Задания по теме 1.1 Понятие социальной защиты, формы, виды, финансовое обеспечение социальных расходов

Задание 1

Указать из каких источников финансируются следующие расходы:

1. выплата пособия на погребение гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию;

2. выплата пособия по временной нетрудоспособности;

3. выплата пенсии по государственному социальному обеспечению;

выплата пособия многодетным матерям;

4. выплаты в связи с несчастным случаем на производстве;

5. выплата пенсий работникам Министерства обороны РФ за стаж военной службы;

6. выплата пособий по беременности и родам;

7. выплата пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет;

8. оплата обучения ребенка за счет средств материнского капитала;

9. оплата расходов в связи с медицинской реабилитацией граждан, пострадавших от несчастного случая на производстве;

10. выплата надбавок к пенсиям в соответствии с законодательством субъекта РФ;

11. выплата пособия на погребение пенсионеров, не подлежащим обязательному социальному страхованию;

12. выплата ежемесячных пособий на детей в возрасте до16 лет;

13. выплата ежемесячной денежной выплаты в соответствии с ФЗ «О государственной социальной помощи в РФ»;

14. осуществление компенсационных выплат лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными лицами;

15. выплата пособий по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет гражданам, не подлежащим обязательному социальному страхованию;

16. обеспечение инвалидов техническими средствами реабилитации;

17. выплата пособия беременной жене военнослужащего срочной службы;

18. выплата пенсий по государственному пенсионному обеспечению;

19. выплата пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве;

20. выплата пособия по уходу за ребенком до полутора лет гражданам, не подлежащим обязательному социальному страхованию.

Задания по теме 1.2 Организация социальной поддержки работающих и неработающих граждан

Задание 2 Ответить на вопросы теста по порядку назначения пособия по временной нетрудоспособности:

Вопрос 1. Фонд социального страхования формируется из следующих источников:

1. из средств работодателей, перечисляемых в форме налоговых платежей;

2. из средств работодателей, перечисляемых в форме платежей по обязательному страхованию от несчастных случаев;

3. из средств населения, перечисляемых в форме обязательных платежей, удерживаемых из зарплаты;

4. из средств работодателей, перечисляемых в форме обязательных

страховых взносов

5. ответы 1 и 4 верные;

6. ответы 2 и 4 верные.

Вопрос 2. Размер пособия по уходу за больным ребенком при амбулаторном лечении устанавливается в размере:

1. в зависимости от непрерывного стажа работы родителя, если родитель находится стационаре вместе с ребенком;

2. 100% заработка за все дни ухода за ребенком;

3. за первые 10 календарных дней в зависимости от непрерывного стажа

работы родителя, а за остальные дни 50% от заработка;

4. в размере 50% от заработка за все дни болезни.

Вопрос 3. При расчете пособия по временной нетрудоспособности заработок берется:

1. за месяц, в котором наступила нетрудоспособность;

2. за последний квартал перед наступлением нетрудоспособности:

3. за последние 2 года работы, предшествующих году наступления нетрудоспособности;

4. за 2 последних месяца работы перед наступлением нетрудоспособности.

Вопрос 4. Размер пособия по уходу за больным членом семьи устанавливается:

1. за 15 календарных дня;

2. за 3 календарных дня, но не более 30 дней в году;

3. за 7 календарных дней , но не более 30 дней в году;

4. за 7 календарных дней , но не более 45 дней в году.

Вопрос 5. Пособие по временной нетрудоспособности при наличии стажа непрерывной работы 4 года выплачивается в размере:

1. 100 %

2. 80%;

3. 60%;

4. 50%.

Вопрос 6 . Пособие по временной нетрудоспособности при производствен-ной травме и стаже работы 6 лет выплачивается в размере:

1. 100%;

2. 80%;

3. 60%;

4. 50%.

Вопрос 7. Размер пособия по уходу за больным ребенком при стационарном лечении устанавливается в размере:

1. в зависимости; от непрерывного стажа работы родителя;

2. 100% заработка за все дни ухода за ребенком;

3. за первые 10 календарных дней в зависимости от непрерывного стажа работы родителя, a за остальные дни 50% от заработка;

4. в размере 50% от заработка за все дни болезни.

