
- •Введение
- •1.Планирование проведения реинжиниринга
- •2. Понимание существующего бизнеса
- •3. Анализ требований клиентов и оценка уровня компании
- •4. Спецификация целей
- •5. Создание внешней модели существующего бизнеса
- •6. Описание потока событий бизнес-процесса
- •7. Создание объектной модели существующего бизнеса
- •8.Измерение существующего бизнес-процесса
- •9. Оценка шагов существующего бизнес- процесса
- •10. Идентификация проблем и выработка новаторских идей, разработка вариантов
- •15. Формирование новой организационной структуры
- •16. Определение функциональных требований к информационной системе
- •17. Описание потока событий прецедентов информационной системы. Формирование объектной модели информационной системы
- •Заключение
- •Список литературы
9. Оценка шагов существующего бизнес- процесса
Следует оценить каждый шаг исследуемого бизнес-процесса как УЦ-действие (увеличивающее потребительскую ценность продукта) или НУЦ-действие (не увеличивающее ценность продукта) и определить возможность удаления шагов, являющихся НУЦ-действиями.
Таблица 3
Оценка шагов бизнес-процесса «Продажа продукта»
Шаги бизнес-процесса |
Признак УЦ- или НУЦ-действия |
Возможность удаления |
Стоимость |
1. Запись на выполнение услуги |
УЦ |
нет |
Средняя |
2. Проверка наличия косметических средств |
НУЦ |
нет |
Средняя |
3. Проверка оборудования |
НУЦ |
нет |
Средняя |
4. Выполнение услуги |
УЦ |
нет |
Высокая |
5. Оплата |
НУЦ |
нет |
Низкая |
10. Идентификация проблем и выработка новаторских идей, разработка вариантов
На основе результатов измерения существующего бизнеса, оценки шагов процесса, а также результатов анализа требований клиентов и оценки уровня следует составить список проблем.
Эвристические правила представляют собой рекомендации, какими должны быть новые, перепроектированные бизнес-процессы, на каких принципах они должны быть основаны, чтобы обеспечить резкое скачкообразное улучшение показателей деятельности компании. Предлагаемые правила направлены, в первую очередь, на упрощение потоков информации и организационных отношений, устранение лишних работ и связей, а также изменение личной роли работников в сторону увеличения их полномочий и самостоятельности в принятии решений.
Список проблем:
Высокая стоимость услуг, нет системы скидок для постоянных клиентов. Неразвитая политика ценообразования, а также малое количество рекламы и проводимых акций.
Неавтоматизированная система управления предприятием.
Отсутствие системы оформления заявок, включая сайт, где мог бы быть представлен каталог выполняемых услуг, и на котором пользователи могли бы оставлять заявки.
Никакого обслуживания во время ожидания клиента, если он пришел раньше, или мастер еще занят.
Возможность применения эвристических правил:
Горизонтальное сжатие процесса.
Применим только в том случае, когда сотрудники с одинаковой должностью могут друг друга заменять, например косметолог косметолога. В остальных случаях не применим в силу специфичности выполняемой работы.
Вертикальное сжатие процесса.
Шаги уже существующих процессов являются самостоятельными, за каждый шаг отвечает его исполнитель.
Шаги процесса выполняются в естественном порядке.
Для каждого этапа оказания услуги процесс линеен: каждый следующий этап зависит от результатов предыдущего. Сначала идет запись на оказание услуги, затем проходит подготовительная процедура, основная и завершающая.
Процессы имеют различные варианты исполнения.
Процессы «Запись на оказание услуги» и «Оплата услуги» могут быть дополнены новыми вариантами.
Работа выполняется там, где это наиболее целесообразно.
Для каждого вида оказываемой услуги должно быть свое помещение.
Уменьшение проверок и управляющих воздействий.
Проверку и контроль, которые существуют невозможно сократить, так как необходимы для высокого качества оказываемой услуги.
Минимизация согласований.
Принято решение о создании информационной системы, с которой будет работать администратор для ввода новых заявок на оказание услуги.
Введение уполномоченного менеджера.
Уполномоченным менеджером будет директор компании.
Смешанный централизованный/децентрализованный подход.
Работа с документацией централизована за счет создания единой информационной системы салона.
Возможные решения:
Для постоянных клиентов вводится система скидок, салон корректирует свою ценовую политику.
Проведение акций для привлечения новых клиентов.
Создание Интернет-сайта, на котором пользователи могут увидеть предоставляемые услуги, и оставить заявку на удобное время и к предпочитаемому мастеру.
Сокращение части сотрудников.
Снижение наценки на используемые материалы для снижения стоимости оказываемой услуги.
Создание зоны отдыха, где клиенты могут ожидать своей очереди.
11. Построение внешней модели нового бизнеса
В результате реинжиниринга первый уровень диаграммы IDEF0 работы салона красоты остался без изменений, а его измененная декомпозиция представлена на рис.14.
