Недостающее количество зеленых кормов по отдельным месяцам пастбищного сезона покрывается за счет посевов кормовых культур. Выбор кормовых культур производится с учетом сроков их использования, согласно схеме зеленого конвейера.

В хозяйстве принята следующая схема зеленого конвейера.

• естественные пастбища – май-сентябрь;

• озимые на зеленый корм – май;

• многолетние травы на зеленый корм – июнь-август;

• однолетние травы на зеленый корм – июль-сентябрь.

Так, например, в мае недостающее количество зеленых кормов ( 4867,55 ц) покрывается за счет посевов озимых на зеленый корм площадью (4867,55 ц /70 ц/га) 69,5 га ( или 70 га).

В остальные месяцы пастбищного периода недостаток зеленых кормов покрывается за счет посевов многолетних и однолетних (яровых) трав и т. п.

Если схема зеленого конвейера предусматривает использование одной культуры в течение двух месяцев или двух кормовых культур в течение одного месяца, то дефицит определяется суммарно с учетом сроков использования культур.

Расчет схемы зеленого конвейера осуществить в таблице 5.

Таблица 5

Схема зеленого конвейера

Посевные площади остальных кормовых культур устанавливаются в соответствии с потребностью в кормах по хозяйству путем составления таблицы 6.

Таблица 6

Расчет площадей кормовых культур

При составлении плана производства кормов в первую очередь намечается возделывание кормовых культур, которые данным экономической оценки дают в условиях хозяйства наибольшее количество кормов с гектара при наименьших затратах труда и средств.

Потребность в сене покрывается прежде всего за счет сенокосов. Остальное количество сена планируется получить за счет посевов многолетних и однолетних трав. Траву выбирают по данным экономической оценки (себестоимость, урожайность). В нашем случае расчет произведен по многолетним травам. Иногда в процессе проектирования севооборотов часть многолетних трав приходится заменять однолетними. В этом случае следует учесть разницу в урожайности и уточнить площадь.

Потребность в сенаже покрывается следующим образом. Часть сенажа возможно получить с культурных пастбищ – это излишек зеленой массы в июне – июле, который убирают на сенаж. В нашем примере сенаж планируется получить за счет однолетних трав. При этом нужно учесть, что выход сенажа составляет 50% от валового сбора трав; 50% массы трав идет на утрамбовку, угар. Поэтому урожайность в этом случае определяем как 50% от плановой.

Потребность в силосе может покрываться за счет отходов растениеводства, используемых для заготовки силоса (ботва сахарной свеклы). В рассматриваемом хозяйстве потребность полностью покрывается за счет кукурузы на силос. Выход готового силоса составляет 75% от массы кукурузы на силос, 25% идет на угар. Поэтому урожайность составит 75% от плановой.

Также планируется производство 73 ц семян многолетних трав.

Методику расчета таблицы 6 рассмотрим на примере сена. Так по плану производства кормов требуется 13674 ц сена. Основной источник поступления сена – естественные сенокосы, площадь которых составила 162 га (см. трансформацию земельных угодий). Урожайность по проекту составляет 27 ц/га. Тогда возможный валовой сбор составит 4374 ц. Недостаток сена составит 9300 (13674ц – 4374ц). Недостаток покрывается за счет многолетних трав. Площадь многолетних трав на сено составит 186га (9300ц / 50ц/га).

Оставшаяся часть пашни планируется под полевые севообороты. Размещение сельскохозяйственных культур в полях севооборотов производить с учетом принятой схемы чередования культур, предшественников за прошлый год, а также рассчитанных площадей кормовых культур. Кроме того, необходимо планировать размещение культур в полях севооборотов на год, следующий за планируемым. Это позволит определить потребность в семенах, которые нужно оставить из урожая планируемого года.

Размещение культур в полях севооборотов на планируемый год является основой для предварительного определения размера посевных площадей под отдельными культурами.

Задание 3

Итак, в хозяйстве введено два полевых севооборота, их площади составляют 1349 га и 782 га, и кормовой площадью 969 га. Размещение культур в полях севооборота отразить в таблице 7. При этом учесть, что рассчитанные ранее площади кормовых культур должны быть выдержаны.

Таблица 7

Размещение культур в полях севооборота

Задание 3-1

На основе размещения культур в полях севооборотов на планируемый год отразить размещение посевных площадей в севооборотах и проектную структуру посевных площадей в таблице 8.