Вопрос 8. При стаже работы 5 месяцев расчет однодневного заработка при назначении пособия делается:

1. из зарплаты, полученной в течение всего периода работы;

2. из заработка за предшествующие 2 года;

3. из размера минимальной оплаты труда;

4. из установленного должностного оклада.

Вопрос 9: Максимальное количество дней в году, за которое выплачивается пособие по уходу за больным ребенком в возрасте до 7 лет:

1. 90 дней;

2. 60 дней;

3. 30 дней;

4. 45 дней.

Вопрос 10. За счет средств работодателя оплата пособия за первые 3 дня осуществляется:

1. при уходе за больным членом семьи ( кроме ухода за детьми до 15 лет), а также при заболевании и травме;

2. при заболевании и травме и при уходе за больным ребенком до 15 лет;

3. при заболевании и травме;

4. при профессиональном заболевании и производственной травме.

Вопрос 11. Пособие по временной нетрудоспособности только в зависимости от страхового стажа назначается:

1. гражданам, осуществляющим уход за больным ребенком в возрасте до 15 лет;

2. гражданин, осуществляющим уход за больным членом семьи;

3. гражданам, у которых нетрудоспособность связана с производственной травмой;

4. гражданам, заболевшим в течение 1 месяца после увольнения с работы

Вопрос 12. При расчете пособия по временной нетрудоспособности учитываются:

1. все выплаченные доходы в денежной форме;

2. все выплаченные доходы как в денежной так и натуральной форме;

3. все выплаченные доходы в денежной форме, на которые начисляются страховые взносы;

4. все выплаченные доходы как в денежной так и натуральной форме, на которые начисляются страховые взносы.

Вопрос 13 Работник предприятия в двух предшествующих годах работал в организациях «А» и «В». В текущем году (в году наступления нетрудоспособности) работает в организации «С». Пособие по временной нетрудоспособности назначается:

1. организациями «А» и «В»;

2. организациями «А» или «В»;

3. организациями «А» и «В», «С»;

4. организацией «С».

Вопрос 14. Работник предприятия в двух предшествующих годах работал в организациях «А» и «В». В текущем году ( в году наступления нетрудоспособности) работает в организации «С» и «В». Пособие по временной нетрудоспособности назначается:

1. организациями «А» и «В»;

2. организациями «А» или «В»;

3. организациями «А» и «В», «С»;

4. организацией «С».

Вопрос 15. Работник предприятия в двух предшествующих годах работал в организациях «А» и «В». В текущем году ( в году наступления нетрудоспособности) работает в организации «С» и «В», «А» Пособие по временной нетрудоспособности назначается:

1. организациями «А» и «В»;

2. организациями «А» или «В»;

3. организациями «А» и «В», «С»;

4. организацией «С».

5. по выбору работника в организациях «А» и «В» или в «С»

Задание 3

Работник банка представил в бухгалтерию лист нетрудоспособности, по которому освобождался от работы с 15.03.2013г. по 02.04.2013г.

Заработок работника составил в 2011г. 450000 руб., в 2012г. – 462989 руб. Страховой стаж составляет 7 лет.

Рассчитать пособие по временной нетрудоспособности в связи с заболеванием.

Задание 4

Гражданка осуществляла уход за больным ребенком с 18.01.13г. по 29.01.13г.. Ребенку 3 года, лечение амбулаторное. Заработок за 2011 г. – 464000 руб., в 2012г. – 452000руб. Страховой стаж составляет 4 года.

Рассчитать пособие по временной нетрудоспособности в связи с уходом за больным ребенком.

Задание 5

Работница предприятия осуществляла уход за больным ребенком 3-х лет. Лечение амбулаторное. Больничный лист с 25.07.13г. по 21.08.13г. Число оплаченных дней нетрудоспособности по уходу за этим ребенком с начала года 36 дней. Заработок за 2011 г. – 293868 руб., в 2012г. – 200000руб. Страховой стаж составляет 6 лет..

