Питання для контролю
1. Яке спрямування політики підприємства в галузі охорони праці з урахуванням Міжнародного стандарту OHSAS 18001?
2. Що таке СУОПР?
3. Що таке ризик та його оцінка?
4. Які значення прийнятих ризиків?
Методичні поради до виконання роботи
Для виконання роботи студент повинен засвоїти основні поняття ризику, його базові показники та методику його визначення. В процесі роботи студент відповідно до завдання оцінює початковий ступінь професійного ризику виробництва за впровадження СУОП, розраховує рівень професійного ризику з урахуванням штрафних балів за порушення норм з охорони праці.
Розрахунковий
початковий рівень
професійного ризику на виробництві
порівнюється з прийнятими рівнями
ризиків і, якщо підприємство працює в
межах терпимого
ризику – Р1
= (5,001∙×
–
5
або неприпустимого
ризику – Р2
> (5,001
×
),
студент для зменшення рівня професійного
ризику на виробництві
здійснює
коригуючи заходи.
Основними коригуючими заходами є доведення фактичного забезпечення нормативними актами з охорони праці на підприємстві до встановлених нормативів (наприклад – доопрацювання посадових інструкцій; збільшення кількості проведених інструктажів з охорони праці; забезпечення проведення необхідної кількості медичних оглядів; забезпечення працівників ЗІЗ відповідно нормам тощо).
Умова
На досліджуваному підприємстві (надається характеристика підприємства) впроваджується система працеохоронного менеджменту гігієни і безпеки праці та управління промисловою безпекою на підставі регулювання ризиків в галузі охорони здоров’я та безпеки праці, пов’язаними з його діяльністю, що базується на міжнародному стандарті OHSAS 18001-2007 (національний стандарт ДСТУ OHSAS 18001: 2010).
Органи управління підприємством на підставі чинних нормативно-правових актів за рахунок впровадження СУОП проводять цілеспрямовану, планомірну діяльність щодо виконання завдань охорони праці, спрямованих на усунення неприпустимого ризику для здоров’я і працездатності працівників.
На підприємстві розглянуті і схвалені нормативи з охорони праці та норми їх оцінки (табл.1.1., графи 2 – 4)
Завдання
На підставі отриманої з виробничих структурних підрозділів інформації про можливі небезпеки та безпосередньо проведеної перевірки структурних підрозділів виконується:
1. Вивчення нормативів, що підтверджують дію СУОП на підприємстві.
2. Оцінка початкового ступеня професійного ризику для заданого підприємства.
3. Визначення ступеня професійного ризику підприємства з урахуванням порушень нормативів та штрафних балів за них.
4. Оцінка ступеня професійного ризику виробництва з урахуванням коригуючих заходів.
5. Перелік заходів підвищенням рівня безпеки на підприємстві.
Порядок виконання роботи
Вивчення нормативів, що підтверджують дію суоп на підприємстві
На підприємстві за рахунок нормативного забезпечення охорони праці, виконання організаційних заходів та підвищення виконавчої дисципліни, можна не витрачаючи коштів, підвищити рівень безпеки, зменшити ступень професійного ризику.
Для оцінки професійного ризику виробництва за впровадженням СУОП використовуються нормативи, які закріплені у внутрішніх стандартах підприємства і підтверджують дію СУОП.
Складається табл. 1.1. «Норми оцінки ступеня професійного ризику виробництва» де наданий перелік нормативів (графа 2), які застосовуються в працеохоронній діяльності підприємства, що підтверджують дію СУОП і впливають на ризик; значущість кожного з цих нормативів – ваговий коефіцієнт (В, графа 3) та нормативний бал (Бн, графа 4); кількість нормативів відповідно нормам (Nн, графа 6). Значення вагових коефіцієнтів, які визначаються по методу аналізу важливості нормативу та нормативні бали, є постійними величинами, закріпленими у внутрішніх стандартах підприємства.
На основі проведеної перевірки структурних підрозділів визначається фактичне нормативне забезпечення охорони праці по підприємству. Дані заносяться в табл. 1.1 (Nф, графа 7).