Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Пакет таблиц для курсовой работы.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
547.84 Кб
Скачать

Практическое задание. ОАО «Победа» (объект условный) расположен в юго-восточной части Белгородской области. Специализируется на производстве плодов семечковых и косточковых. Площадь сельскохозяйственных угодий 5206 га. Под садами занято 1595 га. Посевная площадь зерновых колосовых составила – 920 га, подсолнечника – 91 га, кукурузы на силос – 465 га, кормовой свеклы – 75 га, сахарной свеклы – 560 га, однолетних трав – 820 га; многолетних трав – 675 га, овощных – 5 га. Среднегодовая численность работников – 1200 чел.

Поголовье животных на 1 января 2009 г.: крупного рогатого скота – 2800 голов, в том числе коровы – 1090, скот на откорме – 1350, молодняка всех возрастов – 360, свиней – 250.

Предприятие рассредоточено на большой территории. Структура управления производством строится по территориальному принципу. Структурными подразделениями являются пять отделений: Центральное, Пасечное, Зоринское, Краснооктябрьское и Первомайское (прил.2).

Предприятие имеет 50 тракторов, 20 комбайнов и 55 автомобилей. Расход электроэнергии на производственные нужды 2,2 млн. кВт.ч.

Валовая продукция за отчетный период составила 342 млн. руб.

На основании штатного расписания ОАО «Победа» (прил. 1) сравнить его с нормативным (табл.1) и предложить свои рекомендации.

Таблица 1.

Типовые штаты и штатные нормативы работников

управленческого аппарата сельскохозяйственного предприятия

Должность

Количество

Условия

Кол-во по нормативу, чел.

Кол-во персонала по факту, чел.

Откл. (+,-)

1

2

3

4

5

6

Административное и оперативное руководство

Руководитель с/х предприятия

Один на хозяйство

 

 

 

Ст.диспетчер

Один на

хозяйство

При наличии средств связи и имеющие большие объемы реализации с.х. продукции

 

 

 

Диспетчер

Один на хозяйство

 

 

 

Ст. юрист-консульт

Один на

хозяйство

Объем реализации более 500 млн. руб.

 

 

 

Управляющий отделением, нач. участка, зав.фермой

Одна должность на каждое производственное подразделение

 

 

 

Агрономическая служба

Гл.агроном

или

ст. агроном (на правах главного)

Один на

хозяйство

Размер усл. уборочной площади свыше 2000 га

 

 

 

Размер усл. уборочной площади от 1000 до 2000 га

 

 

 

Агрономы всех специальностей

Одна должность на каждые 5000 га условной уборочной площади

 

 

 

Зоотехническая служба

Гл.зоотехник

или

ст. зоотехник

Один на

хозяйство

Свыше 800 условных голов скота

 

 

 

От 300 до 800 усл. голов

Продолжение таблицы 1

1

2

3

4

5

6

Зоотехники всех специальностей

Одна должность на каждую 1000 условных голов скота

 

 

 

Зоотехник по плем. учету

Один на

хозяйство

От 500 до 1000 условных голов племенного скота

 

 

 

Ветеринарная служба

Гл.ветврач

или

ст. ветврач (на правах главного)

Один на

хозяйство

 

Свыше 800 усл. гол.скота

 

 

 

Менее 800 усл. гол. скота

 

 

 

Ветврачи

Штатная должность устанавливается на каждые 850 усл. голов скота

 

 

 

Инженерно-техническая служба

Гл.инженер или

Ст. инженер (на правах главного)

Один на

хозяйство

При наличии свыше 50 физических тракторов, автомобилей и др. с.х. техники

 

 

 

 При наличии менее 50 с.х. техники

 

 

 

Инженер по механизации трудоемких процессов животноводстве

Один на

хозяйство

Свыше 1500 условных голов скота

 

 

 

Главный инженер-энергетик

Один на

хозяйство

Свыше 1500 усл. ед. электроустановок и потребляющих свыше 1 млн. кВтч электроэнергии в год

 

 

 