Задание 6

Работница предприятия осуществляла уход за больным ребенком с 28.08.2013г. по 10.09.1013г. Ребенку 8 лет, лечение амбулаторное. С начала года было начислено пособие по уходу за этим ребенком за 36 дней. Заработок за 2011 г. – 463567 руб., в 2012г. – 421000руб. Страховой стаж составляет 4 года.

Рассчитать пособие по временной нетрудоспособности в связи с уходом за больным ребенком.

Задание 7

Гражданка Степанова А.В. работает в ООО «Рост». Осуществляла уход за больным ребенком 9-ти лет с 15.09.13г. по 06.10.2013г. С начала года было начислено пособие по уходу за этим ребенком за 32 дня. Страховой стаж составляет 6 лет.

В двух предшествующих годах Степанова А.В. работала в организациях:

Заработок 2011г. 2012г.

ООО «Олимп» 210000 руб. 220000 руб.

ООО «Леко» 214000 руб.

ООО «Вега» 98000 руб.

ООО «Рост» 67000 руб.

Рассчитать пособие по временной нетрудоспособности в связи с уходом за больным ребенком.

Задание 8

Рассчитать пособие по временной нетрудоспособности при уходе за больным ребенком 5-тилетнего возраста при амбулаторном лечении.

Период заболевания ребенка 12.04.2013г – 02.05 2013г. Страховой стаж матери ребенка 4 лет 6 мес. Заработок : в 2010г. - 364700 руб., в 2011г.- 463450 руб. в 2012г. - 423850 руб. С начала года пособие по уходу за этим ребенком выплачено за 22 дня.

Задание 9

Рассчитать пособие по временной нетрудоспособности при уходе за больным ребенком 9-тилетнего возраста при стационарном лечении.

Период заболевания ребенка 16.03.2013г –11.06. 2013г. Страховой стаж матери ребенка 5 лет 2 мес. С начала года выплачено пособие за 15 дней. За период 2011-2013 гг. работала в ООО «Гвоздь» и ООО «Искра» .

Заработок 2011 г. 2012 г.

ООО «Гвоздь» 235740 руб. 139453 руб.

ООО «Искра» 198300 руб. 250890 руб.

Задание 10

Рассчитать пособие по временной нетрудоспособности гражданину Иванову А.В.

Период нетрудоспособности Иванова А.В. с 24.02 по 15.03. 2013 гг.

Страховой стаж 4 лет 11 мес. За период 2011-2013 гг. Иванов А.В. работал в банке «Уралсиб», а также в УГАЭС (институт) и колледже коммерции. В 2012 г. работает в банке «Уралсиб» и УГАЭС

Заработок 2011 г. 2012 г.

Банк «Уралсиб» 444300 руб. 466945 руб.

УГАЭС 51500 руб. 41480 руб.

колледж

коммерции 10300 руб.

Задание 11

Рассчитать пособие по временной нетрудоспособности при уходе за больным ребенком 16-тилетнего возраста при стационарном лечении.

Период заболевания ребенка 25.09.2013г –15.10. 2013г. Страховой стаж матери ребенка 5 лет 1 мес. С начала года выплачено пособие за 28 дней. За период 2011-2012 гг. работала в ООО «Гард» и ООО «Ручеек» , ООО «Звезда». В 2013 г. работает в ООО «Гард» и ООО «Ручеек».

Заработок 2011 г. 2012 г.

ООО «Гард» 372560 руб. 334597 руб.

ООО «Ручеек» 132600 руб. 156800 руб.

ООО «Звезда» 64070 руб.

Задание 12

Рассчитать пособие по беременности и родам.

1. Работница предприятия ушла в декретный отпуск с 16.06.2013г. Ребенок родился 15.08.2013г. Роды были осложненными. Заработок работницы за 2011 г. составил 463876 руб., за 2012г. – 415675 руб. Страховой стаж – 6 лет.

2 Рассчитать пособие по беременности и родам.

Работница банка с окладом 25500 руб. ушла в декретный отпуск 15.03.2013г. 06.06.2013г. родила двух детей. Стаж работы в банке 5 месяцев. Работница представила справку о зарплате за 2011-2012гг.

