
- •Расчетно-платежная ведомость предприятия «....» за __________ месяц 20__ года
- •Тарифная ставка
- •Ставка налога
- •Список работников
- •Ведомость покупок товаров за ___ квартал 20__ года
- •Процентная скидка
- •Характеристика товара
- •Ведомости о зарплате сотрудников отдела за _______________месяц 20__ года
- •Ставка прогрессивного налога
- •Оборотная ведомость основных средств предприятия «...…» за ____ квартал 20__ года
- •Основные средства
- •Коэффициент амортизации
- •Покупатели
- •Расчетно-платежная ведомость предприятия «....» за ____________ месяц 20__ года
- •Тарифная ставка
- •Ведомость заказов на товары за __ квартал 20__ года
- •Процентная скидка
- •Прайс-лист
- •Стоимость поставок товаров за ___ квартал 20__года
- •Наценка на товар
- •Прайс-лист
- •Чек к оплате №
- •Прайс-лист
- •Скидка на покупку
- •Ведомость продажи компьютерной техники за __ квартал 20__ года
- •Процентная скидка
- •Прайс-лист
- •Ведомость успеваемости студентов за _____ семестр 20__/20__ учебного года
- •Ведомости о зарплате сотрудников отдела за _______________месяц 20__ года
- •Ставка прогрессивного налога
Процентная скидка
Объем продажи, грн. |
Скидка, % |
|
|
|
|
|
|
|
|
Прайс-лист
Код товара |
Наименование товара |
Цена единицы товара, грн. |
Наличие на складе |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Вариант 11. Разработать таблицу «Ведомость успеваемости студентов» по результатам экзаменов по четырем учебным дисциплинам. В ведомости предусмотреть расчет среднего балла как по каждой дисциплине, так и по каждому студенту, а также выполнить оценивание качества освоения дисциплин по относительному количеству в процентах разных оценок. При формировании ведомости использовать сведения из справочных таблиц «Список студентов» и «Шкала оценивания».
Ведомость успеваемости студентов за _____ семестр 20__/20__ учебного года
№ п/п |
Фамилия, инициалы |
Номер зач. книжки |
D1 |
D2 |
D3 |
D4 |
Средний балл |
1 |
|
|
|
|
|
|
Sr1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
N |
|
|
|
|
|
|
Sr |
|
Средний балл |
Sr1 |
Sr2 |
Sr3 |
Sr4 |
Sr |
|
|
Процент «Отлично» |
|
|
|
|
|
|
|
Процент «Хорошо» |
|
|
|
|
|
|
|
Процент «Удовлетворительно» |
|
|
|
|
|
|
|
Процент «Неудовлетворительно» |
|
|
|
|
|
Список студентов
Номер зачетной книжки |
Фамилия |
Имя |
Отчество |
Дата рождения |
|
|
|
|
|
Шкала оценивания
-
Количество баллов за 12-балльной системой
Итоговая оценка за 5-балльной системой
1
неудовлетворительно
2
неудовлетворительно
3
неудовлетворительно
4
удовлетворительно
5
удовлетворительно
6
удовлетворительно
7
удовлетворительно
8
хорошо
9
хорошо
10
хорошо
11
отлично
12
отлично
Вариант 12. Выполнить учет работы сотрудников предприятия согласно представленной структуры таблицы «Расчетно-платежная ведомость» с учетом 12-процентной премии к окладу, если стаж работы больше пяти лет. При расчетах использовать сведения справочных таблиц «Список сотрудников», «Ставка прогрессивного налога» и «Оклады». Содержание справочных таблиц студентом определяется самостоятельно.