Инженеры по эксплуатации машинно-тракторного парка

Количество устанавливается в зависимости от наличия физических тракторов, автомобилей, комбайнов из следующего расчета:

при наличии до 79 физических машин - одна должность на каждые 27 машин;

при наличии от 80-159 физических машин одна должность на каждые 33 машины;

при наличии от 160-239 физических машин - одна должность на каждые 40 машин;

при наличии 240 и более физических машин - одна должность на каждые 48 машин

 

 

 

Зав. автогаражом

или

механик

Один на

хозяйство

свыше 25 автомобилей

 

 

 

Один

на хозяйство

от 15 до 25 автомобилей

 

 

 

Инженер

Должность вводится на каждые 30 автомобилей 

 

 

Диспетчер гаража

Одна должность на каждые 50 автомобилей 

 

 

Планово-экономическая служба

Гл. экономист

или

Ст. экономист (на правах главного)

Один на

хозяйство

При реализации продукции свыше 50 млн. руб.

 

 

 

При реализации продукции менее 50 млн. руб. и дополнительно к главному при реализации продукции свыше 500 млн. руб.

 

 

 

Экономист

Один на

хозяйство

План реализации продукции сельского хозяйства и других промыслов - свыше 50 млн. руб.

 

 

 

Ст.экономист по труду

Один на

хозяйство

Численность среднегодовых работников свыше 500 человек

 

 

 

Экономист по труду

Один на

хозяйство

От 300 до 500 среднегодовых работников

 

 

 

Экономист по труду

Один на

хозяйство

Численность среднегодовых работников свыше 1200 человек дополнительно к должности ст.экономиста по труду

 

 

 

Бухгалтерский учет и финансовая деятельность

Гл. бухгалтер

Один на

хозяйство

При наличии свыше 300 среднегодовых работников

 

 

 

Ст.бухгалтер (на правах главного)

При наличии менее 300 среднегодовых работников

 

 

 

Кассир

Один на хозяйство

 

 

 

Должность заместителя гл.бухгалтера

Вводится в хозяйствах, имеющих численность среднегодовых работников свыше 300 человек

Работники бухгалтерского учета и финансовой деятельности (бухгалтеры центральной бухгалтерии, автопарка, мастерской, отделений, участков и т.п.)

Количество должностей в хозяйстве устанавливается в зависимости от численности среднегодовых работников и суммы реализации продукции исходя из следующего расчета:

При наличии среднегодовых работников свыше 100 чел. и на каждые 10 млн. руб.

 

 

 

Комплектование и подготовка кадров

Ст. инспектор по кадрам

Один на

хозяйство

 

 

 

Инспектор по кадрам

Один на

хозяйство

 

 

 

Инспектор по кадрам (дополнительно к ст. инспектору)

 Должность вводится в хозяйствах, имеющих численность среднегодовых работников свыше 1500 человек

 

 

 

Охрана труда, техники безопасности и организации пожарной охраны

Ст. инженер по охране труда, технике безопасности и организации пожарной охраны или

Один на

хозяйство

Свыше 500 среднегодовых работников

 

 

 

Инспектор по охране труда, технике безопасности

Один на хозяйство

От 300 до 500 среднегодовых работников

 

 

 

Материально-техническое снабжение и сбыт

Зам. руководителя с.х. предприятия по коммерческим вопросам

Один на хозяйство

План реализации продукции свыше 250 млн. руб.

 

 

 

Ст.специалист по материально-техническому снабжению и сбыту

Один на

хозяйство

План реализации продукции от 100 млн.руб. до 200 млн.руб.

 

 

 

Агент-экспедитор

Один на

хозяйство

План реализации продукции с.х. свыше 200 млн. руб.

