
- •§ 1. Поняття кримінально-виконавчої політики
- •§ 2. Принципи кримінально-виконавчої політики
- •§ 3. Кримінально-виконавче право: предмет і метод
- •§ 4. Наука кримінально-виконавчого права, її предмет і метод
- •§ 1. Поняття і загальні ознаки покарань, виконання яких пов'язане з виховним впливом на засудженні
- •§ 2. Процес карального і виховного впливу
- •§ 3. Критерії виправлення засуджених
- •§ 4. Види і структура норм кримінально-виконавчого права
- •§ 5. Джерела кримінально-виконавчого права
- •§ 6. Кримінально-виконавчі правовідносини та їх елементи
- •§ 1. Види і система установ та органів держави, що виконують кримінальні покарання
- •§ 2. Принципи організації та діяльності установ виконання покарання
- •§ 3. Взаємодія органів держави, що виконують кримінальні покарання, з іншими органами, які проводять боротьбу зі злочинністю
- •§ 4. Управління діяльністю установ виконання покарання та інших органів держави, що виконують кримінальні покарання
- •§ 5. Поняття та критерії оцінки ефективності діяльності установ виконання покарання
- •§ 6. Способи забезпечення законності в діяльності установ та органів держави, що виконують кримінальні покарання
- •§ 2. Правове становище засуджених до позбавлення волі
- •§ 3, Спеціальні обов'язки і права осіб, позбавлених волі
- •§ 4. Дисциплінарна, матеріальна і кримінальна
- •§ 5. Правове становище засуджених до виправних робіт без позбавлення волі
- •§ 6. Правове становище засуджених до направлення в дисциплінарний батальйон
- •§ 1. Значення і правова природа участі громадськості в діяльності установ виконання покарання
- •§ 2. Спостережні комісії
- •§ 3. Служби у справах неповнолітніх
- •§ 4. Інші форми участі громадськості у виправленні засуджених
- •§ 1. Сучасні теорії науки кримінально-виконавчого права в зарубіжних країнах
- •Заіальна частина
- •§ 2. Пенітенціарні системи в сучасних зарубіжних країнах
- •Заіальна частина
- •§ 1. Поняття, значення і критерії класифікації засуджених до позбавлення волі
- •§ 2. Визначення засудженим виду установи виконання покарання
- •§ 3. Прийом і облік засуджених в установі виконання покарання
- •Режим виконання
- •§ 1. Поняття режиму виконання і відбування
- •§ 2. Зміст режиму, його елементи
- •§ 3. Поняття прогресивної системи відбування покарання, її форми, види і елементи
- •§ 4. Способи забезпечення режиму в місцях позбавлення волі
- •§ 5. Пересування без конвою або супроводу осіб, позбавлених волі
- •§ 6. Проживання засуджених жінок за межами колонії. Направлення засуджених до колоній-поселень, надання їм права пересування без конвою або без супроводу
- •§ 7, Короткостроковий виїзд за межі місць позбавлення волі
- •§ 1. Суспільне корисна праця як засіб виховного впливу на засуджених
- •§ 2. Індивідуалізація трудового виховання засуджених, яких тримають у різних видах установ виконання покарання
- •§ 3. Принципи і форми організації праці засуджених до позбавлення волі
- •§ 4. Умови праці засуджених до позбавлення волі
- •§ 5. Продуктивність праці засуджених до позбавлення волі
- •§ 1. Завдання і організація виховної роботи з засудженими в місцях позбавлення волі
- •§ 2. Форми виховної роботи
- •§ 3. Самодіяльні організації в установах виконання покарання
- •§ 1. Завдання і організація загальноосвітнього навчання в установах виконання покарання
- •§ 2. Організація і форми загальноосвітнього
- •§ 1. Призначення і види виправно-трудових колоній-поселень
- •§ 2. Особливості відбування покарання у вигляді позбавлення волі у виправно-трудових колоніях-поселеннях
- •§ 1. Особливості виконання позбавлення волі в тюрмі
- •§ 2. Слідчі ізолятори і їх місце в системі місць позбавлення волі. Особливості режиму
- •§ 1. Специфічні риси виховно-трудових колоній і завдання, поставлені перед ними
- •§ 2. Організаційна структура виховно-трудових колоній
- •§ 3. Режим у виховно-трудових колоніях
- •§ 4. Навчально-виховна робота, професійне навчання і праця неповнолітніх
- •§ 5. Переведення засуджених з виховно-трудових колоній до виправно-трудових колоній
- •§ 1. Матеріально-побутове забезпечення осіб, позбавлених волі
- •§ 2. Медико-санітарне забезпечення засуджених, які відбувають покарання у вигляді позбавлення волі
- •§ 1. Види виправних робіт без позбавлення волі і порядок їх відбування
- •§ 2. Умови відбування виправних робіт без позбавлення волі
- •§ 1. Правове становище засуджених до покарань, не пов'язаних з виправно-трудовим впливом
- •§ 2. Порядок і умови виконання покарання
- •§ 3. Порядок і умови виконання покарання у вигляді штрафу
- •§ 4. Порядок і умови виконання покарання у вигляді громадської догани
- •§ 5. Порядок і умови виконання покарання у вигляді конфіскації майна
- •§ 6. Порядок ї умови виконання покарання у вигляді позбавлення військових, спеціальних звань, рангів, чинів, кваліфікаційних класів і державних нагород
