- •Зміни до програМи проведення виробничої практики
- •Київ кнеу 2016
- •Організація виробничої практики
- •План-графік проведення практики
- •Пояснення до плану-графіку проведення виробничої практики студентів четвертого курсу факультету мЕіМ
- •Порядок оцінювання під час проведення практики
- •Оцінювання командної роботи під час бізнес-симуляції
- •Індивідуальне аналітичне завдання №1 «Аналіз управлінських рішень»
- •Рейтинг ігрових команд
- •Критерії оцінювання індивідуального аналітичного завдання №1
- •Виконання та захист індивідуального аналітичного завдання «Матриця Бостонської консультаційної групи (бкг)
- •Приклад формування продуктової стратегії.
- •Характеристика продукції Підприємства-1
- •Критерії оцінювання виконання та захисту індивідуального аналітичного завдання №2
- •Індивідуального аналітичне завдання №3 «Аналіз регіональних ринків мінеральних добрив»
- •Індивідуальне аналітичне завдання №4 «Аналіз фінансової стійкості компанії»
- •Критерії оцінювання виконання та захисту індивідуального аналітичного завдання №4
- •Індивідуальне аналітичне завдання №5 Залучення фінансових ресурсів на світовому ринку капіталів та реструктуризація компанії
- •Критерії оцінювання виконання та захисту індивідуального аналітичного завдання №5
- •Основні нормативно-правові акти, що регулюють оціночну діяльність в Україні
- •Рекомендовані (не нормативні) акти, що регулюють оціночну діяльність:
- •Основні нормативно-правові акти, які використовуються при оподаткуванні майна, проведенні переоцінки основних фондів для цілей бухгалтерського обліку
- •Креативна політика єс Міні-лекція «Розкриття сутності та особливостей креативної політки в єс»
- •Майстер-клас на тему: «Національні економічні інтереси та механізми врегулювання торгових суперечок»
- •Основна література
- •Презентація та захист письмового звіту за результатами практики
- •Ефективність команди управлінців підприємства «ааа»
- •Критерії оцінки звіту за результатами практики
- •Виробнича практика студентів 4 курсу, які знаходяться на індивідуальному (включеному) навчанні
- •Переведення 100-бальної шкали оцінювання в двобальну та шкалу ects здійснюється в такому порядку:
- •Рекомендована література
- •З виробничої практики
- •Додаток б Структура звіту з виробничої практики
- •Додаток г Структура звіту з виробничої практики студентів 4 курсу, що знаходяться на включеному навчанні
- •Зразок титульного аркуша звіту з виробничої практики для студентів, що знаходяться на включеному навчанні
- •З виробничої практики
Ефективність команди управлінців підприємства «ааа»
|
Посада |
ПІБ студента |
Бали (1-10) |
Коротка аргументація щодо оцінки |
|
Генеральний директор |
|
|
|
|
Фінансовий директор |
|
|
|
|
Директор з виробництва |
|
|
|
|
Директор з кадрових питань |
|
|
|
|
Директор з продажу |
|
|
|
|
Директор з матеріально-технічного постачання |
|
|
|
|
Директор з зовнішньоекономічних питань |
|
|
|
|
Директор з маркетингу |
|
|
|
|
… |
|
|
|
|
…. |
|
|
|
|
… |
|
|
|
Вимоги до Розділу II. Аналіз та обґрунтування прийнятих управлінських рішень у віртуальній моделі ЗЕД підприємства
П.2.1. Покроковий аналіз та обґрунтування управлінських рішень готується за структурою індивідуального аналітичного завдання №1 (за всі ігрові періоди).
Висновки та пропозиції за обсягом не перевищують 3-5 сторінок друкованого тексту і стосуються всіх видів робіт.
Додатки являють собою роздруковану презентацію звіту практики та захищені індивідуальні аналітичні завдання 2-4.
Звіт за результатами практики оцінюється в діапазоні від 0 до 10 балів.
Критерії оцінки звіту за результатами практики
|
Звіт за результатами практики |
Бали |
|
Звіт практики оформлено бездоганно з додержанням усіх установлених вимог і містить усю передбачену у вимогах інформацію; зі змісту випливає, що програму відповідного етапу практики виконано повністю та на відповідному рівні |
10 балів |
|
Звіт містить усю передбачену у вимогах інформацію, однак є окремі незначні порушення вимог щодо технічного оформлення звіту; зі змісту випливає, що програму відповідного етапу практики виконано повністю та як належить |
8-9 бали |
|
Зауваження щодо оформлення звіту мають досить істотний характер та (або) є порушення вимог щодо змісту звіту, однак можна зробити висновок, що програма практики переважно виконана |
6-7 балів |
|
Звіт не відповідає встановленим вимогам щодо оформлення та (або) змісту, зокрема, у змісті не висвітлено інформацію про виконання програми відвідного етапу практики; звіт не подано |
0 балів |
Звіт за результатами практики захищається в установленому порядку і оцінюється в діапазоні від 0 до 10 балів. Кожна команда готує презентацію звіту за результатами практики (міжпредметного тренінгу) у Microsoft Office PowerPoint. До презентації включають інформацію на 1 слайді щодо виконаних індивідуальних аналітичних завдань.
Захист звіту здійснюють всі члени команди.
Оцінювання загальних результатів практики студентів відбувається у діапазоні від 0 до 100 балів.
Переведення 100-бальної шкали оцінювання в двобальну та шкалу ECTS
|
Оцінка за бальною шкалою, що використовується в КНЕУ |
Оцінка у формі заліку
|
Оцінка за шкалою ECTS |
|
90-100 |
зараховано |
А |
|
80-89 |
В |
|
|
70—79 |
С |
|
|
66-69 |
D |
|
|
60-65 |
Е |
|
|
21-59 |
не зараховано — з можливістю повторного складання заліку |
FX |
|
0-20 |
не зараховано — з обов’язковим повторним вивченням дисципліни |
F |