 

 

 

Хозяйственное обслуживание

Зам. руководителя с.х. предприятия по хозяйственной части или

Один на

хозяйство

Среднегодовая численность работников свыше 600 человек

 

 

 

Заведующий хозяйством

Один на

хозяйство

Среднегодовая численность работников до 600 человек

 

 

 

Таблица 2

Коэффициенты перевода физической уборочной площади в условную

Наименование с.х. культур

Физическая площадь, га

Переводные коэффициенты

Условная уборочная площадь, га

1

2

3

4=2*3

Зерновые колосовые культуры

1,0

Семеноводческие посевы зерновых

1,25

Подсолнечник

1,25

Кукуруза на зерно и силос

2,0

Прочие силосные культуры

1,5

Кукуруза на гибридные семена

10,0

Соя, бобы, горох и др. бобовые

2,0

Овощи открытого грунта

10,0

Овощи (на семена, семеноводческие посевы сахарной свеклы)

14,0

Сахарная свекла фабричная

4,0

Картофель, кормовые корнеплоды

4,0

Семеноводческие посевы мн. трав

5,0

Однолетние травы

2,0

Многолетние травы

1,0

Продолжение таблицы 2

1

2

3

4

Естественные сенокосы

0,05

Пастбища

0,8

Сады: плодоносящие

молодые

15,0

10,0

Таблица 3

Коэффициенты перевода различных видов животных в условные головы

Виды и возрастные группы скота

Наличие в хозяйстве, гол.

Переводные коэффициенты

Условное поголовье, гол.

Коровы и быки

1,0

Остальное поголовье КРС

0,66

Свиньи всех возрастов

0,3

Овцы

0,1

Лошади взрослые

1,0

Птица

0,02

Таблица 4

Сравнительная оценка существующей и проектируемой

структуры управления

Показатель

В существующей

В предлагаемой

Численность административно-управленческого персонала

Количество ступеней управления

Непосредственно подчинено:

бригадиру

управляющему

главному специалисту

директору предприятия

Количество связей:

линейных

функциональных

Степень централизации функций, %

административных

функциональных

счетных

Соотношение руководителей и специалистов

Таблица 5

Размер и удельный вес затрат на управление

Вид затрат

20__ г.

200__ г.

20__ г.

20__г. к 20__г., %

тыс. руб.

%

тыс. руб.

%

тыс. руб.

%

Затраты на содержание аппарата управления, в том числе:

- затраты на оплату труда

- затраты на канцелярские принадлежности

- командировочные

- затраты на повышение квалификации

затраты на ГСМ

Производственные затра­ты - всего

Таблица 6

Исходные данные для определения эффективности

управления производством

Показатели

Фактические

Плановые

Размер сельскохозяйственных угодий, га

Количество среднегодовых работников, чел.

в том числе работников управления

Общий фонд оплаты труда, тыс. руб.

в том числе оплата работников управления

Стоимость валовой продукции, тыс. руб.

Стоимость товарной продукции, тыс. руб.

Прибыль, тыс. руб.

Общая сумма затрат на производство продукции, тыс. руб.

в т.ч. административно-управленческие расходы, тыс. руб.

Отработано за год работниками управления, чел. дней

Таблица 7

Эффективность управления в хозяйстве

Показатели

Фактически

Проект

1. Количественные показатели

Удельный вес работников управления в общей численности работников, %

Количество работников, приходящихся на 1 работника управления, чел.

2. Производительность управленческого труда

Производство валовой продукции, руб.:

– на 1 руб. управленческих расходов

– на 1 чел.дн., затраченный на управление

– на одного работника управления

3. Экономичность аппарата управления

Удельный вес оплаты труда работников управления в общем фонде заработной платы, %

Удельный вес затрат труда и средств на управление в себестоимости продукции, %

Прибыль, руб.:

– на одного работника управления

– на 1 руб. управленческих затрат

– на 1 чел.-день управления

4.Организованность структуры управления

Число ступеней в структуре управления

Число подчиненных, чел.:

У директора

У управляющих отделениями (начальников цехов)

Нагрузка бригадиров, чел.:

в растениеводстве

в животноводстве

Укомплектованность аппарата управления, %

Таблица 8

Распределение обязанностей работников аппарата управления

Функции управления

Перечень должностных лиц

Общее (линейное управление)

Оперативное управление производством

и т. д.