
- •«Российская академия правосудия»
- •Трудовое право
- •Содержание
- •Введение
- •Объем дисциплины и виды учебной работы
- •Тематический план для студентов заочной формы обучения на базе среднего профессионального образования
- •Тематический план для студентов заочной формы обучения на базе высшего профессионального образования
- •Программа курса
- •Планы семинарских занятий
- •Литература
- •Литература.
- •Литература.
- •Литература.
- •Литература.
- •Литература.
- •Литература.
- •Литература.
- •Литература.
- •Литература.
- •Литература.
- •Литература.
- •Учет и режим рабочего времени: виды и порядок. Литература.
- •Литература.
- •Методические рекомендации по изучению сложных тем дисциплины
- •Контрольные задания
- •Примеры тестовых заданий
- •1. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами не допускается, за исключением случаев:
- •3. Вахтовый метод – особая форма осуществления трудового процесса,
- •4. Работодатель – физическое лицо, не являющееся индивидуальным предпринимателем, обязан:
- •5. Надомники – это лица:
- •6. Районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате работающих в районах Крайнего севера и приравненных к ним местностях применяются:
- •7. Руководитель организации:
- •Литература Нормативные правовые акты:
- •Основная литература:
- •Дополнительная литература:
- •Вопросы для подготовки к зачету
- •Вопросы для подготовки к экзамену
Тематический план для студентов заочной формы обучения на базе среднего профессионального образования
№ п/п |
Разделы (темы) дисциплины1 |
Количество часов по видам учебных занятий (по учебному плану) |
|||
Лекции |
Семинары |
С/р |
|||
5 семестр |
|||||
1 |
Общетеоретические основы трудового права: понятие, предмет, метод, принципы, источники, субъекты, правоотношения. |
2 |
2 |
12 |
|
2 |
Правовое положение профсоюзов в сфере труда. |
- |
- |
10 |
|
3 |
Социальное партнерство в сфере труда |
- |
- |
12 |
|
4 |
Занятость и безработица |
- |
- |
10 |
|
5 |
Трудовой договор: понятие, содержание, общий порядок заключения, изменения и прекращения |
- |
2 (из них 2 часа интер. форма зан.) |
14 |
|
6 |
Рабочее время. |
- |
- |
8 |
|
7 |
Время отдыха. |
- |
- |
8 |
|
|
Всего за 5 семестр |
2 |
4 |
74 |
|
6 семестр |
|||||
8 |
Оплата и нормирование труда. |
- |
2 (из них 2 часа интер. форма зан.) |
12 |
|
9 |
Гарантии и компенсации. |
- |
- |
10 |
|
10 |
Трудовой распорядок. Дисциплина труда. |
- |
2 |
10 |
|
11 |
Материальная ответственность сторон трудового договора. |
- |
2 |
10 |
|
12 |
Охрана труда. |
- |
- |
10 |
|
13 |
Защита трудовых прав работников. Трудовые споры. |
2 |
2 |
14 |
|
14 |
Международно-правовое регулирование труда. |
- |
- |
10 |
|
|
Форма итогового контроля |
экзамен |
|||
|
Всего за 6 семестр |
2 |
8 |
76 |
|
|
Итого по курсу |
4 |
12 |
150 |
Тематический план для студентов заочной формы обучения на базе высшего профессионального образования
№ п/п |
Разделы (темы) дисциплины1 |
Количество часов по видам учебных занятий |
|||
Лекции |
Семинары |
С/р |
|||
3 семестр |
|||||
1 |
Общетеоретические основы трудового права: понятие, предмет, метод, принципы, источники, субъекты, правоотношения. |
2 |
2 |
20 |
|
2 |
Правовое положение профсоюзов в сфере труда. |
- |
- |
18 |
|
3 |
Социальное партнерство в сфере труда |
- |
- |
20 |
|
4 |
Занятость и безработица |
- |
- |
20 |
|
5 |
Трудовой договор: понятие, содержание, общий порядок заключения, изменения и прекращения |
- |
2 (интер. форма зан.) |
24 |
|
6 |
Рабочее время. |
- |
- |
18 |
|
7 |
Время отдыха. |
- |
- |
18 |
|
|
Всего за 3 семестр |
2 |
4 |
138 |
|
4 семестр |
|||||
8 |
Оплата и нормирование труда. |
- |
2 (интер. форма зан.) |
20 |
|
9 |
Гарантии и компенсации. |
- |
- |
18 |
|
10 |
Трудовой распорядок. Дисциплина труда. |
- |
2 |
20 |
|
11 |
Материальная ответственность сторон трудового договора. |
- |
- |
20 |
|
12 |
Охрана труда. |
- |
- |
18 |
|
13 |
Защита трудовых прав работников. Трудовые споры. |
2 |
2 |
24 |
|
14 |
Международно-правовое регулирование труда. |
- |
- |
16 |
|
|
Форма итогового контроля |
экзамен |
|||
|
Всего за 4 семестр |
2 |
6 |
136 |
|
|
Итого по курсу |
4 |
10 |
274 |