
- •«Ведение в специальность: общие компетенции профессионала»
- •Раздел 1. Коммуникативная компетенция профессионала
- •Тема 1. Основы обмена информацией
- •Общая информация
- •Упражнение «Проблемы обмена информацией»
- •2 Модели обмена информацией
- •Мозговой штурм «Способы сохранения информации в общении»
- •Рекомендации для правильного восприятия людей:
- •Упражнение «Мишень»
- •Упражнение «Самооценка»
- •Домашнее задание «Мои рекомендации мне»
- •Тема 2. Монолог
- •Мини-лекция «Монолог»
- •Упражнение «Фабрика звёзд»
- •Памятка 2. «Способы привлечения и удержания внимания аудитории во время доклада».
- •Памятка 3. «Способы регуляции эмоционального состояния в публичной выступлении».
- •Упражнение «Монолог»
- •Упражнение «Лестница»
- •Упражнение «Самооценка»
- •Домашнее задание «Счастье» (монофон)
- •Тема 3. Диалог
- •Мини-лекция «Эффективный диалог»
- •Техника аргументирования
- •Приемы активного слушания
- •Упражнение «Диалог»
- •Упражнение «Мишень»
- •Упражнение «Самооценка»
- •Домашнее задание
- •Тема 4. Групповое взаимодействие
- •Упражнение «Способы эффективного взаимодействия в группе» «Как при групповом обсуждении должна вести себя личность по отношению к коллективу?»
- •«Как при групповом обсуждении должен вести себя коллектив по отношению к личности?»
- •Упражнение «Что делать?» Памятка 1. «Что должен делать коллектив, чтобы помочь адаптироваться новичку на рабочем месте?»
- •Памятка 2. «Как сделать работника патриотом вышей фирмы? »
- •Памятка 3. «Как сотрудничать с коллегами в принятии решения?»
- •Памятка 4. «Что нужно делать работнику, что доверять коллегам по работе и чтобы ему доверяли?»
- •У пражнение «Лестница»
- •Упражнение «Самооценка»
- •Домашнее задание «Как эффективно выйти из конфликта?»
- •Тема 5. Письменная коммуникация
- •Рефлексия «Составление синквейна»
- •Упражнение «Самооценка»
- •Домашнее задание
- •Тема 6. Выполнение кейсового задания по проблемам коммуникации и с использованием эффективных способов коммуникации Задание к кейсам
Тема 6. Выполнение кейсового задания по проблемам коммуникации и с использованием эффективных способов коммуникации Задание к кейсам
1) Вначале каждому участнику работы с кейсом необходимо проявить своё умение участвовать в дискуссии.
Задание: Обсудите ситуацию кейса, выданного для вашей подгруппы, по вопросам:
- Кто участники коммуникативной ситуации?
- Какова позиция каждой из сторон в конфликте?
- Какие варианты разрешения ситуации есть?
- С кем и кому необходимо общаться для разрешения ситуации?
- Какая форма общения подойдёт (письменная или устная, непосредственное общение или по телефону, диалог или монолог, другое)?
2) В этой части работы над кейсом каждый студент должен проявить свою способность договариваться и принимать командное решение.
Задание: Обсудите в группе и примите общее групповое решение «Шаги выхода из проблемной ситуации?»
3) Теперь каждый участник разговора должен показать свои знания в области эффективных форм общения.
Задание: Обсудите, подготовьте серию коммуникаций между участниками конфликтной ситуации кейса, выданного для вашей подгруппы, по вопросам:
- Какую форму коммуникации избрать?
- Как начать общение?
- Какие способы аргументации своей позиции подойдут?
- Какие способы договориться избрать?
- Какие речевые конструкты из изученных могут быть полезны?
4) В этой части работы над кейсами необходимо проявить знание и владение способами ведения диалога.
Задание: Подготовьте докладчика, который донесёт ваше групповое решение и замысел по его реализации для всей группы. Обсудите, какие способы публичного выступления он должен продемонстрировать. Представьте монолог от вашей подгруппы всей группе.
5) В этой части будет оцениваться способность применять на практике способы эффективной коммуникации.
Задание: Распределите роли и проведите необходимые беседы в виде ролевой игры, подготовьте при необходимости продукты письменной коммуникации.
Таблица самооценки коммуникативной компетентности при работе с кейсом (для самостоятельной домашней работы)
Оцени свою коммуникацию при работе с кейсом. Сравни самооценку с оценкой эксперта.
№п/п |
Критерии |
Оценка |
|
Проявил
|
Не проявил
|
||
|
Обмен информацией |
|
|
|
способность формулировать и высказывать свою точку зрения |
|
|
|
способность выслушивать собеседника, понимать смысл информации, в том числе с учетом невербальных сигналов |
|
|
|
способность обобщать содержание информации |
|
|
|
Монолог |
|
|
|
способность учитывать особенности аудитории при подготовке и передаче содержания выступления |
|
|
|
использование средств наглядности |
|
|
|
самопрезентация и выразительная речь |
|
|
|
уверенное поведение в выступлении |
|
|
|
использование способов привлечения внимания слушателей |
|
|
|
способность регуляции эмоционального состояния при выступлении |
|
|
|
Диалог |
|
|
|
владение способами управления беседой с использованием различных типов вопросов |
|
|
|
применение техники аргументации |
|
|
|
использование приёмов активного слушания |
|
|
|
Письменная коммуникация |
|
|
|
владение способами создавать и оформлять продукты письменной коммуникации простой и сложной структуры с учетом потребностей ситуации |
|
|
|
Групповое общение |
|
|
|
способность работать в команде и делить ответственность за результат коллективной деятельности |
|
|
|
способность согласовывать совместные действия, договариваться |
|
|
|
способность находить выход из сложившейся ситуации группового взаимодействия |
|
|
|
ИТОГО: |
|
|