Таблица 8

Размещение посевных площадей в севооборотах и проектная структура посевных площадей

4.Планирование валовых сборов продукции растениеводства

Объем производства зерновых на перспективу рассчитывается с учетом посевных площадей, определенных на основании размещения культур в севооборотах ( табл. 8), а также плановой урожайности культур ( табл. 3).

Распределение валовой продукции на зерно, зерноотходы и солому планировать по следующей схеме: 90% - зерно; 10% - зерноотходы; выход соломы определяется как 1:1 валового сбора в первоначально оприходованной массе.

При планировании выхода соломы учесть, что первоначально оприходованная масса зерновых уменьшается на 5% в результате доработки, очистки, сушки. В дальнейшем, при составлении баланса продукции растениеводства планирование соломы будем производить исходя из потребности. Расчет валового производства произвести в таблице 8.

Таблица 8

Расчет объема валового производства продукции растениеводства

Составление баланса продукции растениеводства

Распределение продукции растениеводства планируется путем составления баланса, позволяющего увязать расход продукции с ее поступлением по видам и источникам.

К источникам поступления продукции растениеводства относятся: переходящие ее остатки на начало планируемого года, производство продукции растениеводства планируемого года, прочие поступления.

Продукция растениеводства расходуется на продажу государству, корм скоту и птице, семена, продажу работникам хозяйства, выплату работникам хозяйства в качестве натуральной оплаты, переработку, общественное питание и др.

1. Поступление продукции

Зерно, получаемое из урожая планируемого года, распределяется в массе после доработки за вычетом отходов и потерь. Размер отходов и потерь планируется на основе фактических данных за предшествующие годы. Зерно и зерноотходы показываются отдельно, что в сумме дает вес массы зерна после доработки.

В данной части баланса предусматривается поступление продукции от обмена. Это могут быть семена, зернофураж, комбикорма, полученные за счет обмена продукцией.

2. Расход продукции в планируемом году

Объем продаж для государственных нужд определяется в соответствии с заключаемыми договорами.

Объем продаж работникам хозяйства определяется из среднесложившейся величины объема производства.

Выдача продукции работникам в счет натуроплаты определяется в соответствии с Положением об оплате труда хозяйства.

Расход семян на посев культур планируют из переходящих семенных фондов и из урожая планируемого года после расчета потребности в семенах для посева под урожай будущего года. Потребность в семенах определяется умножением норм высева семян по культурам на площадь соответствующих культур.

Расход кормов планируется в соответствии с их потребностью на планируемый год и рассчитывается на два периода: с начала года до урожая, от урожая планируемого года до конца года (65 – 70% от общей потребности ставят в потребность с начала года до урожая, 30 – 35% - от урожая планируемого года до конца года).

В графе «Зерно в обмен» учитывается сдача зерна только для удовлетворения собственной потребности в семенах и концентрированных кормах путем замены одних культур другими.

Расход продукции растениеводства на общественное питание планируется согласно годовой потребности.

Количество продукции, подлежащей переработке в собственных подсобных предприятиях, намечается в соответствии с потребностью сбыта готовой продукции. Баланс продукции растениеводства отразить в таблице 9.

Таблица 9

Поступление и распределение валовой продукции растениеводства

Контрольные вопросы.

1. Состав и структура сельскохозяйственных угодий и общей земельной площади сельскохозяйственного предприятия.

2. Методика составления трансформации земельных угодий.

3. методы планирования урожайности сельскохозяйственных культур.

4. Факторы, влияющие на повышение урожайности.

5. Последовательность обоснования типов и количества севооборотов при проектировании посевных площадей.

6. Порядок разработки схемы зеленого конвейера.

7. Методика расчета площадей кормовых культур.

8. Источники покрытия потребности в кормах.

9. Планирование площадей зерновых культур.

10. Порядок и основные принципы составления севооборотов.

11. Порядок составления проектной структуры посевных площадей.

12. Схема распределения валовой продукции зерновых культур.

13. Порядок определения планируемых объемов производства продукции растениеводства.

14. Порядок планирования поступления продукции растениеводства при составлении баланса.

15. Порядок планирования расхода продукции растениеводства при составлении баланса.

