ФГОУ ВПО «ВОСТОЧНО-СИБИРСКАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ АКАДЕМИЯ КУЛЬТУРЫ И ИСКУССТВ» ИНСТИТУТ ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ, ЭКОНОМИКИ И УПРАВЛЕНИЯ КАФЕДРА МАРКЕТИНГА И МЕНЕДЖМЕНТА СОЦИАЛЬНО-КУЛЬТУРНОЙ СФЕРЫ

ТУРАЕВА И.Л.

МЕНЕДЖМЕНТ Учебно-методическое пособие для студентов специальности «Экономика и управление на предприятии»

Улан-Удэ

Издательско-полиграфический комплекс

Фгоу впо всгаки

2009

УДК 338.24 (075.8)

ББК 65.291.21 я 73

Т 86

Утверждено

Редакционно-издательским Советом

ФГОУ ВПО «Восточно-Сибирская государственная академия культуры и искусств»

Рецензенты:

д.э.н., профессор, зав. кафедрой «Антикризисное управление

и управление персоналом» Новаковская О.А.

к.э.н., доцент, зав. кафедрой Маркетинга и менеджмента СКС Редько Т.Л.

Тураева И.Л.

Т86 Менеджмент: Учебно-методическое пособие для студентов специальности «Экономика и управление на предприятии» / Тураева И.Л. – Улан-Удэ: Изд-во ВСГТУ, 2009. – 40 с.

Учебно-методическое пособие включает программу курса, вопросы для практических занятий, тематика курсовых работ и рефератов, методические рекомендации по написанию курсовых работ, вопросы к зачету и экзамену, приводится перечень основной и дополнительной литературы. Пособие предназначено для студентов второго курса очной, заочной и ускоренной формы обучения специальности «Экономика и управление на предприятии».

ББК

© Тураева И.Л., 2009

Введение

Менеджмент входит в состав дисциплин обязательного профессионального обучения специалистов в области управления. Совместно с рядом учебных курсов общенаучного профиля она образует основу фундаментальной теоретической подготовки менеджеров в различных сферах жизнедеятельности.

Учебная программа курса составлена в полном соответствии с требованиями Государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования по дисциплине «Менеджмент» для специальности «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)».

Менеджмент является фундаментом управленческих наук. Наряду со своими отраслями теорией систем, теорией организации, управлением персоналом, социальное управление, организационное поведение образует теоретический фундамент многих прикладных наук. Указанные принципиальные положения вкупе с общими требованиями образовательного стандарта предопределяет структуру и содержание программы.

В процессе обучения студент должен научиться:

• навыкам исследования и понимания природы управленческих процессов, законов и принципов организации, в целях практического использования в управленческой деятельности;

• знать историю менеджмента, становления его как самостоятельной науки.

• научиться владеть методами прогнозирования развития социально-экономических и организационных процессов и оценки состояния организаций.

• применять полученные знания для руководства различными организационными структурами, службами и подразделениями;

На изучение дисциплины предусмотрено 138 часов, в том числе 68 часов аудиторных занятий и 70 часов на самостоятельную работу студентов для очной формы обучения. Итоговый контроль: экзамен – 4 семестр.

Требования Государственного образовательного стандарта к освоению дисциплины «Менеджмент»

ОПД.Ф.05.Менеджмент. Потребность и необходимость управления в деятельности человека. Менеджмент в системе понятий рыночной экономики. Эволюция менеджмента: условия и предпосылки возникновения менеджмента, школы менеджмента. Особенности российского менеджмента. Интеграционные процессы в менеджменте. Внешняя и внутренняя среда организации. Факторы прямого и косвенного воздействия. Системы менеджмента: функции и организационные структуры. Процессы управления: целеполагание и оценка ситуации, принятие управленческих решений. Механизмы менеджмента: средства и методы управления. Диверсификация менеджмента, типология и выбор альтернатив эффективного управления. Экономика и социология управления персоналом и формирование человеческого капитала. Личность менеджера. Лидерство и стиль управления. Власть и партнерство. Групповая динамика и разрешение конфликтов. Формальное и неформальное управление. Ресурсы, качество и эффективность управления. Система информационного обеспечения управления. Инновационный потенциал менеджмента, профессионализация менеджмента.