенттердің білімдерін тексеруге арналған сұрақтар:
- •Ұсынылатын әдебиеттер:
- •Тақырып 3. Жоспарлаудың нормативті базасы
- •3.1. Жоспарлы нормалар мен нормативтер түсінігі
- •3.2 Нормалар мен нормативтердің жіктелуі
- •Студенттердің білімдерін тексеруге арналған сұрақтар:
- •Ұсынылатын әдебиеттер:
- •Тақырып 4. Іскерлік ортаны болжау
- •Болжау түсінігі
- •Болжау әдістерін таңдау
- •Студенттердің білімдерін тексеруге арналған сұрақтар:
- •Ұсынылатын әдебиеттер:
- •Тақырып 5. Кәсіпорындағы Стратегиялық жоспарлау
- •Стратегиялық жоспардың мәні мен құрамы
- •Стратегия элементтері мен түрлері
- •Студенттердің білімдерін тексеруге арналған сұрақтар:
- •Ұсынылатын әдебиеттер:
- •Тақырып 6. Кәсіпорындағы ағымдық және оперативті жоспарлау
- •6.1 Тактикалық жоспарлау
- •6.2 Оперативті жоспарлау
- •Студенттердің білімдерін тексеруге арналған сұрақтар:
- •Ұсынылатын әдебиеттер:
- •Тақырып 7. Өнім өндіру мен өткізуді жоспарлау
- •7.1 Кәсіпорынның өндірістік жоспарының мазмұны
- •7.2 Кәсіпорынның өндірістік бағдарламасын құру және өндірістік қуатын жоспарлау
- •7.3 Сату жоспарын құру
- •Студенттердің білімдерін тексеруге арналған сұрақтар:
- •Ұсынылатын әдебиеттер:
- •Тақырып 8. Кәсіпорында еңбекті және әлеуметтік дамуды жоспарлау
- •Персоналға қажеттілікті жоспарлаудың мазмұны, міндеттері мен технологиясы
- •Еңбек өнімділігін жоспарлау
- •Мамандардың еңбек ақы қорын жоспарлау
- •Жеке категориядағы жұмысшылардың орташа айлық еңбек ақысы жылдық еңбек ақы қорын орташа жылдық санына бөлу жолымен анықталады.
- •Студенттердің білімдерін тексеруге арналған сұрақтар:
- •Ұсынылатын әдебиеттер:
- •9.1 Кәсіпорын қызметін шығындардың жіктелуі
- •9.2 Нарықтағы бағаны жоспарлау
- •Студенттердің білімдерін тексеруге арналған сұрақтар:
- •Өз бетінше орындауға арналған тапсырмалар
- •Ұсынылатын әдебиеттер:
- •Тақырып 10. Қаржылық жоспарлау
- •10.1 Қаржылық жоспарлаудың мазмұны, міндеттері
- •Кәсіпорын бюджеті және оның түрлері
- •Студенттердің білімдерін тексеруге арналған сұрақтар:
- •Ұсынылатын әдебиеттер:
- •Тақырып 11. Іскерлік жоспарлау (кәсіпорынның Бизнес-жоспарЫ)
- •11.1 Бизнес-жоспар түсінігі, мәні және мазмұны
- •11.2 Бизнес-жоспардың құрылымы мен құрамы
- •2. Тауар түрлері (қызметтер)
- •Студенттердің білімдерін тексеруге арналған сұрақтар:
- •Ұсынылатын әдебиеттер:
- •Тақырып 2. Кәсіпорында жоспарлы жұмысты ұйымдастыру
- •Тақырып 3. Жоспарлаудың нормативті базасы
- •Тапсырманы орындауға арналған әдістемелік нұсқау
- •Тақырып 4. Іскерлік ортаны болжау
- •Тапсырманы орындауға арналған әдістемелік нұсқау
- •Тақырып 5. Кәсіпорындағы стратегиялық жоспарлау
- •Тақырып 6. Кәсіпорындағы ағымдық және оперативті жоспарлау
- •Тақырып 7. Өнім өндіру мен өткізуді жоспарлау
- •Тапсырманы орындауға арналған әдістемелік нұсқау
- •Тақырып 8. Кәсіпорында еңбекті және әлеуметтік дамуды жоспарлау
- •Тапсырманы орындауға арналған әдістемелік нұсқау
- •Жеке категориядағы жұмысшылардың орташа айлық еңбек ақысы жылдық еңбек ақы қорын орташа жылдық санына бөлу жолымен анықталады.