II. Организация оплаты труда в растениеводстве

В результате изучения данного раздела студент должен знать:

- формы и системы оплаты труда;

- методику расчета расценок за единицу работ или продукции;

- методику нвчисления основного заработка в разрезе систем оплаты труда;

- виды дополнительных стимулирующих выплат и методику их начисления;

- формы авансирования;

- методику расчета норматива на оплату труда от валового дохода;

- методику расчетов с работниками при применении системы оплаты труда от валового дохода.

Студент должен уметь:

- определять сдельные и аккордные расценки в соответствии с принятой системой оплаты труда;

- начислять заработок работникам при заданных условиях;

- произвести начисление и распределение аванса работникам;

- произвести окончательные расчеты с коллективом при применении системы оплаты труда от валового дохода.

1. Повременная форма оплаты труда

Задание 8

Работник 6 разряда ЕТС отработал 20 дней при 5-ти дневной рабочей неделе. Ему предусмотрена доплата за стаж в размере 15% к основному заработку. Определить размер заработка работника.

Методика решения

Расчеты осуществить на основе ЕТС. Основной заработок определяется по формуле:

З/Б осн = Количество отработанного * Дневная тарифная ставка

времени (в днях)

Доплата за стаж начисляется на сумму основного заработка.

3. Сдельная форма оплаты труда

Задание 9

Рассчитать сдельные расценки за единицу работ.

Методика решения

Расчеты осуществить в таблице 14. Тарифицировать работы. Дневную тарифную ставку установить на основе ЕТС. Сдельную расценку установить по формуле:

Р ед. работ = Тарифная ставка / Норма выработки

Таблица 14

Расценки за единицу работ на полевых работах

Задание 10

Начислить заработную плату механизатору на зяблевой вспашке с предплужником и боронованием. Состав агрегата ДТ-75 + ПН – 4-35. Норма выработки – 6,6 га. Объем работ 110 га. Работник имеет семилетний непрерывный стаж работы и ему присвоен 1 класс квалификации.

Методика расчета

Основной заработок определяется по формуле:

З/Б осн = Тар.ставка /Норма выработки * Объем работ

Расчеты отразить в таблице 15.

Таблица 15

Расчет заработка работника

Задание

Необходимо начислить заработную плату механизатору Сидорову И.А. 6 разряда единой тарифной сетки на зяблевой вспашке с предплужником и боронованием. Состав агрегата ДТ-75 + ПН-4-35. Расценка за единицу работ составляет 3,08 рубля. Объем работ – 120 га. В течение месяца механизатор работал с полной отдачей, без каких-либо нарушений, в том числе он отработал два праздничных дня, за которые вспахал 10 га. Кроме того, работник имеет семилетний непрерывный стаж работы в хозяйстве и ему присвоен I класс квалификации.

Расчет заработка приведен в таблице 17.

Задание

Необходимо начислить месячную заработную плату механизатору Иванову И.В. 4 разряда единой тарифной сетки, занятому на бороновании зяби, состав агрегата МТЗ-80 + БЗС-1,1. Расценка за единицу работ составляет 0,43 рубля. Объем работ 570 га. В течение месяца за работником было дважды замечено грубое нарушение техники безопасности. Работник имеет четырехлетний непрерывный стаж работы в хозяйстве и ему присвоен II класс квалификации.

Расчет заработка приведен в таблице 17.

Таблица 17

Примеры начисления сдельного месячного заработка работникам растениеводства

3.3. Аккордно-премиальная система оплаты труда

Экономическая сущность аккордно-премиальной системы состоит в том, что коллектив работников получает заработную плату не за отдельные работы, а за конкретный результат – за фактически полученную продукцию в натуральном или стоимостном выражении, по заранее установленным расценкам. Аккордная расценка находится делением тарифного фонда оплаты труда с учетом доплаты за продукцию (25 – 50%) на норма производства, установленную для коллектива.

Р 1ц = (Т_фзп. х Д_прод.) : Нпр

Норма производства находится умножением нормативной урожайности на посевную площадь сельскохозяйственных культур, закрепленную за коллективом. Нормативная урожайность находится на уровне средней фактически сложившейся за последние 2 - 3 года, увеличенной на 10 – 15%.

В течении года работникам выплачивается сдельный или повременный аванс, по окончании года с ними проводится окончательный расчет. При этом расценка за единицу продукции умножается на фактический объем произведенной продукции. Из полученной суммы вычитается аванс, выплаченный в течении года.

