Организационная модель (Organizational chart)
Организационная модель обеспечивает описание статических отношений между различными структурными элементами – участниками бизнес–процесса, ответственными за выполнение функций на предприятии.
Важной особенностью организационной модели является возможность задать территориальную привязку для каждой организационной единицы и/или его составляющей. Это достигается путем описания иерархии территорий (комплекс, здания, этажи, кабинеты и т.д.) и последующей привязки подразделений к указанным компонентам территории.
Основные элементы организационной модели приведены в таблице 1.
Таблица 1. Основные элементы организационной модели
Изображение и название элемента |
Описание элемента |
Организационная единица (Organizational unit) |
Обозначает отдельное штатное подразделение (департамент, отдел, сектор) |
Группа (Group) |
Может отображать группу сотрудников, работающих вместе для решения конкретной задачи |
Позиция (Position) |
Представляет должность в организации |
Личность внутренняя (Internal Person) |
Представляет конкретных сотрудников, состоящих в штате предприятия |
Личность внешняя (External Person) |
Представляет конкретных сотрудников, не состоящих в штате предприятия |
Место (Location) |
Означает физическое место расположения подразделения, сотрудника |
Расширенная событийно-ориентированная модель (eEpc)
extended Event-driven Process Chain (eEPC)
eEPC-модель применяется для подробного описания бизнес–логики процесса с использованием четырех групп элементов: функциональные элементы, логические элементы, элементы данных и организационные элементы. При использовании всех групп элементов получается всесторонняя модель бизнес–процесса, показывающая основные действия, выполняемые конкретными сотрудниками с помощью прикладных и технических устройств.
Рис. 1. Группы элементов в eEPC–модели
Таблица 2. Основные элементы eEPC–модели
Изображение и название элемента |
Целевое использование |
Правила именования |
Функциональные элементы |
||
Событие (Event) |
Отображение событий, происходящих при выполнении бизнес–процесса |
Имя начинается с имени объекта, состояние или событие по отношению к которому произошло |
Функция (Function) |
Описание бизнес-функции в цепочке выполнения бизнес-процесса
|
Имя начинается с действия или обозначения процесса, существенные характеристики которого приводятся далее в имени |
Логические элементы |
||
Правило (Rules) Исключающее ИЛИ |
Правила ветвления или слияния функций или событий |
Объекты данного типа не именуются
|
Правило (Rules) Логическое И |
Правила ветвления или слияния функций или событий |
Объекты данного типа не именуются
|
Правило (Rules) Логическое ИЛИ |
Правила ветвления или слияния функций или событий |
Объекты данного типа не именуются
|
Элементы данных |
||
Набор данных (Cluster) |
Описание абстрактного (на концептуальном уровне) набора формализованных данных |
В имени необходимо упомянуть название документа или источника происхождения информации |
Используемое средство (Application System) |
Реальное средство или система, автоматизирующая рабочие процессы |
Реальное имя средства или системы (Например, 1С: Предприятие, Axapta) |
Документ (Document) |
Представление информационного носителя данных в материализованном виде (напр. на бумаге) |
Имя должно содержать наименование документа |
База данных (файл) (Database/File) |
Представление информационного носителя данных в нематериальной форме (напр. на магнитном диске или флеш-памяти) |
Именуется названием файла или именем информационной базы данных |
Папка (Folder) |
Указывает вид хранения документов |
Имя должно содержать наименование папки с документами |
Телефон (Telephone) |
Представление результата человеческих действий или технический процесса и может являться как реальным устройством, так и информацией |
Полное наименование |
Факс (Fax) |
Представление результата человеческих действий или технический процесса и может являться как реальным устройством, так и информацией с него поступающей |
Полное наименование |
Экспертиза (Expertise) |
Человек или государственный орган, осуществляющий контролирующие или экспертные функции |
Тип эксперта или государственного органа |
Организационные элементы |
||
Применятся все элементы из организационной модели с такими же названиями и областью применения
|
||
