- •§ 1. Поняття кримінально-виконавчої політики
- •§ 2. Принципи кримінально-виконавчої політики
- •§ 3. Кримінально-виконавче право: предмет і метод
- •§ 4. Наука кримінально-виконавчого права, її предмет і метод
- •§ 1. Поняття і загальні ознаки покарань, виконання яких пов'язане з виховним впливом на засудженні
- •§ 2. Процес карального і виховного впливу
- •§ 3. Критерії виправлення засуджених
- •§ 4. Види і структура норм кримінально-виконавчого права
- •§ 5. Джерела кримінально-виконавчого права
- •§ 6. Кримінально-виконавчі правовідносини та їх елементи
- •§ 1. Види і система установ та органів держави, що виконують кримінальні покарання
- •§ 2. Принципи організації та діяльності установ виконання покарання
- •§ 3. Взаємодія органів держави, що виконують кримінальні покарання, з іншими органами, які проводять боротьбу зі злочинністю
- •§ 4. Управління діяльністю установ виконання покарання та інших органів держави, що виконують кримінальні покарання
- •§ 5. Поняття та критерії оцінки ефективності діяльності установ виконання покарання
- •§ 6. Способи забезпечення законності в діяльності установ та органів держави, що виконують кримінальні покарання
- •§ 2. Правове становище засуджених до позбавлення волі
- •§ 3, Спеціальні обов'язки і права осіб, позбавлених волі
- •§ 4. Дисциплінарна, матеріальна і кримінальна
- •§ 5. Правове становище засуджених до виправних робіт без позбавлення волі
- •§ 6. Правове становище засуджених до направлення в дисциплінарний батальйон
- •§ 1. Значення і правова природа участі громадськості в діяльності установ виконання покарання
- •§ 2. Спостережні комісії
- •§ 3. Служби у справах неповнолітніх
- •§ 4. Інші форми участі громадськості у виправленні засуджених
- •§ 1. Сучасні теорії науки кримінально-виконавчого права в зарубіжних країнах
- •Заіальна частина
- •§ 2. Пенітенціарні системи в сучасних зарубіжних країнах
- •Заіальна частина
- •§ 1. Поняття, значення і критерії класифікації засуджених до позбавлення волі
- •§ 2. Визначення засудженим виду установи виконання покарання
- •§ 3. Прийом і облік засуджених в установі виконання покарання
- •Режим виконання
- •§ 1. Поняття режиму виконання і відбування
- •§ 2. Зміст режиму, його елементи
- •§ 3. Поняття прогресивної системи відбування покарання, її форми, види і елементи
- •§ 4. Способи забезпечення режиму в місцях позбавлення волі
- •§ 5. Пересування без конвою або супроводу осіб, позбавлених волі
- •§ 6. Проживання засуджених жінок за межами колонії. Направлення засуджених до колоній-поселень, надання їм права пересування без конвою або без супроводу
- •§ 7, Короткостроковий виїзд за межі місць позбавлення волі
- •§ 1. Суспільне корисна праця як засіб виховного впливу на засуджених
- •§ 2. Індивідуалізація трудового виховання засуджених, яких тримають у різних видах установ виконання покарання
- •§ 3. Принципи і форми організації праці засуджених до позбавлення волі
- •§ 4. Умови праці засуджених до позбавлення волі
- •§ 5. Продуктивність праці засуджених до позбавлення волі
- •§ 1. Завдання і організація виховної роботи з засудженими в місцях позбавлення волі
- •§ 2. Форми виховної роботи
- •§ 3. Самодіяльні організації в установах виконання покарання
- •§ 1. Завдання і організація загальноосвітнього навчання в установах виконання покарання
- •§ 2. Організація і форми загальноосвітнього
- •§ 1. Призначення і види виправно-трудових колоній-поселень
- •§ 2. Особливості відбування покарання у вигляді позбавлення волі у виправно-трудових колоніях-поселеннях
- •§ 1. Особливості виконання позбавлення волі в тюрмі
- •§ 2. Слідчі ізолятори і їх місце в системі місць позбавлення волі. Особливості режиму
- •§ 1. Специфічні риси виховно-трудових колоній і завдання, поставлені перед ними
- •§ 2. Організаційна структура виховно-трудових колоній
- •§ 3. Режим у виховно-трудових колоніях