Задание 11

Определить аккордные расценки и фонд заработной платы коллектива. Расчеты осуществить в таблице.

Таблица

Расчет аккордных расценок и фонда заработной платы

Задание 12

Рассчитать стоимостную расценку за произведенную продукцию – норматив в процентах. Тарифный фонд заработной платы составил 65000 руб. Средняя цена реализации (Ц реал.) 1 т ячменя сложилась на уровне –700 руб., Д_прод. = 50% к Т_фзп. Расчеты осуществить по формуле:

Р _{ст. прод.} = н/в % = (Т_фзпх Д_прод.) : (ВП_норм. х Ц_реал.) х 100%

4. Оплата труда от валового дохода Задание 15

Пусть норма производства зерновых бригады в размере 1 га - 25 ц/га при цене реализации 360 руб./1ц с 1 га будет получено 9 000 руб. Материальные затраты определены в размере 3 711, 9 руб. А фонд оплаты труда включает все виды доплат и премий – 1 862, 6 руб. Определить норматив на оплату труда.

Методика решения

Норматив на оплату труда определяется по формуле:

Н-в, %=(ФОТ / (ВП-МЗ))*100%, где

ФОТ –плановый фонд оплаты труда, причитающийся коллективу,

ВП – плановая стоимость валовой продукции

МЗ – материальные затраты на производство продукции

Расчеты осуществить в таблице 17.

Таблица 17

Расчет нормативов на оплату труда от валового дохода

Задание 16

Определить фонд оплаты труда от валового дохода, причитающийся коллективу, с учетом рассчитанного норматива на основе следующих показателей. Пусть бригада вырастила на площади 1673 га при урожайности зерновых 23 ц/га 38479 ц зерновых. Цена реализации 1 ц составляет 360 руб., материальные затраты – 5800 тыс. руб.

Методика решения

Фонд оплаты труда определяется по формуле:

ФОТ = Н-в*ВДф, где

Н-в – норматив оплаты труда от валового дохода,

ВДф – фактически полученный валовой доход.

Контрольные вопросы.

1. Методика определения заработка работников при применении прямой повременной и повременно-премиальной систем оплаты труда.

2. Расчет сдельных расценок за единицу работ.

3. Методика расчета основного заработка при применении сдельной и сдельно- премиальной систем оплаты труда.

4. Отличие прямой сдельной и сдельно- премиальной систем оплаты труда.

5. Методика расчета аккордных расценок.

6. Экономическая сущность аккордно-премиальной системы оплаты труда.

7. Методика расчета фонда оплаты труда при применении аккордно-премиальной системы оплаты труда.

8. Расчет норматива на оплату труда от валового дохода.

9. Определение фонда оплаты труда от валового дохода.

10. Авансирование работников до получения продукции и порядок распределения фактически полученного валового дохода.

III. Организация внутрихозяйственных экономических (хозрасчётных) отношений

В результате изучения данного раздела студент должен знать:

- понятие, принципы и цель организации хозяйственного расчета;

- организационные мероприятия, осуществляемые при переводе коллектива на арендный подряд;

- порядок формирования постоянных трудовых коллективов при организации хозрасчетных отношений;

- методы определения численности работников растениеводческой бригады;

- порядок определения нормативов затрат труда в расчете на единицу продукции;

- методы определения потребности в технике;

- порядок планирования производственной программы коллектива растениеводства;

- методику определения норматива производственных затрат на производство продукции растениеводства;

- порядок расчета показателей экономической эффективности проектируемого подразделения;

- варианты определения расчетных цен за продукцию арендного коллектива;

- методы определения арендной платы;

- порядок формирования и распределения хозрасчетного дохода коллектива.

Студент должен уметь:

- выбрать рациональную форму организации труда и подряда;

- четко обозначить мероприятия, необходимые для перевода коллектива на арендный подряд;

- определить размер севооборотной площади;

- определить рациональную численность трудового коллектива;

- определить нормативную трудоемкость производства продукции растениеводства в разрезе сельскохозяйственных культур;

- определить потребность в технических средствах;

- запланировать производственную программу проектируемого подразделения;

- рассчитать плановую стоимость продукции растениеводства и норматив производственных затрат в разрезе культур;

- определить экономическую эффективность проектируемого подразделения;

- правильно выбрать наиболее рациональный вариант определения расчетных цен за продукцию и рассчитать их величину;

- выбрать наиболее рациональный вариант определения арендной платы и применить его в расчетах;

- определить хозрасчетный доход коллектива растениеводства и осуществить его распределение.

