Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Осознанная целенаправленная деятельность челове...docx
Скачиваний:
2
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
199.74 Кб
Скачать

2. Выполнение заданной программы выпуска продукции

3. достижение минимальных затрат материалов, труда, времени и денежных средств

4. устранение непроизводительных потерь времени рабочих и служащих

 

2. Классификация объективных элементов организационной культуры:

1. Язык общения

2. оборудование, мебель

3. Организационное табу

4. место расположения организации

 

3. ... подход основывается на том, что управление есть серия взаимосвязанных функций:

Введите ответ: Функциональный

 

 

 

4.

Соотнесите вид управления

с типом информационной системы

1.

стратегический менеджмент

системы отчетности

2.

операционный менеджмент

системы контроля над производственным процессом

3.

бизнес-операции

системы поддержки принятия решения

4.

тактический менеджмент

системы обработки текущих бизнес-операций

1 4 2 3

 

 

 

5. Соответствие между шкалой и ее вкладом в развитие менеджмента 1 2

 

1. школа научного управление

отбор работников, лучше всего

подходящих для выполнения задач, и

обеспечение их обучения

 

2. школа науки управление

развитие количественных методов

в помощь руководителям,

принимающим решения в сложных ситуа­циях

 

 

6. Согласно классификации по ряду принципов миссия относится к ... целям

Введите ответ: Стратегическим

 

7. Потребности, не входящие в иерархию потребностей по А. Маслоу, -

1. социальные

2. безопасности

3. физиологические

4. самовыражение

5. Власти

 

 

8. Событие или обстоятельство, представляющие собой вторую фазу конфлик­та и являющееся поводом к столкновению сторон, — это ... .

 

Введите ответ Конфронтация

 

 

9. Логистика - это теория и практика управления ... потоками

1. Материальными

2. информационными

3. трудовыми________

4. производственными

 

10. Соответствие типов организаций и признаков, по которым осуществляется их

Классификация

 

1. по размерам а) 1

2. по формам ответственности б) 3

3. по основным целям в) 5

4. по отраслевой направленности г) 4

5. по организационно-правовым формам д) 2

 

 

а) крупные

б) коммерческие

в) потребительский кооператив

г) сферы услуг

д) частная

 

 

11. Поводом для возникновения школы психологии и человеческих отношений явился ... эксперимент________________________________________________

Введите ответ: хотторнский

 

 

12. Полномочия, которые передаются от начальника непосредственно подчи­ненному и далее другими подчиненными ………

 

1. функциональные

2. административные

3. рекомендательные

4. линейные

 

 

13. Наиболее точное определение фирмы, предприятия - «предприятие организационно-хозяйственная единица, ...

1. осуществляющая предпринимательскую деятельность, преследующая коммер­ческие цели и пользующаяся правами юридического лица

2. осуществляющая предпринимательскую деятельность и пользующаяся правами юридического лица

3. осуществляющая предпринимательскую деятельность

4. преследующая коммерческие цели

 

14. Предварительным контролем финансовых ресурсов организации является....

1.баланс

2. заключение аудиторской организации

3. бюджет

4. финансовый отчет за прошедший период

 

 

15. ... контроль дает руководству информацию, необходимую для планирования, если аналогичные работы предлагается проводить в будущем

Введите ответ: заключительный

 

 

16. К понятию конфликт более всего подходит определение:

1. столкновение, спор

2. столкновение противоположно направленных тенденций, обусловленное раз­личием взглядов, позиций, интересов

3. любое несогласие сторон

4. недоразумение

 

 

17. Соответствие типов организаций и признаков, по которым осуществляется их классификация

 

 

 

1

по размерам

промышленные

2.

по отраслевой направленности

малые

3.

по основным целям

хозяйственное товарищество

4.

по формам ответственности

государственная федеральная

5.

по организационно-правовым формам

Коммерческие

 

2,1,5,4,3

 

 

18. Индивидуальный стиль менеджера определяется....