- •§ 4. Навчально-виховна робота, професійне навчання і праця неповнолітніх
- •§ 5. Переведення засуджених з виховно-трудових колоній до виправно-трудових колоній
- •§ 1. Матеріально-побутове забезпечення осіб, позбавлених волі
- •§ 2. Медико-санітарне забезпечення засуджених, які відбувають покарання у вигляді позбавлення волі
- •§ 1. Види виправних робіт без позбавлення волі і порядок їх відбування
- •§ 2. Умови відбування виправних робіт без позбавлення волі
- •§ 1. Правове становище засуджених до покарань, не пов'язаних з виправно-трудовим впливом
- •§ 2. Порядок і умови виконання покарання
- •§ 3. Порядок і умови виконання покарання у вигляді штрафу
- •§ 4. Порядок і умови виконання покарання у вигляді громадської догани
- •§ 5. Порядок і умови виконання покарання у вигляді конфіскації майна
- •§ 6. Порядок ї умови виконання покарання у вигляді позбавлення військових, спеціальних звань, рангів, чинів, кваліфікаційних класів і державних нагород
- •§ 7. Порядок і умови виконання покарання у вигляді позбавлення батьківських прав
- •§ 1. Загальна характеристика підстав звільнення від відбування покарання
- •§ 2. Порядок і підстави звільнення від відбування покарання за відбуттям строку покарання, призначеного вироком суду
- •§ 3. Порядок і підстави звільнення від відбування покарання в силу акту амністії або у зв'язку з помилуванням
- •§ 4. Порядок і умови звільнення від відбування покарання у зв'язку з хронічною або іншою тяжкою хворобою
- •§ 5. Порядок і умови представлення засуджених до умовно-дострокового звільнення від відбування покарання або заміни невідбутої частини покарання більш м'яким покаранням
- •§ 6. Порядок звільнення від відбування покарання у вигляді виправних робіт без позбавлення волі
- •§ 7. Порядок звільнення, час звільнення і документи, що оформлюються при звільненні
- •§ 8. Надання матеріальної допомоги особам, які звільняються з місць позбавлення волі
- •§ 1. Організація нагляду за особами, умовно-
- •§ 2. Трудове і побутове влаштування осіб, звільнених з місць позбавлення волі
- •§ 3. Адміністративний нагляд за особами, звільненими з місць позбавлення волі. Підстави його встановлення і порядок здійснення
- •§ 1. Персонал установ кримінально-виконавчої системи
- •§ 2. Соціально-правове становище персоналу установ кримінально-виконавчої системи
§ 3. Порядок і умови виконання покарання у вигляді штрафу
Згідно з частиною 1 статті 32 КК України штраф — це грошове стягнення, що накладається судом у випадках і в межах, встановлених Кодексом. Застосування штрафу засноване на тому, що він сплачується з коштів, які має в своєму розпорядженні винний на момент засудження. Зміст штрафу полягає в тому, що це міра державного примушення, яка виражається в певному обсязі обмежень майнових інтересів, тягне за собою судимість як правовий наслідок засудження.
При накладенні штрафу засуджений має усвідомити, що злочин економічно невигідний. Тож на шляху до вчинення злочину він може виступити як психологічний бар'єр.
ЗОЇ
ОСОБЛИВА ЧАСТИНА
З приводу застосування штрафу як міри покарання в літературі висловлювалися протилежні точки зору. Так, одні автори виступали проти застосування штрафу, вважаючи, що з допомогою грошей не можна відкупитися від покарання. Прихильники ж застосування штрафу як кримінального покарання звертають увагу на його перевагу, підкреслюють, що такий вид покарання дає можливість засудженому у природних для людини умовах за допомогою внутрішніх стимулів критично переглянути свою поведінку.
У низці публікацій зазначалося, що коли право має не меті повернути правопорушника до чесного життя, зробити його корисним членом суспільства, то найоптимальнішим варіантом є перебуванг ня його в умовах нормальних людських стосунків. У цьому значенні штраф, як альтернатива позбавлення волі, є одним з ефективних засобів серед вживаних покарань.
