Литература.

Нормативные правовые акты:

1. Международная конвенция о ликвидации всех форм расовой дискриминации (1965 г.) // ВВС СССР. 1969. № 25. Ст. 232.

2. Декларация МОТ «Об основополагающих принципах и правах в сфере труда» // РГ. 1998. 16 декабря.

3. Конвенция МОТ № 29 (1930 г.) «О принудительном или обязательном труде» // ВВС СССР. 1956. № 13. Ст. 279.

4. Конвенция МОТ № 105 (1957 г.) «Об упразднении принудительного труда» // СЗ РФ. 2001. № 50. Ст. 4649.

5. Конвенция МОТ № 111 (1961 г.) «О дискриминации в области труда и занятий // ВВС СССР. 1961. № 44. Ст. 448.

6. Конвенция МОТ № 150 (1978 г.) «О регулировании вопросов труда» // СЗ РФ. 2001. № 50. Ст. 4651.

7. Конвенция МОТ № 138 (1991) «О минимальном возрасте для приема на работу» // Международная организация труда. Конвенции. Документы. Материалы. М., 2009.

8. Конвенция МОТ № 156 «О равном обращении и равных возможностях для трудящихся мужчин и женщин: трудящиеся с семейными обязанностями» // СЗ РФ. 2004. № 32. Ст. 3284).

9. Рекомендация МОТ № 35 «О косвенном принуждении к труду» // Международная организация труда. Конвенции. Документы. Материалы. М., 2009.

10. Рекомендация МОТ № 36 «О регламентации принудительного труда // Международная организация труда. Конвенции. Документы. Материалы. М., 2009.

11. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ // Собрание законодательства РФ. – 2002. - № 1. - № 1 (часть1).

12. Закон РФ от 21 июля 1993 г. «О государственной тайне» // СЗ РФ. 1997. № 41. Ст. 8220-8235; 2004. № 35. Ст. 3607.

13. ФЗ от 29 июля 2004 г. «О коммерческой тайне» // СЗ РФ 2004. № 32. Ст. 3283; 2006. № 52. Ст. 5497.

14. ФЗ от 24 июля 2007 г. «О развитии малого и среднего предпринимательства» // СЗ РФ. 2007. № 31. Ст. 4006; 2008. № 52. Ст. 3616.

15. Указ Президента РФ от 30 ноября 1995 г. «Об утверждении Перечня сведений, отнесенных к государственной тайне» // СЗ РФ 1995. № 49. Ст. 4775.

16. Постановление Правительства РФ от 23 сентября 2002 г. «О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов, а также работающим в условиях повышенной опасности» // СЗ РФ. 2002. № 39. Ст. 3796.

17. Постановление Правительства РФ от 11 октября 2002 г. «Об утверждении Перечня объектов и организаций, в которых иностранные граждане не имеют права быть принятыми на работу» // СЗ РФ 2002. № 41. Ст. 3936.

18. Постановление Правительства РФ от 10 апреля 2003 г. «Об утверждении Списка заболеваний, препятствующих работе в представительстве Российской Федерации за границей» // СЗ РФ. 2003. № 15. Ст. 1373.

19. Постановление Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. «О трудовых книжках» // СЗ РФ. 2003. № 16. Ст. 1539.. 2008. № 21. Ст. 2456.

20. Приказ МПС России от 29 марта 1999 г. «Об утверждении Положения о порядке проведения обязательных, предварительных при поступлении на работу, и периодических медицинских осмотров на федеральном железнодорожном транспорте» // БИА РФ 1999. № 18-19.

21. Постановление Минтруда России от 30 июня 2003 г. «Об особенностях работы по совместительству педагогических, медицинских, фармацевтических работников и работников культуры» // БМТ РФ. 2003. № 8.

22. Постановление Минтруда России от 10 октября 2003 г. «Об утверждении Инструкции по заполнению трудовых книжек» // БМТ РФ. 2003. № 11.

Основная:*

1. Басаргин И.Н. Трудовое право России: учебник для студентов вузов / под ред. С.Ю. Головиной, М.В. Молодцова. – М.: Норма, 2008. – 703 с.

2. Комментарий к трудовому кодексу Российской Федерации /под ред. Ю.П. Орловского. - М.: КОНТРАКТ, ИНФРА – М , 2009. – 1499 c.

3. Оробец В. М. Трудовое право: учебное пособие / В.М. Оробец, Д.А. Яковлев. – СПб. : Питер, 2008. – 270 с.

4. Трудовое право: учебник / под ред. О. В. Смирнова. – М.: Проспект, 2009. – 616 с.