- •Тақырып 9. Өндіріс шығындары мен бағаны жоспарлау
- •Өз бетінше орындауға арналған тапсырмалар:
- •Тапсырманы орындауға арналған әдістемелік нұсқау
- •Тақырып 10. Қаржылық жоспарлау
- •Өз бетінше орындауға арналған тапсырмалар:
- •Тапсырманы орындауға арналған әдістемелік нұсқау
- •Тақырып 11. Іскерлік жоспарлау (кәсіпорынның бизнес - жоспары)
- •Өз бетінше орындауға арналған тапсырмалар:
- •Тапсырманы орындауға арналған әдістемелік нұсқа
- •Жеке категориядағы жұмысшылардың орташа айлық еңбек ақысы жылдық еңбек ақы қорын орташа жылдық санына бөлу жолымен анықталады.
- •Тақырып 2. Кәсіпорында жоспарлы жұмысты ұйымдастыру
- •Тақырып 3. Жоспарлаудың нормативті базасы
- •Тақырып 4. Іскерлік ортаны болжау
- •Тапсырманы орындау бойынша әдістемелік нұсқау
- •Тақырып 5. Кәсіпорындағы стратегиялық жоспарлау
- •Тақырып 6. Кәсіпорындағы ағымдық және оперативті жоспарлау
- •Кәсіпорынның өндірістік жоспары.
- •Тақырып 7. Өнім өндіру мен өткізуді жоспарлау
- •Тақырып 8. Кәсіпорында еңбекті және әлеуметтік дамуды жоспарлау
- •Тақырып 9. Өндіріс шығындары мен бағаны жоспарлау
- •Тақырып 10. Қаржылық жоспарлау
Тапсырманы орындауға арналған әдістемелік нұсқау
Тауарлы өнім –бұл толығымен дайындалған, басқа тараптарға жіберуге дайын өнімдердің құны. Тауарлы өнім көлемі келесі формуламен анықталады:
ТӨ=Тдө +Тк +Тм.ө + Тқ + Тжф
мұндағы Ттп – дайын өнімдер (жинақтаушы бұйымдар) құны;
Тжф – жартылай фабрикаттар құны;
Тк – күрделі құрылыс және өнеркәсіптік емес шаруашылыққа жіберілетін өнім мен жартылай фабрикат құны;
Тм.ө. – берілген кәсіпорынның негізгі құралдар кіретін меншікті өндірісіне тағайындалған құрал-жабдықтар, инструменттер құны;
Тқ – тапсырыстар бойынша орындалған өндірісітегі сипаттағы қызметтер мен жұмыстар құны.
Жалпы өнім (ЖӨ)– белгілі бір уақыт аралығындағы (ай, жыл, тоқсан) дайындалу сатысына байланыссыз кәсіпорынның атқарған жұмыстарының барлық көлемін сипаттайды және келесі формуламен анықталады:
ЖӨ = ТӨ +(АӨж.с. – АӨж.б.) + (Иж.с. – Иж.б.)
мұндағы АӨж.б, АӨж.с.– кезеннің басы мен соңындағы аяқталмаған өндірістің
қалдық құны, теңге;
Иж.б.,Иж.с. – кезең басы мен соңына сәйкес келетін меншікті
өндіріске дайындалған арнайы тағайындалған
құралдардың қалдық құны, теңге.
Тапсырма. Жыл бойы кәсіпорын бағасы 1200 теңге 450 құрал және бағасы 2100 теңге болатын 500 құрал дайындап шығарды. Жыл басында өндірістің қалдығы 520000 теңге, ал жыл соңында 290000 теңге. Бұл жағдайда жалпы өнім көлемі қандай болады?