1. Организационные мероприятия при переводе коллективов растениеводства на арендную форму хозяйствования

В современных условиях перехода к рынку усиливается роль экономических методов управления предприятием и в первую очередь роль хозяйственного расчета.

Хозяйственный расчет – это метод хозяйствования предприятия, основанный на принципах самофинансирования и самоокупаемости, материальной заинтересованности и ответственности коллективов, в том числе каждого работника.

Целью организации хозрасчета является получение максимального количества продукции при минимальных затратах труда и средств.

При переходе коллектива растениеводства на арендный подряд осуществляется ряд организационных мероприятий:

1. Информационная работа, включающая в себя подготовительно-разъяснительную работу до внедрения хозрасчетных отношений и информационно-консультационную работу в ходе внедрения хозрасчетных отношений.

2. Организационно-экономическая работа, которая включает в себя следующие мероприятия:

• анализ условий и современного состояния производства продукции растениеводства;

• выявление резервов и разработка мероприятий по повышению урожайности сельскохозяйственных культур, сокращению затрат материальных ресурсов;

• проведение паспортизации полей;

• инвентаризация и переоценка имеющейся в хозяйстве техники;

• формирование подрядных коллективов;

• выбор рациональных форм организации труда;

• обоснование рациональных размеров коллективов;

• передача по акту хозрасчетным подразделениям земли, техники и других средств производства;

• обоснование производственной программы коллективов;

• подготовка единых планово-учетных цен;

• определение норматива производственных затрат с учетом планируемой программы;

• обоснование расчетных цен за продукцию арендных коллективов, единых планово-учетных цен на товарно-материальные ценности;

• обоснование размера арендной платы и метода ее определения;

• разработка проекта договора на арендный подряд (см. приложения);

• проведение собрания, обсуждение и заключение договоров;

• обсуждение порядка авансирования работников;

• разработка положений по экономическим взаимоотношениям коллективов;

• организация учета и контроля затрат;

• анализ и подведение итогов работы коллектива.

2. Формирование постоянных трудовых коллективов. Определение нормативной численности работников.

Формирование подрядных трудовых коллективов предполагает решение следующих вопросов:

• определение форм организации труда и подряда;

• определение размеров севооборотной площади для каждого коллектива;

• определение нормативной численности членов хозрасчетного подразделения.

Основой для расчета численности работников являются технологические карты, рассчитанные по всем сельскохозяйственным культурам с учетом возделываемой площади.

Из каждой технологической карты выбираются затраты труда для возделывания той или иной сельскохозяйственной культуры. После этого определяется общая трудоемкость обслуживания всей севооборотной площади. Полученная сумма затрат труда делится на годовой норматив рабочего времени 1 работника. Таким образом определяется нормативная численность работников бригады или звена. Данный метод называется расчетно-конструктивным.

Задание 17

Рассчитать нормативную численность работников бригады, обслуживающей два полевых севооборота, на основе следующих данных (таблица 18). Годовой фонд рабочего времени 1 работника составляет 2000 часов.

Таблица 18

Определение нормативной численности работников бригады

Более точно можно определить численность работников по периоду наибольшей занятости, например, с 15 апреля по 15 октября. В данном случае подсчитываются затраты труда по каждой техкарте. Выводятся общие затраты труда, предусмотренные технологией на период с 15 апреля по 15 октября. Полученная сумма делится на норматив рабочего времени 1 работника, приходящийся на этот период.

Задание 18

По данным техкарт затраты труда механизаторов на возделывании с/х культур с 15 апреля по 15 октября составили 11000 чел.-час., нормативный фонд рабочего времени механизатора за этот период составляет примерно 1372 час. Определить численность механизаторов.

Численность коллектива может определяться также на основе укрупненных нормативов нагрузки посевов на 1 работника, путем деления закрепленной за коллективом севооборотной площади на норму нагрузки посевов. Это нормативный метод с использованием готовых разработанных научными учреждениями нормативов затрат труда на 1 га посева, на 1 ц продукции.

