1.3. Визначення ступеню професійного ризику підприємства з урахуванням порушень нормативів та штрафних балів за них

На підприємстві зареєстровані порушення нормативів, по яких при оцінки професійного ризику враховуються штрафні бали.

Перелік можливих порушень нормативів та штрафні бали за ці порушення заносяться в табл.1.2.

Таблиця 1.2.

Перелік порушень нормативів та штрафні бали за них по підприємству

№ п/п	Нормативи, що порушено	К-сть порушень (nі)	Штрафні бали
			за одне порушення (ші)	загальні по позиції (Ші)
1.	За наявності нещасних випадків з тимчасовою втратою працездатності на одну травму від 1 до 5 днів		4
2.	За наявності нещасних випадків з тимчасовою втратою працездатності на одну травму від 6 до 30 днів та профзахворювання		6
3.	За наявності нещасних випадків з тимчасовою втратою працездатності на одну травму більше ніж 30 днів		10
4.	За наявності смертельного нещасного випадку встановлюється штрафний бал у розмірі 100		100
5.	У разі перевищення гранично допустимих концентрацій (ГДК) та гранична допустимих рівнів (ГДР) небезпечних або шкідливих виробничих факторів за кожне перевищення		5
6.	У разі порушення строку проведення інструктажів, перевірки знань з питань охорони праці встановлюється штрафний бал 2 за кожну особу ;		2 бали за кожну особу
7.	У разі виявлення порушень працюючими інструкції з охорони праці		4 бали за кожного порушника
	Усього			Ш

Визначення ступеня професійного ризику підприємства з урахуванням порушень нормативів та штрафних балів за них ведеться наступним порядком:

1.2.1. Розрахунок штрафних балів за кожне порушення здійснюється за формулою:

Ші = nі × ші, (9)

де nі – кількість порушень по позиції;

ші – кількість штрафних балів за порушення.

1.2.2. Сумарний штрафний бал за усі порушення нормативів на підприємстві:

Ш = ∑ Ші (10)

1.2.3. Сумарний фактичний бал (Н), розрахований у п.1 (формула 5), з урахуванням штрафних балів за порушення нормативів зменшується і дорівнює:

Н* = Н – Ш (11)

1.2.4. Рівень професійного ризику з урахуванням штрафних балів за порушення нормативів здійснюється за формулою:

Р1 = (М_max1 – Н* + 0,1) 9× 10^-7 (12)

Розрахунковий рівень професійного ризику на виробництві порівнюється з прийнятими рівнями ризиків і якщо підприємство працює в межах терпимого ризику – Р1 = (5,001∙× – 5 або неприпустимого ризику – Р1 > (5,001 × ), виконуються коригуючи заходи для зменшення рівня професійного ризику на виробництві.