5. Трудовое право России: учебник / под ред. Е.Б. Хохлова, С.А. Сафонова. – М.: Юрист, 2008.

6. Трудовое право: учебник /под ред.Ю.П. Орловского, А.Ф. Нуртдиновой.- М.: КОНТРАКТ, ИНФРА – М , 2008. – 598 с.

Дополнительная:

1. Абрамова О.В. Практика применения Трудового кодекса Российской Федерации: некоторые спорные вопросы / О.В. Абрамова, Л.В. Серегина //Журнал российского права. – 2007. – № 8. – С. 122-131.

2. Андреева Л.А. О некоторых аспектах содержания трудового договора / Л.А. Андреева, Е.А. Лукина, О.М. Медведев // Государство и право. – 2010. – № 7. – С. 55-60.

3. Андриановская И. Трудовой или гражданско-правовой договор? / И. Андриановская // Вопросы трудового права – 2010. – № 7. – С. 7-11.

4. Андриановская И.И. Роль преемственных положений в регулировании переводов на другую работу / И.И. Андриановская // Трудовое право. – 2009. – № 5. – С. 109-112.

5. Анисимов Л.Н. Трудовой договор, трудовые отношения / Л.Н. Анисимов // Трудовое право. – 2008. – № 4. – С. 67-78.

6. Беляева М. О срочных трудовых договорах: размышления экономиста или о срочных трудовых договорах: размышления над цифрами / М. Беляева // Трудовое право. – 2007. – № 3. – С. 53-56.

7. Ганеева З. Порядок заключения трудового договора: документы, предъявляемые при устройстве на работу / З. Ганеева // Вопросы трудового права. – 2009. – № 4. – С. 11-17.

8. Глухов А.В. Актуальные вопросы заключения, изменения и расторжения трудового договора в постановлениях Конституционного Суда Российской Федерации / А.В. Глухов // Российское правосудие. – 2009. – № 6. – С. 49-59.

9. Ершова Е.А. Теоретические и практические проблемы трудового права: пособие для судей / Е.А. Ершова. – М. :  РАП, 2005. – 256 с. – (Библиотека российского судьи).

10. Клокова Н.В. Как не допустить ошибки в оформлении трудовых отношений // ТП. 2008. № 7-8.

11. Петров А.Я. Трудовой договор – институт современного российского трудового права и его совершенствование // ТП 2008. № 1.

12. Полянина А.А. Нюансы испытательного срока // ТП. 2008. № 3.

Тема № 8. Оплата и нормирование труда.

1. Понятие заработной платы и общая характеристика заработной платы.

2. Минимальный размер оплаты труда. Минимальная заработная плата в субъекте РФ. Государственные гарантии по оплате труда.

3. Формы заработной платы и системы оплаты труда.

4. Оплата труда в случаях выполнения работы в условиях, отклоняющихся от нормальных.

5. Порядок установления, начисления и выплаты заработной платы.

6. Удержания из заработной платы.

7. Нормирование труда.

8. Порядок расчета среднего заработка.

Интерактивное занятие в форме решения практического задания.

Подготовка: объяснение порядка расчета среднего заработка, установленного Постановлением Правительства РФ; совместное решение задачи.

Задание: студенты должны самостоятельно рассчитать средний заработок в предлагаемых ситуациях.

1. Иванова работает преподавателем в Государственном юридическом институте с 01.09.2012 г. Заработная плата ее составляет 6000 рублей. По окончании 2010 г. ей было выплачено вознаграждение по итогам года в размере 3000 рублей. Она работает по 5-дневной рабочей неделе, с двумя выходными днями – суббота и воскресенье. С 7 по 12 ноября 2012 г. Иванова находилась в командировке. Заработная плата ее за ноябрь составила 4 000 рублей, за ней также был сохранен средний заработок на время командировки. 30 июня 2013 г. истекает срок трудового договора.

Рассчитайте средний заработок за время нахождения в командировке; размер компенсации за неиспользованный отпуск, продолжительностью 56 календарных дней.

2. Петрова работает юристом в ОАО «Стройторг». Ее заработная плата – 8 000 рублей. За апрель 2012 года ей была выплачена премия – 5000 рублей, а за май 2012 года – 3000 рублей. С 01.09.2011 г. по 30.09.2011 г. Петрова была в ежегодной оплачиваемом отпуске. С 21.09.2012 г. ей был предоставлен очередной отпуск, продолжительностью 30 календарных дней.

Рассчитайте ее отпускные за отпуск 2012 г.

Заключительный этап: проверка решений.