Сводная ведомость трудозатрат и фонда заработной платы.

Составляется на основании данных предыдущих таблиц, которые составлены по отдельным объектам лесного хозяйства.

Из задания по курсовой работе, таблиц 1,3,5-9 заносятся в ведомость по графикам каждому объекту данные объемы работ, трудозатрат и тарифной заработной платы.

Премии, надбавки и доплаты планируется на предприятии согласно положениям о премировании, инструкций, постановлений (по начислению премий, надбавок и доплат) и планируемого роста производительности труда в виде определенного % от тарифной заработной платы (при расчетах процент принять в размере 8 % дополнительная заработная плата 10 %).

Основная заработная плата) планируется как сумма тарифной заработной платы, премии, надбавок и доплат.

Всего фонда заработной платы рассчитывается как сумма основной заработной платы и дополнительной.

Таблица № 10

Наименование продукции; готовых объектов и услуг л/х	Ед. изм.	Объем работ	ч дн	Основная зарплата				Дополнительная ЗП тыс. руб		Всего		Средняя ЗП на единицу руб. тыс руб
				Тарифная ЗП тыс.руб	Премии, надбавки, доплаты тыс.руб	итого
1. Лесосеки отведенные под рубки ухода	га	470	203,359	5542,35	554,24	6096,6	609,7		6706,2		14,3
2.Молодняки пройденные рубками ухода	га	170	638,347	17517,9	1751,8	19270	1927,0		21196,7		124,7
3.Насаждения пройденные рубками ухода	га	230	806,427	21955,2	2195,5	24151	2415,1		26565,8		115,5
4.Создание л/к 1 года	га	90	879,485	22015,6	2201,6	24217	2421,7		26638,9		296,0
5.Создание л /к 2 года	га	50	79,9374	2010,89	201,09	2212	221,2		2433,2		48,7
6.Уход л/к 3 года	га	30	16,6667	419,3	41,93	461,23	46,1		507,4		16,9
7.Заготовка семян сосны	кг	55	368,898	9191,43	919,14	10111	1011,1		11121,6		202,2
ИТОГО:	-	-	2993,12	78652,7	7865,3	86518	8651,8		95169,7		818,2

РАСЧЕТ ЧИСЛЕННОСТИ И СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОЧИХ ПО СОЗДАНИЮ ОБЪЕКТОВ ЛЕСНОГО ХОЗЯЙСТВА.

Численность рабочих определяем по формуле:

Средняя годовая заработная плата рабочих лесного хозяйства определяется по формуле :

7577,6т.

Среднемесячная заработная плата рассчитывается путем деления годовой ЗП на количество месяцев в году.

631,5 т. руб .