Штраф може бути дійовим засобом у боротьбі зі злочинами, вчиненими з необережності, коли в більшості випадків немає необхідності ізолювати винних від суспільства. Тоді певний розмір штрафу може примусити засудженого обміркувати свою легковажну поведінку, а навколишніх—бути уважнішими (спеціальна і загальна превен-ція), бо необережні дії можуть призвести до матеріальних втрат.
Згідно з ч. 2 ст. 32 КК України розмір штрафу установлюється залежно від тяжкості вчиненого злочину і з урахуванням майнового стану винного в межах від десяти до чотирьохсот мінімальних розмірів заробітної плати, а за корисливі злочини — у межах До однієї тисячі мінімальних розмірів заробітної плати.
Встановлення законодавцем можливості застосування штрафу в більших розмірах за корисливі злочини Заслуговує на позитивну оцінку, оскільки ці штрафи спрямовані проти спонукальних мотивів правопорушника. У зв'язку з цим у літературі зустрічалися пропозиції призначати штраф за корисливі злочини в кратних розмірах по відношенню до розмірів викраденого або до отриманої наживи.
У виняткових випадках, як сказано у ст. 32 КК України, передбачених законодавчими актами України, за окремі злочини можуть бути встановлені і більш високі розміри штрафу.
Як основне або додаткове покарання штраф передбачений більш ніж у 40% статей Особливої частини Кримінального кодексу України, причому здебільшого його накладають, коли йдеться про основне покарання. Як основне покарання штраф може накладатися, коли він передбачений у санкції статті; якщо ж санкція не передбачає вказівку на штраф, то він може бути накладений у порядку ст. 44 КК України при переході до більш м'якого виду покарання.
302
Як додаткова міра покарання штраф передбачений, наприклад, ч. 1 ст. 143 (від 60 до 160 мінімальних розмірів заробітної плати), ч. 2 і 3 ст. 213 (від 100 до 200 мінімальних розмірів заробітної плати), ч. 1 5 2 ст. 163' ,(від 300 до 800 мінімальних розмірів заробітної плати).
За рахунок підвищення розміру штрафу в ряді санкцій статей Особливої частини КК України у 80-90-ті роки було виключено позбавлення волі, а включення в санкції деяких статей КК України великих розмірів штрафу дозволило скоротити строк позбавлення волі.
Зміна законодавства привела до збільшення загальнопревентив-ноїролі санкцій у вигляді штрафу і, як наслідок, спричинила розширення застосування цього покарання за рахунок короткострокового позбавлення волі. Встановлення розмірів штрафу повинно відповідати матеріальному рівню населення і ролі грошей в економіці країни. Разом з тим невисокі розміри штрафу, встановлені законом, можуть заздалегідь зумовити рішення суду, який зупинить свій вибір не на штрафі, а на вказаній у санкції статті іншій мірі покарання.
Виконання вироку, за яким призначено штраф, починається з того, що суд, ухваливши його, пропонує засудженому добровільно внести суму штрафу в місячний термін у відділення ощадного банку і застерігає, що у разі чинення опору штраф буде вилучений у примусовому порядку (ст. 11 Положення).
Така пропозиція відповідно до Інструкції по діловодству в районному (міському) суді робиться після оголошення вироку, про що в засудженого до штрафу як основного покарання відбирається підписка встановленого зразка. У підписці міститься вказівка, що штраф повинен бути сплачений у місячний термін з моменту набуття вироком законної чинності і що він може бути стягнутий у примусовому порядку; у разі ж злісного ухилення від сплати — замінений покаранням у вигляді виправних робіт.
При добровільній виплаті штрафу виконання вироку на цьому закінчується.
Згідно з ч. 2 ст. 11 Положення передбачена можливість відстрочки чи розстрочки виплати штрафу (не більше ніж на один рік, як сказано у ст. 405 КПК України), якщо негайна виплата штрафу для засудженого неможлива. При відстрочці вказується дата, до якої засуджений повинен внести всю суму повністю. При розстрочці засудженому дозволяється внести всю суму штрафу частинами, причому суд встановлює дату виплати кожної частини.