Задание 19

По данным НИИ нормы нагрузки посевов на одного работника примерно составляют: при картофелеводческом севообороте – 60 га, при кормовом – 100 га, при полевом – 80 га. С учетом этих нормативов рассчитать численность работников для возделывания с/х культур на площади 800 га.

Задание 20

Определить численность работников коллектива.

Методика решения

Затраты труда на 1 га берутся из нормативных справочников и умножаются на плановую посевную площадь. Получается общая трудоемкость возделывания запланированной посевной площади. Полученная сума делится на годовой норматив рабочего времени 1 работника. Расчеты отразить в таблице 19.

Таблица 19

Расчет численности работников нормативным методом

Для более точных расчетов целесообразно использовать нормативы затрат труда на 1 ц продукции, которые могут быть подсчитаны с учетом нормативов затрат труда на гектар для той или иной урожайности с.-х. культур.

Задание 21

Определить норматив затрат труда на 1 ц продукции. Расчеты отразить в таблице 20.

Таблица 20

Расчет норматива затрат труда на 1 ц продукции с учетом нормативов затрат труда на гектар и урожайности

3. Определение потребности в технике

При обосновании рациональных размеров структурного подразделения растениеводства возникает необходимость определить потребность в технике. Рассмотрим расчет потребности в тракторах, сельскохозяйственных машинах, сеялках, жатках и зерноуборочных комбайнах с использованием нормативного метода. При использовании этого метода из нормативных справочников берутся укрупненные нормативы потребности в тракторах, сельскохозяйственных машинах на 1000 га пашни, в зерновых комбайнах – на 1000 га зерновых, в свеклоуборочных комбайнах – на 100 га сахарной свеклы и т.д. Затем эти нормативы умножаются на площадь пашни и делятся на 1000.

Задание 22

Определить потребность растениеводческой бригады хозяйства в тракторах и с.-х. машинах, если площадь пашни составляет 1545 гектар (таблица 21) и потребность в зерновых сеялках, жатках, комбайнов, если площадь посева зерновых составляет 1200 га (таблица 22).

Таблица 21

Расчет потребности растениеводческой бригады

хозяйства в технике для площади 1545 гектар

Таблица 22

Расчет потребности в зерновых сеялках, жатках, комбайнов для площади посева зерновых 1200 га

При определении потребности в технике может использоваться расчетно-конструктивный метод с использованием данных технологических карт. Он применяется при обосновании потребности в технике для вновь создаваемых коллективов, при составлении планов-графиков использования техники и при определении ежедневной потребности в тракторах.

При использовании технологических карт потребность в технике для структурного подразделения определяется следующим образом. Из технологических карт выбираются и суммируются запланированный для каждого вида техники объем работ в условных эталонных гектарах. Определяется общая плановая наработка, запланированная для тракторов каждого вида, затем эта наработка делится на нормативную производительность одного трактора.

Задание 24

По данным технологических карт плановая наработка тракторов МТЗ- 80 составляет 8000 усл. эт. га, производительность 1 трактора 980 усл. эт. га. Определить необходимое количество тракторов.

Методика решения

Расчетно-конструктивный метод применяется при определении ежедневной потребности в тракторах по формуле:

Q

Nаг = , где

Нсм*Ксм*Nдней

Q – объем работ

Нсм – сменная норма

Ксм – коэффициент сменности

Nсм – сменная норма

Nаг – количество тракторных агрегатов

Если коэффициент сменности равен 1, то формула приобретает вид:

Q

Nаг = , где

Нсм*Nсм

Нсм – сменная норма выработки

Задание 25

Дневная выработка трактора на вспашке составляет 50 га. Запланированный объем работ составляет 600 га. Сроки проведения работ – 3 дня. Коэффициент сменности равен 1.

• определить ежедневную потребность в тракторных агрегатах

• определить ежедневную потребность в тракторных агрегатах, если агротехнические сроки смещены и составляют 4 дня

• определить ежедневную потребность в тракторных агрегатах, если увеличена дневная производительность трактора за счет увеличения коэффициента сменности до 1,2.

4. Планирование производственной программы коллектива растениеводства и затрат на ее выполнение. Определение экономической эффективности проектируемого подразделения

Структурное подразделение должно организовывать свою деятельность на основе доведенного до них хозрасчетного задания, которое дополняет договор на подряд. Хозрасчетное задание коллективу является частью производственного плана предприятия и представляет собой производственную программу конкретного коллектива на предстоящий год. В производственную программу коллектива растениеводства включают следующие показатели: посевная площадь, урожайность сельскохозяйственных культур, валовой сбор.