Заработок 2011 г. 2012 г.

ООО «Звезда» 408642 руб. 387256 руб.

ООО «Медтехника» 72650 руб. 64184 руб.

Задание 13.1

Ответить на вопросы теста по вопросу социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Вопрос 1. Указать размер единовременной выплаты застрахованному при наступлении травмы на производстве:

1. в максимальном размере, установленным в бюджете Фонда социального страхования;

2. в минимальном размере, установленным в бюджете Фонда социального страхования;

3. в размере кратном от МРОТ;

4. в максимальном размере, установленным в бюджете Фонда социального страхования с учетом степени нетрудоспособности.

Вопрос 2. Указать недостающую форму страхового обеспечения по страхованию от несчастных случаев на производстве:

1. ежемесячные выплаты;

2. единовременные выплаты;

3. медицинская, социальная, профессиональная реабилитация.

4. …..............................................?

Вопрос 3. Средняя заработная плата для расчета ежемесячной выплаты при страховании от несчастных случаев на производстве рассчитывается исходя из заработной платы:

1. за 3 месяца, предшествующих месяцу, в котором произошел несчастный случай;

2. за 12 месяцев, предшествующих месяцу, в котором произошел несчастный случай;

3. за 12 месяцев года, предшествующего году, в котором произошел несчастный случай;

4. за 2года, предшествующего году, в котором произошел несчастный случай.

Вопрос 4. Размер пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве установлен в размере:

1. в процентах от среднего заработка в зависимости от страхового стажа;

2. в размере 100 % от среднего заработка;

3. в размере максимального размера пособия, установленного федеральным законом о бюджете фонда социального страхования.

Вопрос 5. Степень утраты трудоспособности застрахованного определяет:

1. поликлиника по месту жительства застрахованного;

2. Фонд социального страхования;

3. бюро медико-социальной экспертизы;

4. стационарное учреждение здравоохранения, которое оказало медицинскую помощь застрахованному.

Вопрос 6. Ежемесячная страховая выплата назначается застрахованному:

1. на годовой период;

2. на срок установления стойкой утраты трудоспособности;

3. на срок до 3-х месяцев;

4. на срок установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности.

Вопрос 7. Размер ежемесячной страховой выплаты определяется:

1. как доля среднемесячного заработка;

2. в размере среднемесячного заработка;

3. как процент утраты профессиональной трудоспособности от средней зарплаты;

4. ответы 1 и 3.

Вопрос 8 . Размер ежемесячной страховой выплаты:

1. не может уменьшаться ни по каким причинам;

2. может уменьшаться в результате вины застрахованного;

3. может уменьшаться пропорционально размеру вины застрахованного, но не более 25 %;

4. может уменьшаться пропорционально размеру вины застрахованного, но не более 20 %.

Вопрос 9. Выбор расчетного периода для определения ежемесячной выплаты застрахованного осуществляется:

1. по выбору застрахованного с возможностью пересмотра варианта расчета;

2. по выбору застрахованного один раз и в дальнейшем пересмотру не подлежит;

3. по выбору организации, в которой работал застрахованный по одному из вариантов расчета и в дальнейшем пересмотру не подлежит.

Вопрос 10. При наступлении смерти застрахованного родственники застрахованного, определенные законодательством, имеют право:

1. на ежемесячные выплаты;

2. на единовременные выплаты;

3. на расходы, связанные с погребением;

4. единовременные и ежемесячные выплаты.

Вопрос 11. Тарифы страховых взносов на страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний дифференцируется по классам профессионального риска и:

1. не меняются;

2. делаются скидки к тарифу до 40 %;

3. делается надбавка к тарифу до 40 %;

4. делается скидка и надбавка к тарифу до 40 %.

Вопрос 12. Единовременная страховая выплата выплачивается застрахованному:

1. не позднее 1-го месяца со дня назначения;

2. не позднее 2-х месяцев со дня назначения;

3. не позднее 3-х месяцев со дня назначения.

Задание 13.2

Ответить на вопросы теста по вопросу социальной поддержки безработных граждан.