Якщо штраф не був сплачений добровільно у встановлений термін, він стягується примусово в порядку і строки, передбачені ст. 362 ЦПК України. Суд, що виніс вирок, оформляє виконавчий
303
лист, який надсилає державному виконавцю за місцем проживання засудженого (його роботи, знаходження майна, відбування ним основного покарання). Виконавчий лист є правовою підставою для подальших дій по стягненню штрафу. Для примусового виконання штрафу державний виконавець обертає стягнення на: 1) майно засудженого шляхом накладення арешту і продажу майна; 2) заробітну плату, пенсію, стипендію та інші види доходу засудженого; 3) грошові суми і майно засудженого, що перебувають у інших осіб.
Стягнення штрафу звертається на особисте майно засудженого, а також на його частку в загальній власності. Разом з тим неприпустимо, щоб у цьому разі розмір штрафу досягав вартості всього майна засудженого, позаяк ця особа буде позбавлена необхідних засобів для існування і поставлена в неможливе становище щодо виконання своїх обов'язків стосовно утримання і виховання осіб, що перебувають на її утриманні.
При відсутності у засудженого майна або коли його недостатньо для повної оплати штрафу, стягнення звертається на заробітну плату чи інший заробіток, або стипендію чи пенсію засудженого. Згідно з ч. 4 ст. 12 Положення стягнення на майно засудженого не звертається, якщо розмір стягнення не перевищує 20% місячної заробітної плати чи іншого заробітку, пенсії або стипендії і на які за законом може бути звернено стягнення. Не може бути вилучене при стягненні штрафу майно, яке не підпадає конфіскації стосовно переліку, поданого в додатку до Кримінального кодексу України та Закону України «Про виконавче провадження». Обов'язок суду — брати до уваги майнове становище засудженого — дуже важливе положення чинного законодавства, оскільки є свідченням прояву гуманізму в кримінально-виконавчій діяльності.
Іноді на практиці виникають ситуації, коли винний взагалі не може сплатити штрафу. Це буває тоді, коли суд, виносячи вирок, не вивчив питання про матеріальне становище винного або ж через зміну такого становища в засудженого (захворювання, настання інвалідності, втрата майна внаслідок стихійного лиха—пожежі, повені і т. ін.). При неможливості сплатити штраф суд може замінити його громадською доганою.
Штраф — одне з покарань, виконання яких покладене на державного виконавця. Про це сказано в ст. 13 Положення та в статтях 2,20, 75 Закону України «Про виконавче провадження», відповідно до яких державні виконавці виконують покарання у вигляді штрафу: а) за місцем проживання; б) за місцем роботи засудженого; в) за місцем знаходження його майна.
Частина 2 статті 13 Положення передбачає виняток з цього правила стосовно виконання покарання у вигляді штрафу як додатко-
304
вого до позбавлення волі. У такому разі воно може виконуватися, крім вказаних державних виконавців, державними виконавцями за місцем відбування покарання.
Стаття 32 КК України, ст. 14 Положення передбачають наслідки злісного ухилення від сплати штрафу. Так, у разі злісного ухилення від сплати штрафу, призначеного як основне покарання, суд за поданням державного виконавця або зі своєї ініціативи може замінити несплачену суму штрафу покаранням у вигляді виправних робіт без позбавлення волі з розрахунку один місяць виправних робіт за чотири мінімальних розміри заробітної плати, але на строк не більше двох років у порядку, передбаченому ст. 410 КПК України. У законі не розкривається поняття злісного ухилення від сплати штрафу. Гадаємо, що воно мрже виражатися в приховуванні майна, яке підлягає вилученню в рахунок погашення штрафу, неповідомленні місця роботи і т. ін. Суд повинен уважно вивчити причини, які обумовили несплату штрафу у встановлений строк. Заміна штрафу позбавленням волі і навпаки не допускається.
Виконавчі строки дії про стягнення штрафу треба вважати закінченими з моменту повернення в суд, який виніс вирок, виконавчого листа з поміткою про виконання вироку.