Задание 26

Составить производственную программу для коллектива растениеводства на основе данных таблицы 23. При этом учесть, что в результате доработки, очистки, сушки первоначально оприходованная масса зерновых уменьшится на 5%.

Таблица 23

Планирование производственной программы коллектива растениеводства.

Задание 27

Определить стоимость продукции, объемы которой приведены в производственной программе, в текущих ценах реализации. Кормовые культуры, поскольку они используются в хозяйстве на кормовые цели и входят в данные севообороты исключительно по причине агротехнических требований и реализоваться не будут. Расчет привести в таблице 24.

Таблица 24

Расчет плановой стоимости продукции коллектива растениеводства.

После обоснования производственной программы коллектива определяется норматив производственных затрат на ее выполнение. Расчет норматива материально-денежных затрат осуществляется на основе данных технологических карт, разработанных для с./х. культур, возделываемых коллективом.

В производственные затраты входят: оплата труда с начислениями, семена и посадочный материал, удобрения, средства защиты растений, горючее и смазочные материалы, ремонт основных средств, амортизация, прочие затраты.

Задание 28

На основе данных рассчитанной в теме 2 технологической карты спланируйте производственные затраты в таблице 25.

Методика решения

Из технологической карты выбрать постатейно величину производственных затрат. Далее необходимо пересчитать величину затрат на фактическую посевную площадь данной культуры (см. производственную программу). Затраты на смазочные материалы планируют следующим образом. Необходимое количество смазочных материалов планируется в размере 4% от количества горючего. Затем полученное количество смазочных материалов умножается на стоимость 1 ц (1500 руб.).

Таблица 25

Расчет норматива производственных затрат на возделывание одной из культур севооборотной площади, закрепленной за коллективом

Задание 29

На основе осуществленных расчетов определить, какой эффект будет получен в результате разработанных мероприятий, если затраты на производство продукции составят 13221,6 тыс. руб. численность работников бригады 17 человека, севооборотная площадь составляет 1545 га. Стоимость валовой продукции рассчитана в предыдущем задании. Фонд оплаты труда на производство запланированного объема продукции составит 1226 тыс. руб. Расчеты осуществить в таблице 26.

Таблица 26

Определение экономической эффективности проектируемого хозрасчетного подразделение растениеводства.

1. Варианты определения расчетных цен за продукцию растениеводства

После планирования производственной программы коллектива растениеводства и затрат на ее выполнение приступают к выбору расчетных цен за продукцию коллективов.

На практике применяется пять вариантов определения расчетных цен:

1. На уровне фактических цен реализации.

Цр = Цф

2. На уровне плановых технологических затрат на единицу продукции и определяется делением плановых затрат на норму производства, предусмотренную договором.

Цр = Зп /Нп, где

Цр – расчетная цена,

Зп – плановые технологические затраты,

Нп – норма производства

Задание 30 Установить расчетную цену на уровне плановых технологических затрат на единицу продукции, если плановые затраты коллектива на производство 47000 ц зерна составят 15000 тыс. Руб.

4. На уровне фактически сложившейся себестоимости единицы продукции и определяется путем деления фактически сложившихся затрат на фактический объем производства.

Цр = Зф/Оф, где

Цр – расчетная цена,

Зф – фактическая себестоимость продукции,

Оф – фактический объем производства.

Задание 31

Установить расчетную цену на уровне фактически сложившейся себестоимости единицы продукции, если фактически было произведено 41000 ц зерна. Для его производства было затрачено 16000 тыс. руб.

5. На основе плановых затрат и возможной их экономии на единицу продукции за счет получения максимальной урожайности.

Цр = Зн.в. + (Зп-Зн.в.)*0,7, где

Зн.в. – затраты на 1 ц продукции при максимальной урожайности,

Зп – плановые затраты по данным производственно-финансового плана,

0,7 – коэффициент выплат премий за экономию затрат по сравнению с планом.

Схему расчетов рассмотрим на примере расчета цен за озимую пшеницу.

