- •Раздел 1 - Ознакомление с предприятием (тема 1) 7
- •Раздел 2 - Работа на рабочих местах на постах диагностики, контрольно-технического пункта и участках ежедневного обслуживания 19
- •Раздел 3 - Работа на рабочих местах на посту (линии) технического обслуживания № 1 36
- •Раздел 4 - Работа на рабочих местах на посту (линии) технического обслуживания № 2 (тема 4) 40
- •Раздел 5 - Работа на посту текущего ремонта автомобилей (тема 5) 44
- •Раздел 1 - Ознакомление с предприятием (тема 1) 4
- •Раздел 2 - Работа на рабочих местах на постах диагностики, контрольно-технического пункта и участках ежедневного обслуживания 16
- •Раздел 3 - Работа на рабочих местах на посту технического обслуживания № 1 33
- •Раздел 4 Работа на рабочих местах на пост технического обслуживания № 2 37
- •Раздел 5 - Работа на посту текущего ремонта автомобилей (тема 5) 41
- •Раздел 6 -Работы на рабочих местах производственных отделений и участков 47
- •Раздел 1 - Ознакомление с предприятием (тема 1)
- •1.1 Общая характеристика предприятия: назначение, принадлежность, количество работников, перспективы развития, реквизиты.
- •1.2 Характеристика производственно-технической базы предприятия, состав технической службы, форма оплаты труда водителей и работников технической службы.
- •1.3 Характеристика подвижного состава, коэффициент технической готовности, коэффициент выпуска автомобилей на линию.
- •1.4 Общая схема и описание технологического процесса по диагностированию, техническому обслуживанию и ремонту подвижного состава.
- •1.5 Содержание вводного инструктажа по охране труда на предприятии.
- •Раздел 2 - Работа на рабочих местах на постах диагностики, контрольно-технического пункта и участках ежедневного обслуживания
- •2.1 Посты диагностики.
- •2.1.1 Виды диагностики, их назначение.
- •2.1.2 Общее диагностирование д-1 (диагностирование систем и механизмов, влияющих на безопасность движения).
- •2.1.2.1 Применяемое оборудование, приспособления, инструмент.
- •2.1.2.2 Содержание работ на данном предприятии по общему диагностированию.
- •2.1.2.3 Разработать технологическую карту диагностики д-1 для одной из моделей автомобилей предприятия.
- •2.1.2.4 Представить образец накопительной карты диагностики д-1 этого автомобиля.
- •2.1.3 Поэлементное диагностирование автомобиля д-2.
- •2.1.3.1 Содержание работ поэлементной диагностики на предприятии.
- •2.1.3.2 Применяемое оборудование, приспособления, инструмент.
- •2.1.3.3 Разработать технологическую карту диагностики д-2 для одной из моделей автомобилей предприятия.
- •2.1.3.4 Представить образец накопительной карты диагностики д-2 для этого автомобиля.
- •2.2 Контрольно-технический пункт.
- •2.2.1 Назначение ктп.
- •2.2.2 Штат ктп данного предприятия.
- •2.2.7 Работа ктп по предупреждению перерасхода гсм.
- •2.2.8 Основные упущения в организации работ ктп и краткие предложения по улучшению его работы.
- •2.3 Зона уборочно-моечных работ.
- •2.3.1 Оборудование и приспособления зоны уборочно-моечных работ данного предприятия.
- •2.3.2 Организация работы в зоне умр.
- •2.4.2 Организация работ в зоне ео.
- •2.4.3 Основные недостатки в организации работ в зоне ео и краткие предложения по их устранению.
- •2.4.4 Разработать технологическую карту ео для одной из моделей автомобилей предприятия.
- •2.4.5 Перечень требований по охране труда при проведении ео.
- •Раздел 3 - Работа на рабочих местах на посту (линии) технического обслуживания № 1
- •3.1 Организация работ на постах то-1 данного предприятия.
- •3.2 Основное оборудование, имеющееся на постах то-1.
- •3.3 Представить копию месячного Графика проведения то автомобилей данного предприятия (или составить образец).
- •3.4 Недостатки в проведении работ и предложения по их устранению.
- •3.5 Составить технологическую карту проведения работ то-1 для одной из моделей автомобилей предприятия.
- •3.6 Перечень требований по охране труда при проведении то-1.
- •Раздел 4 - Работа на рабочих местах на посту (линии) технического обслуживания № 2 (тема 4)
- •4.1 Организация работ на постах то-2 данного предприятия.
- •4.2 Основное оборудование и приспособления, применяющиеся на постах то-2.
- •4.3 Основные недостатки в организации и проведении работ на постах то-2 и предложения по их устранению.
- •4.4 Предоставить образец документа первичного учета технического обслуживания («План-отчет то» или «Учетная карточка автомобиля»).
- •4.5 Разработать технологическую карту проведения то-2 для одной из моделей автомобилей предприятия.