Вопрос 1. Безработными могут быть признаны граждане:

1. не достигшие 16 лет;

2. не имеют работы и заработка;

3. не явившиеся в течение 10 дней со дня регистрации в ОСЗ без уважительных причин;

4. которым назначена пенсия;

5. не имеют работы и заработка и зарегистрированы в ОСЗ.

Вопрос 2. Профессиональная подготовка и переподготовка, повышение квалификации не осуществляется:

1. для граждан, не имеющим профессии;

2. для женщин в период отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет;

3. для граждан, которым невозможно подобрать работу в результате отсутствия необходимой квалификации;

4. для женщин в период отпуска по уходу за ребенком до 3 лет.

Вопрос 3. Какие категории граждан имеют преимущественное право к привлечению их к общественным работам:

1. граждане, которые не получают пособие по безработице;

2. граждане, которые состоят на учете в ОСЗ более трех месяцев;

3. граждане, у которых после их регистрации прошло не менее 10 дней;

4. нет правильного ответа.

Вопрос 4. Кто осуществляет финансирование общественных работ:

1. благотворительные фонды;

2. органы местного самоуправления;

3. органы службы занятости;

4. работодатели, у которых производятся эти работы

Вопрос 5. Гражданам, уволенным в связи с ликвидацией предприятия стипендия при подготовке и переподготовке выплачивается:

1. с 1-го дня обучения;

2. с 3-его месяца их обучения;

3. по истечении периода выплаты выходного пособия;

4. по истечении 3-х месяцев.

Вопрос 6. В случае неуспеваемости, регулярного непосещения занятий без уважительных причин при направлении гражданина ОСЗ на подготовку и переподготовку стипендия может быть:

1. уменьшена на 30%;

2. приостановлена ее выплата на 3 месяца;

3. приостановлена ее выплата на 1 месяц;

4. уменьшена на 25%.

Вопрос 7. Пособие по безработице выплачивается гражданам, уволенным при любых основаниях и проработавшим не менее 26 недель на условиях полного рабочего дня в течение 12 месяцев, предшествующих началу безработице:

1. в минимальном размере;

2. в максимальном размере;

3. в процентах к среднему заработку за последние 3 месяца по последнему месту работы;

4. в процентах к среднему заработку за последние 12 месяца по последнему месту работы.

Вопрос 8. Граждане, уволенные при любых основаниях и проработавшие не менее 26 недель на условиях полного рабочего дня в течение 12 месяцев, предшествующих началу безработице имеют право на получение пособия по безработице в первом 12-тимесячном периоде в первые 3 месяца, последующие 4 месяца и в последующие месяцы соответственно:

1. 85%; 65%; 45%;

2. 75%; 65%; 45%;

3. 75%; 60%; 40%;

4. 75%; 60%; 45%.

Вопрос 9. Есть ли ограничения при выплате по вышеназванному пособию:

1. есть, минимальным размером;

2. есть, максимальным размером;

3. нет ограничений

Вопрос 10. Граждане, уволенные при любых основаниях и проработавшие не менее 26 недель на условиях полного рабочего дня в течение 12 месяцев, предшествующих началу безработице имеют право на получение пособия по безработице во втором 12-тимесячном периоде :

1. в размере 50% от среднего заработка;

2. в максимальном размере;

3. в минимальном размере;

4. не имеют право на пособие.

Вопрос 11. Граждане, уволенные при любых основаниях и проработавшие менее 26 недель на условиях полного рабочего дня в течение 12 месяцев, предшествующих началу безработице имеют право на получение пособия по безработице в первом 6-тимесячном периоде :

1. в размере 50% от среднего заработка;

2. в максимальном размере;

3. в минимальном размере;

4. не имеют право на пособие.

Вопрос 12. Досрочно пенсия назначается гражданам:

1. достигшим мужчинами 65 и женщинам 55 лет, имеющим страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет;

2. достигшим мужчинами 60 и женщинам 50 лет, имеющим страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет;

3. достигшим мужчинами 58 и женщинам 53 года, имеющим страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет;

4. достигшим мужчинами 60 и женщинам 55 лет, имеющим страховой стаж соответственно не менее 25.