Рис. 14. IDEF0 второй уровень диаграммы для модели нового бизнеса
12. Описание потока событий нового бизнес-процесса
Для ясности и наглядности красным цветом будем обозначать новые моменты в бизнес-процессах.
Изменения в процессе «Запись к мастеру на выполнение услуги»
Рис. 15. Процесс «Запись к мастеру на выполнение услуги»
Добавлен новый вариант записи к мастеру через сайт.
Изменения в процессе «Оказание услуги»
Рис. 16. Процесс «Оказание услуги»
Изменена система оплаты.
13. Построение объектной модели нового бизнеса
Диаграмма последовательности в целом не изменилась. Добавился вариант хода последовательности «Выбор оплаты» (рис.17) и добавлен процесс «Добавление заявки на сайте» (рис.18).
Рис. 17. Диаграмма последовательности нового бизнеса
Рис. 18. Диаграмма последовательности процесса «Добавление заявки на сайте»
14. Измерение и оценка нового бизнес-процесса
Для измерения нового бизнес-процесса, оценим отдельно каждый процесс. Основные центры стоимости (cost center) будем использовать те же, что и в пункте 8.
Таблица 3
Основные центры стоимости
аренда помещения |
50 000 |
заработная плата |
164 000 |
директор |
19 000 |
администратор (2 чел.) |
11 000 |
бухгалтер |
11 000 |
уборщица (1 чел.) |
8 000 |
массажист (1 чел.) |
12 000 |
мастер по маникюру (2 чел.) |
8 000 |
визажист (2 чел.) |
8 000 |
парикмахер (6 чел.) |
8 000 |
врач-дерматокосметолог (1 чел.) |
12 000 |
коммунальные услуги |
22 000 |
оборудование |
44 000 |
материалы и комплектующие |
320 000 |
налоги |
100 000 |
Итого: |
700 000 |
Стоимость выполнения любого функционального блока определяется как сумма стоимостей по всем центрам затрат. Таким образом, центры затрат трактуются, как статьи расходов на выполнение функции. Сосчитаем затраты по прецедентам.
Таблица 4
Измерение прецедентов
Прецедент |
Затраты, руб. |
|||||
аренда |
заработная плата |
коммунальные услуги |
оборудование |
косметичес-кие средства |
налоги
|
|
Оформление заявки на сайте |
0 |
10 000 |
0 |
0 |
0 |
17 500 |
Запись на выполнение услуги |
10 000 |
22 000 |
2 000 |
0 |
0 |
16 500 |
Проверка наличия косметических средств |
10 000 |
25 000 |
6 000 |
0 |
0 |
16 500 |
Проверка оборудования |
10 000 |
25 000 |
6 000 |
0 |
0 |
16 500 |
Выполнение услуги |
10 000 |
71 000 |
6 000 |
44 000 |
320 000 |
16 500 |
Оплата |
10 000 |
11 000 |
2 000 |
0 |
0 |
16 500 |
Итого: |
700 000 р. |
Рис. 19. IDEF0 первый уровень диаграммы
Рис.20.IDEF0 второй уровень диаграммы
Сравнительный анализ существующего и нового бизнес-процессов:
Таблица 5
Сравнительный анализ стоимостных центров
Расходы |
До |
После |
аренда помещения |
50 000 |
50 000 |
заработная плата |
190 000 |
164 000 |
коммунальные услуги |
20 000 |
22 000 |
оборудование |
30 000 |
44 000 |
материалы и комплектующие |
150 000 |
320 000 |
налоги |
80 000 |
100 000 |
Итого: |
520 000 |
700 000 |
Доходы |
До |
После |
Количество клиентов в месяц |
400 |
700 |
Средняя стоимость услуги |
1 500 |
1 500 |
Итого: |
600 000 |
1 050 000 |
Прибыль: |
80 000 |
350 000 |
Процент прибыли: |
15,4% |
50% |
Таблица 6
Сравнительный анализ стоимости прецедентов
Прецедент |
До |
После |
Запись на выполнение услуги |
50 000 |
50 500 |
Проверка наличия косметических средств |
71 000 |
57 500 |
Проверка оборудования |
71 000 |
57 500 |
Выполнение услуги |
289 000 |
467 500 |
Оплата |
39 000 |
39 500 |
Оформление заявки на сайте |
0 |
27 500 |
Итого: |
520 000 |
700 000 |
Как можно увидеть из вышеприведенных расчетов, прибыль выросла с 15,4% до 50%. Этот результат был достигнут за счет создания сайта, на котором клиенты могут просматривать каталог выполняемых услуг, а также записаться на прием к желаемому специалисту. Также был улучшен сервис, создана зона отдыха, и стала более приятная атмосфера ожидания очереди. Это привело к увеличению числа клиентов. Для уменьшения себестоимости был сокращен штат сотрудников и снижена наценка на косметические средства.