- •4.6 Перечень требований по охране труда при проведении то-2.
- •Раздел 5 - Работа на посту текущего ремонта автомобилей (тема 5)
- •5.1 Участки и посты, которые должны быть в зоне ремонта, их назначение.
- •5.2 Организация работ на постах текущего ремонта.
- •5.3 Оборудование и приспособления, применяемые при выполнении работ по текущему ремонту.
- •5.4 Представьте образцы (копии) документов оформляемых при замене неисправных узлов, механизмов, деталей.
- •5.5 Какие неисправности обнаруженные в автомобилях в процессе прохождения практики Вам приходилось устранять ( данные в табл. 5.1).
- •5.6 Разработайте технологическую карту проведения ремонта узла, механизма или прибора на которые она отсутствует
- •5.7 Основные недостатки в организации и выполнении работ по текущему ремонту автомобилей и предложения по их устранению.
- •5.8 Перечень требований по охране труда при проведении тр.
- •Раздел 6.
- •6.6. Основные недостатки в организации и проведении работ на участке и предложения по их устранению.
- •6.7. Перечень требований по охране труда на данном участке.
- •Список использованной литературы
Раздел 5 - Работа на посту текущего ремонта автомобилей (тема 5) 41
5.1 Участки и посты, которые должны быть в зоне ремонта, их назначение. 41
5.2 Организация работ на постах текущего ремонта. 42
5.3 Оборудование и приспособления, применяемые при выполнении работ по текущему ремонту. 43
5.4 Представьте образцы (копии) документов оформляемых при замене неисправных узлов, механизмов, деталей. 44
5.5 Неисправности, обнаруженные в автомобилях 44
5.6 Разработайте технологическую карту проведения ремонта узла 45
5.7 Основные недостатки в организации и выполнении работ по текущему ремонту автомобилей и предложения по их устранению. 45
5.8 Перечень требований по охране труда при проведении ТР. 46
Раздел 6 -Работы на рабочих местах производственных отделений и участков 47
6.1 Электротехнический участок 47
6.2 Технология работ на электротехническом участке, связь со складом, постами ТО и ТР 47
6.3 Стандартное оборудование (стенды, приборы, приспособления) 47
6.4 Нестандартное оборудование (приспособления, стенды и др.) 48
6.5 Основные недостатки в организации и проведении работ на участке и предложения по их устранению. 48
6.6 Перечень требований по охране труда на данном участке. 49
Список использованной литературы 50
Раздел 1 - Ознакомление с предприятием (тема 1)
1.1 Общая характеристика предприятия: назначение, принадлежность, количество работников, перспективы развития, реквизиты.
ОАО «МРСК Северо-Запада» «Архэнерго» создано в 2005 году в соответствии с решением Общего собрания акционеров ОАО «Архэнерго» от 30.09.2004 в форме выделения.
С 1 января 2009 года в составе филиала ОАО «МРСК Северо-Запада» «Архэнерго» четыре производственных отделения – Архангельские, Вельские, Котласские и Плесецкие электрические сети. Организационная структура предприятия наглядно представлена на рис.1.1.
Рисунок 1.1 - Организационная структура филиала ОАО «МРСК Северо-Запада» «Архэнерго».
Производственное отделение (далее ПО) «Котласские электрические сети» является структурным подразделением филиала ОАО «МРСК Северо-Запада» «Архэнерго».
Основным видом деятельности предприятия является передача электрической энергии по распределительным сетям и подключение потребителей к электросетевой инфраструктуре.
Производственное отделение «Котласские электрические сети» является структурным подразделением филиала ОАО «МРСК Северо-Запада» «Архэнерго».
Основная цель деятельности отделения - обеспечение надежной, безопасной и экономичной работы электрических сетей.
Основные задачи отделения:
Обеспечение передачи и распределения электроэнергии.
Обеспечение надежной и безопасной эксплуатации электрических сетей, зданий, сооружений, оборудования, устройств, систем управления, коммуникаций.
Обеспечение соблюдения нормированного показателя технологического расхода электроэнергии на ее транспорт.
Повышение производительности труда, улучшение режима экономии в использовании трудовых ресурсов.
Основные функции Отделения:
техническая эксплуатация оборудования, зданий, сооружений, устройств, систем управления, коммуникаций в соответствии с действующими нормативными требованиями, обеспечение проведения своевременного и качественного их ремонта, технического перевооружения и реконструкции в соответствии с утвержденными ремонтной и инвестиционной программами;
оперативно-технологическое управление;
сбор, передача и обработка технологической информации, включая данные измерений и учета;
внедрение и освоение новой техники, технологии эксплуатации и ремонта, эффективных и безопасных методов организации производства и труда;
разработка и внедрение мероприятий по обеспечению качества электрической энергии и снижению потерь электрической энергии в сетях;
защита интересов Общества от причинения ему вреда неправомерными действиями (бездействиями) третьих лиц;
Территория, обслуживаемая ОАО «Архэнерго» составляет 412 тыс. кв. км. На этой территории проживает 97 % населения области. Общая протяженность воздушных и кабельных сетей «Архэнерго» - 26.906 км. Площадь охвата - 245,7 тыс.кв.км.