- •§ 7. Порядок і умови виконання покарання у вигляді позбавлення батьківських прав
- •§ 1. Загальна характеристика підстав звільнення від відбування покарання
- •§ 2. Порядок і підстави звільнення від відбування покарання за відбуттям строку покарання, призначеного вироком суду
- •§ 3. Порядок і підстави звільнення від відбування покарання в силу акту амністії або у зв'язку з помилуванням
- •§ 4. Порядок і умови звільнення від відбування покарання у зв'язку з хронічною або іншою тяжкою хворобою
- •§ 5. Порядок і умови представлення засуджених до умовно-дострокового звільнення від відбування покарання або заміни невідбутої частини покарання більш м'яким покаранням
- •§ 6. Порядок звільнення від відбування покарання у вигляді виправних робіт без позбавлення волі
- •§ 7. Порядок звільнення, час звільнення і документи, що оформлюються при звільненні
- •§ 8. Надання матеріальної допомоги особам, які звільняються з місць позбавлення волі
- •§ 1. Організація нагляду за особами, умовно-
- •§ 2. Трудове і побутове влаштування осіб, звільнених з місць позбавлення волі
- •§ 3. Адміністративний нагляд за особами, звільненими з місць позбавлення волі. Підстави його встановлення і порядок здійснення
- •§ 1. Персонал установ кримінально-виконавчої системи
- •§ 2. Соціально-правове становище персоналу установ кримінально-виконавчої системи
§ 2. Особливості відбування покарання у вигляді позбавлення волі у виправно-трудових колоніях-поселеннях
На відміну від колоній загального, суворого і посиленого режимів, що мають охорону, інші характерні атрибути місць позбавлення волі і належать у зв'язку з цим до установ закритого типу, колонії-поселення не мають охорони і ряду інших атрибутів місць позбавлення волі і скоріше обмежують свободу засудженого, ніж позбавляють її. У зв'язку з цим колонії-поселення відносять до установ відкритого типу, умови тримання в яких значно відрізняються від умов тримання в колоніях загального, суворого і особливого режимів.
У колоніях-поселеннях всіх видів засуджені:
тримаються під наглядом, а на території житлової зони — під охороною;
у вільний від роботи час від підйому до відбою користуються правом вільного пересування в межах усієї території колонії;
з дозволу адміністрації колонії можуть пересуватися без нагляду поза територією колонії, але в межах населеного пункту, якщо це необхідно за характером виконуваної роботе або у зв'язку з навчанням;
можуть носити одяг, який носять у цивільному житті, мати при собі гроші і цінні речі, користуватися грішми без обмеження;
мають право відправляти листи, отримувати бандеролі, посилки, передачі, отримувати короткострокові побачення без обмеження, а тривалі побачення — до трьох діб один раз на місяць (ч. 1 ст. 33 ВТК України);
після відбуття шести місяців покарання в колонії-поселенні у разі відсутності порушень Правил внутрішнього розпорядку, наявності житлових умов з дозволу адміністрації колонії можуть проживати в межах населеного пункту, де розташована колонія, зі своїми сім'ями, придбавати відповідно до чинного законодавства житловий будинок і заводити особисте господарство на території колонії.
В одній колонії-поселенні можуть триматися засуджені чоловіки і жінки, незалежно від того, у колоніях якого виду режиму їх тримали раніше.
За свою працю вони отримують заробітну плату на руки і мають право розпоряджатися нею на свій розсуд. Незалежно від усіх відрахувань їм повинно виплачуватися не менше 50% заробітку.
У колоніях-поселеннях встановлюється восьмигодинний робочий день з одним щотижневим днем відпочинку. Раніше тривалість робочого дня для цієї категорії засуджених, а також надання їм щотижневих днів відпочинку визначалися на загальних підставах
227
відповідно до законодавства про працю. Для здачі екзаменів учні-засуджені звільняються від роботи на строк, передбачений законодавством про працю. Заробітна плата за цей період їм не нараховується. Як і всі інші особи, котрі відбувають покарання в місцях позбавлення волі, засуджені в колоніях-поселеннях не мають права на щорічну відпустку в період відбування покарання.
У колоніях-поселеннях встановлюється ряд обмежень. Зокрема засуджені, які тримаються там, не можуть без дозволу адміністрації виходити за межі колонії, пересуватися по її території вночі, змінювати місце і характер роботи. Вони зобов'язані суворо дотримуватися встановленого порядку проживання в колонії. Адміністрація здійснює постійний нагляд і контроль за їхньою поведінкою.
Як і в інших видах колоній, у цих колоніях є штрафний ізолятор, куди за порушення режиму (наприклад, зловживання спиртними напоями, участь у азартній грі і т. ін.) засуджені можуть бути поміщені на термін до 15 діб з виведенням або без виведення на роботу або навчання.