Өткізілген өнім көлемі – кәсіпорынның өндірістік шаруашылық қызметінің нәтижелерін бағалауға мүмкіндік беретін көрсеткіштердің бірі болып табылады. Ол келесі формула бойынша есептеледі:
Өөтк= ТӨ + (Қ ж.б- Қ ж.с)
мұндағы ТӨ – тауарлы өнім, теңге;
Қж.б,Қж.с – кезең басы мен соңындағы өткізілетін өнім қалдықтарының
құны, теңге.
Тапсырма. А бұйымының жылдық шығарылым көлемі 6500 дана, Б - 7300 дана, В - 6000, Г – 4000 дана. 1 өнім бірлігіне белгіленген көтерме бағасы: А- 100 теңге, Б - 1800 теңге, В - 1200 теңге , Г - 900 теңге.
Жоспарлы кезең басында кәсіпорын қоймасындағы дайын өнім қалдығы 2530 мың теңге. Тұтынушыға жіберілген, бірақ есепті кезеңде төленбеген дайын өнім құны 1700 мың. Кезең соңындағы өткізілмеген өнім қалдықтары 4 880 мың теңге .
№ 7 тапсырма дәріс материалдарын, сондай-ақ қосымша оқулықтар мен оқу құралдарын, экономикалық әдебиеттер мен мерзімді басылымдар мәліметтерін пайдалана отырып жеке орындалады.
Тақырып 8. Кәсіпорында еңбекті және әлеуметтік дамуды жоспарлау
Практикалық (семинар) сабақ тапсырмасы: Сұрақтарды талқылау және есептерді шығару:
Кәсіпорынның персоналға қажеттілігі қалай анықталады?
Еңбек өнімділігін жоспарлау
Өнім бірлігін дайындауға бір жұмыстар немесе қызметтерді орындауға жұмыс уақытының қажетті немесе ғылыми негізделген шығындарды бейнелейді
Бір жұмысшыға немесе бригадаға жұмыс уақытының берілген кезеңіндегі орындалған жұмыстар (қызметтер) мен дайындалған өнім номенклатуралары мен жоспарлы көлемін бекітеді
Бір жұмыс, топ, бригадаға бекітілген аудан басқа да өндірістік объектілердің өлшемі, жұмыс орындарының саны
Жұмыс уақытының сәйкес есептік кезеңде дайындалған өнімдердің қажетті көлемін белгілейді
Еңбек сыйымдылығы
Еңбек өнімділігінің өсімін қалай анықтаймыз?
Өз бетінше орындауға арналған тапсырмалар:
1. Кәсіпорын бойынша жұмысшының санын анықтау керек. Қызмет көрсету нормасы кестеде келтірілген.
Кәсіп |
Қызмет көрсететін жұмыс орындарының жалпы саны |
Қызмет көрсету нормасы |
Смена (кезек) саны |
1. крановщик |
30 |
15 |
2 |
2.электросварщик |
20 |
10 |
2 |
3. наладчики |
50 |
5 |
2 |
2. Бір айдағы жұмысшы-мәмілешінің нақты еңбекақысы мен бөлшекті қондырғы үшін мәмілелі бағаны анықтаңыз. Берілгені келесі кестеде келтірілген. Сағаттық тарифтік ставка 250тг.
Нұсқа |
Жұмыс разряды |
Өңдеу нормасы, дана/см |
Нақты атқарылғаны, дана/ай |
1 |
2 |
45 |
1000 |
2 |
3 |
240 |
3000 |
3 |
2 |
10 |
1500 |
4 |
2 |
8 |
200 |
5 |
3 |
190 |
4500 |
6 |
1 |
40 |
1000 |
7 |
3 |
12 |
300 |
8 |
4 |
80 |
1900 |
Жұмыс бойынша тарифтік коэфитценттері: Бірінші |
1,00 |
||
Екінші |
1,07 |
||
Үшінші |
1,15 |
||
Төртінші |
1,24 |
||
Бесінші |
1,33 |
||
Алтыншы |
1,43 |
||