Котласские электрические сети, как сетевая компания, занимается энергоснабжением 5 административных районов юга Архангельской области: Котласского, Красноборского, Верхнетоемского, Вилегодского и Ленского районов. Энергоснабжение потребителей осуществляется по воздушным линиям электропередачи 220-110-35-10-0,4 кВ от энергосистем «Центрэнерго», «Комиэнерго» и «Архэнерго».
Юридический адрес ОАО «МРСК Северо-Запада»: 188300, Ленинградская область, г. Гатчина, ул. Соборная, д.31. ИНН 7802312751 КПП 470550001
Фактический адрес Котласских электрических сетей филиала ОАО «МРСК Северо-Запада» «Архэнерго»: 165300 Архангельская область, г.Котлас, ул.Конституции, 20. корп.1. Тел./факс (81837) 5-40-56, 2-39-15
ИНН 7802312751, КПП 290431001, ОКПО – 00106744
Реквизиты: р/сч 40702810204240004089 в филиале АК СБ РФ Архангельский банк к/сч 30101810100000000601, БИК 041117601, ОГРН 1047855175785.
Независимо от сферы приложения труда весь персонал производственного отделения (далее ПО) «Котласские электрические сети» подразделяется на категории, среди которых в настоящее время принято выделять следующие: рабочие, служащие, специалисты и руководители.
Списочный состав работающих включает в себя работников, вписанных в регистрационные книги персонала. Это значит, что их трудовые книжки сданы в отдел кадров предприятия, а в приказе о назначении на работу указано, что речь идет о штатной должности, полной ставке и т.п. В списочный состав не включаются совместители, временные работники, а также те, кто находился в неоплачиваемом длительном отпуске, проходит военную службу и т.п. Общий численный состав работающих представлен в таблице 1.1, и на рисунке 1.2.
Таблица 1.1 - Общий численный состав персонала ПО «Котласские электрические сети»
Персонал |
2010г. |
2011г. |
2012г. |
|||||||
на 1.01.10 |
На 1.01.11 |
Изме-нение |
На 1.01.11 |
на 1.01.12 |
Изме-нение |
на 1.01.12 |
на 1.01.13 |
Изме-нение |
||
Руководители |
70 |
71 |
1 |
71 |
83 |
12 |
83 |
83 |
0 |
|
Специалисты |
100 |
95 |
-5 |
95 |
104 |
9 |
104 |
103 |
-1 |
|
Служащие |
5 |
6 |
1 |
6 |
7 |
1 |
7 |
6 |
-1 |
|
Рабочие |
244 |
232 |
-12 |
232 |
253 |
21 |
253 |
250 |
-3 |
|
Всего |
419 |
404 |
-15 |
404 |
447 |
43 |
447 |
442 |
-5 |
|
В рамках реформирования энергетической отрасли в целом и предприятия в частности повышение численности персонала в 2011 году по сравнению с 2010 годом составило 43 человека. Данное изменение обусловлено возвращением функций коммерческого учета объемов переданной электрической энергии, ранее переданных на аутсорсинг (в 2008 году выделился энергобаланс).
Рисунок 1.2. - Структура кадров ПО «Котласские электрические сети»
По расчетным данным, представленным в таблице 1, мы видим, что наибольший удельный вес составляют рабочие. Их доля в 2010 году от общей численности работающих составила 57,4%, в 2011 году – 56,6%, в 2012 году – 56,5%. Удельный вес руководителей, специалистов и служащих также примерно равен. Незначительное изменение структуры кадров свидетельствуют о стабильности коллектива сетевой компании, что способствует эффективному развитию персонала.
Развитие новых форм и методов энергосбытовой деятельности ПО «Котласские электрические сети» на различных сегментах оптового и розничного рынков электроэнергии (мощности) может существенно повысить эффективность системы энергообеспечения, оптимизировав режимы потребления энергии, усилив экономическую мотивацию хозяйствующих субъектов и потребителей электроэнергии.
Исходя из этого направлениями развития ПО «Котласские электрические сети» являются:
-определение порядка формирования системы долгосрочного прогнозирования спроса и предложения электрической энергии (мощности);
-прогнозирование дефицита электрической мощности на оптовом и розничном рынках, а также разработка мер по его преодолению с учетом механизмов государственно-частного партнерства;
- определение порядка отбора субъектов, оказывающих услуги по обеспечению системной надежности в электроэнергетике;
-установление условий долгосрочных договоров поставки электроэнергии гарантирующим поставщикам с определением производителей электроэнергии, являющихся сторонами по этим договорам;
- разработка и создание системы социальных нормативов потребления электроэнергии, а также механизмов адресной защиты неплатежеспособных потребителей.