Злісні порушники режиму з колоній-поселень можуть бути переведені для подальшого відбування покарання до колонії загального режиму. Це, як правило, ті, хто перешкоджає виконанню покладеного на адміністрацією УВП обов'язку виправлення засуджених: систематично і незаконно придбаває спиртні напої або наркотичні речовини і вживає їх або систематично ухиляється від роботи чи веде паразитичний спосіб життя. Колонії-поселення для осіб, які вчинили злочини з необережності, і колонії-поселення для осіб, які вчинили умисні злочини, слід відрізняти від колоній-поселень для тих, хто твердо став на шлях виправлення і куди їх переводять з колоній загального, посиленого і суворого режиму. Основне завдання колоній-поселень полягає в тому, щоб підготувати засуджених, які стали на шлях виправлення, до життя і роботи на волі, перевірити їхню готовність до цього. У разі, коли засуджений у колонії-поселенні злісно порушуватиме вимоги режиму, він підлягає поверненню до колонії того ж виду режиму, який йому раніше був визначений судом.
Коли засуджений зразковою поведінкою і чесним ставленням до праці доведе своє виправлення за вказаними в законі підставами, він може бути умовно-достроково звільненим від відбуття покарання в колонії-поселенні. До засуджених, які стали на шлях виправлення і можуть бути переведені до колонії-поселення, належать передусім ті, хто, відбуваючи покарання в колонії загального, посиленого або суворого режиму, характеризується позитивно: дотримується вимог режиму, сумлінно ставиться до праці і навчання, бере
228
участь у заходах виховного характеру, самодіяльних організаціях. Незначні порушення дисципліни, допущені такими засудженими, наприклад, пропуск занять у школі, не повинні братися до уваги.
Іноді адміністрація колонії представляє для подальшого відбування покарання в колонії-поселенні засуджених, які почали сумлінно працювати і припинили порушувати правила поведінки лише перед поданням до суду матеріалів про їх переведення. Звісно, таких засуджених не можна визнати такими, які твердо стали на шлях виправлення.
Багато засуджених у колоніях-поселеннях після тривалого перебування в місцях позбавлення волі втратили зв'язки з родичами, трудовими колективами, де вони працювали до арешту, інші со-ціально корисні зв'язки. У деяких з них не було до засудження постійного місця проживання або вони не займалися суспільне корисним трудом. У колонії-поселенні можна реально перевірити ступінь їх виправлення і готовність до життя і роботи на волі.
За умови добросовісної праці і зразкової поведінки засудженим, які відбувають покарання в колоніях-поселеннях усіх видів, суд за спільним клопотанням органу, що відає виконанням покарання, і спостережної комісії може включити час їх роботи в колоніях-поселеннях до загального трудового стажу.
Питання про включення до загального трудового стажу часу роботи в колонії-поселенні у випадках, передбачених ст. 33 ВТК України, вирішується суддею районного (міського) суду за місцем проживання особи, яка відбула покарання (ст. 414і КІЖ України).
До клопотання повинні бути додані інші документи, необхідні для його правильного рішення: копія вироку, довідка про відбуття покарання і характеристика адміністрації колонії-поселення про роботу і поведінку особи в період відбування нею покарання. При необхідності суддя може витребувати й інші документи.
Вивчивши клопотання та інші документи і дійшовши висновку про те, що їх достатньо для розгляду питання про включення часу відбування покарання до загального трудового стажу, суддя своєю постановою призначає справу до розгляду і доводить до відома прокурора дату і час розгляду, а також оповіщає про це орган, що відає виконанням покарання, який порушив клопотання, і особу, питання якої вирішується. Нез'явлення прокурора в судове засідання не є перешкодою для розгляду справи. При розгляді справи засуджений користується правами, передбаченими ст. 263 КПК України.
Про час і місце розгляду клопотання повідомляють прокурору, а також органу, що відає виконанням покарання, який порушив клопотання, і особі, питання якої вирішується.
229
У судовому засіданні головуючий оголошує клопотання, потім вислуховуються пояснення особи, яка порушила клопотання, досліджуються докази і заслуховується думка прокурора, якщо він бере участь у розгляді справи.
Шляхом заслуховування пояснень особи, відносно якої порушене клопотання, представника з місця відбування покарання, дослідження інших доказів суддя повинен з'ясувати, чи дійсно засуджений під час відбування покарання в колонії-поселенні довів добросовісною працею і зразковою поведінкою своє виправлення.
На підставі проведеного дослідження доказів суддя виносить у дорадчій кімнаті постанову, якою або задовольняє клопотання про включення часу відбування покарання до загального трудового стажу засудженого, або відмовляє в задоволенні клопотання. На постанову судді може бути подана окрема скарга або окреме представлення прокурора. Під час розгляду справи повинен вестися протокол судового засідання.
До засуджених, яких тримають у колоніях-поселеннях, можуть застосовуватися заходи заохочення (ст. 65 ВТК України) і заходи стягнення (ст. 67 ВТК України).
Розділ XIV
Особливості відбування покарання у вигляді позбавлення волі у тюрмах. Слідчі ізолятори