2.2. Основной капитал и его составные элементы. Основные фонды и их использование.

Основной капитал – это Обобщающий показатель, характеризующий в денежном выражении весь капитал предприятия, компании, как физический, так и денежный. Основной капитал включает длительно функционирующие материальные ценности (земельную собственность, здания, машины, оборудование), финансовые вложения (собственные ценные бумаги, вложения в другие предприятия, долги других предприятий), нематериальные активы (патенты, лицензии, товарные знаки, проекты). Это - Актив, который предполагается использовать в коммерческой или предпринимательской деятельности в течение значительного периода.

Основные фонды являются важной составной частью национального богатства общества, его материально-технической базой и представляют собой совокупность материально-вещественных ценностей, действующих в натуральной форме в течение длительного времени как в сфере материального производства, так и в непроизводственной сфере. Так как основные фонды используются в течение продолжительного срока, они постепенно изнашиваются и морально устаревают по мере развития науки и техники, и их обновление производится за счет средств государственного бюджета.

Основные фонды, находящиеся в распоряжении некоммерческих учреждений, выступают в форме непроизводственных. От их наличия, состояния и использования зависят объем и качество, себестоимость предоставляемых населению услуг и выполняемых работ, финансовое состояние организации. В связи с этим анализ ее обеспеченности основными фондами и поиск резервов повышения эффективности их использования имеет большое значение.

Основной капитал – это часть капитала предприятия, формирующая его неликвидные активы. Средства, вложенные в основной капитал возмещаются постепенно, в течении продолжительного времени.

Основные фонда средства труда (станки, оборудование), которые участвуют во многих производственных циклах, при этом не меняют свою натурально-вещественную форму, а стоимость на вновь созданный продукт переносят постепенно, по мере их износа.

Расчет среднегодовой стоимости основных средств. Здание, стоимость 500000, норма амортизации 9%, амортизация выходит 45000, а остаточная стоимость основных средств получается 455000.

2.3. Производительность и оплата труда.

Производительность труда́ — мера (измеритель) эффективности труда. Производительность труда измеряется количеством продукции, выпущенной работником за какое-то время. Обратная величина - трудоемкость - измеряется количеством времени, затрачиваемым на единицу продукции. Обычно под производительностью труда в экономической статистике разумеется фактическая производительность труда, однако в экономической кибернетике, в частности, в модели жизнеспособных систем Стаффорда Бира, вводятся понятия наличной и потенциальной производительности труда. Под ростом производительности труда подразумевается экономия затрат труда (рабочего времени) на изготовление единицы продукции или дополнительное количество произведенной продукции в единицу времени, что непосредственно влияет на повышение эффективности производства, так как в одном случае сокращаются текущие издержки на производство единицы продукции по статье «Заработная плата основных производственных рабочих», а в другом — в единицу времени производится больше продукции.

Заработная плата, или ставка заработной платы, - это цена, выплачиваемая за использование труда. Экономисты часто применяют термин "труд" в широком смысле, включая оплату труда 1) рабочих в обычном понимании этого слова, ( самых разных профессий); 2) Разно профильных специалистов - юристов, врачей, стоматологов, преподавателей и т. д. и 3) владельцев мелких предприятий - парикмахеров, водопроводчиков, мастеров по ремонту телевизоров и множество различных торговцев - за трудовые услуги, предоставляемые при реализации их деловой активности.

Также различают денежную, или номинальнуюй, и реальную заработную плату. Номинальная заработная плата-это сумма денег, полученная за час, день, неделю и т. д. Реальная заработная плата - это количество товаров и услуг, которые можно приобрести на номинальную заработную плату; реальная заработная плата - это "покупательная способность" номинальной заработной платы. Очевидно, что реальная заработная плата зависит от номинальной заработной платы и цен на приобретаемые товары и услуги. Отметим, что изменение реальной заработной платы в процентном отношении можно определить путем вычитания процентного изменения в уровне цен из процентного изменения в номинальной заработной плате.

По этой теме я рассматривала, что такое производительность труда, труд и заработная плата.

Закон о труде был принят 10 декабря 1999 года.

Труд – это целесообразная сознательная деятельность человека направленная на создание материальных, духовных и других ценностей для жизни людей.

Производительность труда́ — мера (измеритель) эффективности труда. Производительность труда измеряется количеством продукции, выпущенной работником за какое-то время.

Размер месячной заработной платы работника устанавливается дифференцированно в зависимости от квалификации работника, сложности, количества и качества выполняемой работы, а также условий труда.