3.Острота конфликта.

Когда говорят об остром социальном конфликте, то прежде всего, имеют в виду конфликт с высокой интенсивностью социальных столкновений, в результате которых в короткий промежуток времени тратится большое количество психологических и материальных ресурсов. Для острого конфликта характерные в основном открытые столкновения, которые происходят настолько часто, что сливаются в единственное целое.

Острота конфликта в наибольшей мере зависит от социально-психологических характеристик противоборствовавших сторон, а также от ситуации, что требует немедленных действий. Вбирая энергию извне, конфликтная ситуация принуждает участников действовать немедленно, вкладывая в столкновение всю свою энергию.

4.Длительность конфликта.

Каждый индивид в своей жизни неминуемо сталкивался с конфликтами разной длительности. Это может быть короткая, что длится несколько минут столкновение (между двумя индивидуумами), а может быть и противостояние разных групп, что длится на протяжении жизни нескольких поколений (конфликт между религиями).

Исследования конфликтных ситуаций показывают, что длительные, затяжные конфликты нежелательные при любых обстоятельствах.

5.Следствия социального конфликта.

Следствия социального конфликта весьма противоречивы. Конфликты, с одной стороны, разрушают социальные структуры, приводят к значительным необґрунтованих расходам ресурсов, а с другой - является тем механизмом, который способствует решению многих проблем, гуртує группы и в конечном итоге служит одним из способов достижения социальной справедливости. Двойственность оценки людьми следствий конфликта привела до того, что социологи, которые занимаются теорией конфликтов, или, как еще говорят, конфликтологией, не пришли к общей точке зрения по поводу того, полезные или вредные конфликты для общества. Так много кто считает, что общество и отдельные его составные части развиваются в результате эволюционных изменений, и вследствие этого предусматривают, что социальный конфликт может носить только негативный, разрушительный характер.

Но существует группа ученых, что состоит из сторонников диалектического метода. Они признают конструктивное, полезное содержание всякого конфликта, поскольку в результате конфликтов появляется новая качественная определенность.

Предусмотрим, что в каждом конфликте существуют как дезинтегративні, разрушительные, так и інтегративні, творческие моменты. Конфликт способен разрушать социальную общность. Кроме того, внутренний конфликт разрушает групповое единство. Говоря о позитивных сторонах конфликта, нужно отметить, что ограниченным, частным следствием конфликта может появиться усиление группового взаимодействия. Конфликт может оказаться единственным выходом из напряженной ситуации.

6. Разрешение конфликтов Конфликтология произвела ряд рекомендаций, прохождение которыми убыстряет процесс разрешения конфликта:

6. во время переговоров приоритет должен отдаваться обсуждению содержательных вопросов;

7. стороны должны стремиться к снятию психологической и социальной напряженности;

8. стороны должны демонстрировать взаимное уважение друг к другу;

9. участники переговоров должны стремиться превратить значительную и скрытую часть конфликтной ситуации в открытую, гласно и доказательно раскрывая позиции друг друга и сознательно создавая атмосферу публичного равноправного обмена мнениями;

10. все участники переговоров должны обнаруживать склонность к компромиссу.

Компромисс являет собой такой способ разрешения конфликта, когда конфликтующие стороны реализовывают свои интересы и цели путем либо взаимных уступок, либо уступок более слабой стороне, либо той стороне, которая сумела довести обґрунтованість своих требований тому, кто добровольно отказался от части своих домогательств.

Все конфликты можно классифицировать в зависимости от зон разногласий таким образом.

1. Внеличностный конфликт (обьективный)

2. Личный конфликт.

3 Межличностный конфликт.

4 Межгрупповой конфликт.

5 Конфликт с внешней средой.

Социальная напряженность – это состояние общественного сознания которое свидетельствует о неудовлетворённости общества условиями жизни

ВЫВОД.

Глубокие и сложные процессы в современном украинском обществе социальный кризис, трансформация социальной структуры, политические и духовные изменения, социальные конфликты - происходят в обществе переходного состояния.

Современный кризис украинского общества является одним из самых глубоких и длительных в нашей истории. Конфликтами охвачены все сферы жизни общества. Наиболее опасными являются конфликты в политической сфере, особенно в сфере власти, социально-экономических и междунациональных отношений.

Понимание их природы, причин возникновения и развития поможет произвести правила поведения и пути урегулювання.

Целостность Украины как государства, стабильность в обществе приобретают ведущее значение в способах регуляции конфликтов.