
- •Тема 3. Система управління охороною праці в організації Практична робота №1 (2 год.). Оцінка ступеня професійного ризику виробництва за впровадження суоп
- •Теоретичні відомості
- •Питання для контролю
- •Методичні поради до виконання роботи
- •Завдання
- •Порядок виконання роботи
- •Вивчення нормативів, що підтверджують дію суоп на підприємстві
- •1.2. Оцінка початкового ступеня професійного ризику для заданого підприємства
- •Норми оцінки ступеня професійного ризику виробництва
- •1.3. Визначення ступеню професійного ризику підприємства з урахуванням порушень нормативів та штрафних балів за них
- •Перелік порушень нормативів та штрафні бали за них по підприємству
- •1.4. Оцінка ступеня професійного ризику виробництва з урахуванням коригуючих заходів
- •Розрахунок суми додатково набраних балів
- •1.5. Заходи підвищення рівня безпеки на підприємстві
- •2. Приклад розрахунку ступеня професійного ризику для підприємства Умова
- •Перелік порушень нормативів та їх кількість по підприємству
- •Завдання
- •Хід роботи
- •2.1. Оцінка початкового ступеня професійного ризику для заданого підприємств ват «веркон»
- •Норми оцінки ступеня професійного ризику виробництва ват «веркон»
- •2.2.Визначення ступеню професійного ризику підприємства з урахуванням порушень нормативів та штрафних балів за них
- •Перелік порушень нормативів та штрафні бали за них по підприємству
- •2.3. Оцінка ступеня професійного ризику виробництва з урахуванням коригуючих заходів
- •Розрахунок суми додатково набраних балів
- •2.5. Заходи підвищення рівня безпеки на підприємстві
- •Перелік літературних джерел
Тема 3. Система управління охороною праці в організації Практична робота №1 (2 год.). Оцінка ступеня професійного ризику виробництва за впровадження суоп
Мета: набуття практичних умінь і навичок в оцінюванні та регулюванні ступеня професійного ризику виробництва за впровадження СУОП. При цьому студент повинен зрозуміти, що не витрачаючи коштів, можна підвищити рівень безпеки за рахунок виконання організаційних заходів та підвищення виконавчої дисципліни.
Теоретичні відомості
В даний час охорона праці перебуває на етапі значних перетворень. Поряд з відомими формами і методами управління отримують широке поширення нові моделі і принципи управління безпекою. На зміну сформованих традиційних форм і методів управління охороною праці приходить концепція менеджменту гігієни і безпеки праці та управління промисловою безпекою на підставі регулювання ризиків виникнення нещасних випадків на виробництві, що базується на міжнародно визнаних стандартах та рекомендаціях.
Міжнародний стандарт OHSAS 18001-2007 «Система менеджменту, охорони здоров’я та безпеки персоналу. Вимоги.» визначає, що СУОПР – це загальна система менеджменту підприємства, яка забезпечує управління ризиками в галузі охорони здоров’я та безпеки праці, пов’язаними з його діяльністю.
Управління охороною праці на підставі оцінки ризику вимагає ретельної, комплексної попередньої ідентифікації небезпек, постійного моніторингу рівня ризику та уміння визначати ступінь ризику і конкретно реагувати на ситуації, що склалися.
Практика свідчить, що будь яка діяльність є потенційно небезпечна. Для працюючої людини завжди існує ризик ураження електричним струмом, отримання травми та ін.
Політика підприємства в галузі охорони праці повинна спрямовуватися на послідовне зниження рівня шкідливих та небезпечних виробничих факторів з урахуванням масштабу ризиків виникнення нещасних випадків і професійних захворювань. Виходячи з цього, політику підприємства щодо охорони праці можна визначити як:
- забезпечення здорових та безпечних умов праці;
- зниження ступеня ризиків виникнення нещасних випадків на виробництві та профзахворювань з урахуванням соціальної відповідальності, економічної доцільності та технічних можливостей;
- установлення персональної відповідальності роботодавця та кожного працівника за порушення покладених на нього обов'язків з охорони праці.
Для реалізації цієї політики, мету в галузі охорони праці можна визначити як досягнення рівня припустимого ризику виникнення нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань.
Ризик – це поєднання вірогідності події й отримання негативних наслідків, тобто, небезпека, яка потенційно може призвести до травми або захворювання.
Ризик може бути оцінений кількісно. Оцінка ризику – процес визначення існування небезпеки і з’ясування її характеристик.
Значення прийнятих ризиків:
Незначний
ризик – ≤
;
Припустимий
ризик – 1,001 ×
– 5 ×
;
Терпимий
ризик – 5,001∙×
–
5 ×
;
Неприпустимий ризик – ≥ 5,001 ×. ;
Наведені види та значення ризиків сформовані на підставі вивчення міжнародного досвіду.
Нижче дається пояснення деяких термінів.
Ризик – сполучення імовірності заподіяння шкоди і тяжкості цієї шкоди.
Припустимий ризик – ризик, котрий в даній ситуації вважають припустимим.
Професійний ризик – ризик, що виникає під час роботи за певним фахом на певному робочому місці.
Професійний ризик виробництва – ризик травмування людини, що виникає на даному виробництві.
З позиції охорони праці – величина ризику визначається для факторів ризику (техніки, технології, організації праці і стану техніки безпеки), що впливають на величини показників виробничого травматизму і обґрунтування розробки системи технічних і організаційних заходів для його зниження.
Для цього підприємство повинно проводити:
- ідентифікацію небезпек, які можуть призвести до захворювання або травм працівників;
- оцінку ризику (визначається рівень ризику);
- регулювання і контролювання ризику.
Однією з передумов розробки ефективних заходів, спрямованих на запобігання небезпекам та ліквідацію їх наслідків, є ідентифікація небезпек. Ідентифікація небезпек – це визначення типу небезпек і встановлення їх характеристик.
При ідентифікації небезпек та оцінці професійного ризику виробництва варто врахувати та оцінити всі фактори працеохоронної діяльності.