1. Плановые затраты на 1 га, тыс. руб. 1160

2. Плановая урожайность, ц/га 20

3. Плановая себестоимость 1 ц, тыс. руб. 58

4. Нормативные затраты на 1 га, исчисленные для более высокого уровня производства 1440

5. Максимально возможная для хозяйства урожайность, ц/га 30

6. Нормативная себестоимость (п.4/п.5), тыс. руб. 48

7. Экономия затрат на 1 ц пшеницы (п.3-п.6), тыс. руб. 10

8. Премия за экономию затрат 70% (п.7*0,7), тыс. руб. 7

9. Расчетная цена за 1 ц (п.6+п.8), тыс. руб. 55

Задание 32

Определить расчетную цену на основе следующих данных.

Исходные данные:

Плановые затраты на 1 га, тыс. руб. 1800

Плановая урожайность, ц/га 30

Нормативные затраты на 1 га, исчисленные для более высокого уровня производства, тыс. руб. 2000

Максимально возможная для хозяйства урожайность, ц/га 36

6. На уровне нормативной себестоимости с добавлением части нормативных накоплений (резерва).

Цр = Зн/Нп+Р, где

Цр – расчетная цена,

Нп – норма производства,

Р – резерв коллектива.

Например, по данным технологических карт норматив производственных затрат на возделывание и уборку 200 га озимой пшеницы составил 312 Тыс. руб. норма производства пшеницы, установленная для коллектива – 6000 ц. Расчетная цена за 1 ц пшеницы составит 52 руб. ( 312000/6000). А с учетом 10% накоплений 57,2 руб. (52*1,1).

Задание 33

По данным технологических карт норматив производственных затрат на возделывание и уборку 400 га озимой пшеницы составил 700 тыс. руб. норма производства пшеницы, установленная для коллектива – 14000 ц. Определить расчетную цену за 1 ц пшеницы, если процент накоплений равен 10.

Варианты определения арендной платы

При арендной форме хозяйствования часть дохода арендаторов в виде арендной платы поступает арендодателю. Поэтому важным моментом является определение варианта исчисления и размера арендной платы.

Арендная плата может устанавливаться одним из следующих способов.

1. В виде фиксированных денежных платежей, отчисляемых в размере плановой прибыли коллектива. Определяется как разница между плановой выручкой и плановыми затратами.

Ап = Вп-Зп = Пп

2. В виде фиксированных натуральных платежей, которые могут быть определены путем деления плановой прибыли на внешнюю фактическую цену реализации.

Апн = Пп/Цф

3. В виде процентных отчислений от выручки. Определяется делением плановой прибыли на плановую выручку и умножением на 100%. В экономической литературе рассматривается как норма арендной платы.

Нап = Пп/Вп*100%

4. В процентах от планового объема производства (норма арендной платы). Определяется делением суммы натуральных платежей на плановый объем производства и умножением на 100%.

Нап.н = Апн/Оп*100%

5. В виде разницы между выручкой от реализации по фактической и расчетной цене (скрытая арендная плата).

Апс = (Цф-Цр)*Оп

Варианты расчета арендной платы рассмотрим на примере звена по производству картофеля.

Исходные данные:

1. Посевная площадь - 200 га

2. Плановая урожайность - 180 ц/га

3. Плановый объем производства картофеля - 3600 т

4. Внешняя фактическая цена реализации 1 т - 700 руб.

5. Плановая выручка - 2520000 руб. (п.3*п.4)

6. Плановые затраты коллектива, включая нормативные накопления - 1936800 руб.

7. Расчетная цена за 1 т - 358 руб. (п.6/п.3)

С учетом исходных данных арендная плата коллектива будет равна:

1. При первом варианте Ап = 2520000руб.-1936800руб. = 583200руб.

2. При втором варианте, котда предусматриваются натуральные платежи Апн = 583200 руб./700 руб.=833,1т

3. При третьем варианте, когда арендная плата берется в прцентах от плановой выручки Нап = 583200 руб./2520000 руб.*100%=23,1%

4. В процентах от планового объема производства Нап.н = 833,1т/3600т*100%=23,1%

5. Скрытая арендная плата будет равна Апс = (700 руб.-538 руб.)*3600т=583200 руб.

Из данных вариантов необходимо выбрать наиболее эффективный с точки зрения производства продукции. Наиболее выгодным для арендаторов перечисление арендной платы в виде фиксированных денежных или натуральных платежей, так как после выплаты договорной суммы арендодателю, коллектив становится полным собственником оставшейся продукции, дохода. Этот способ изъятия арендной платы заинтересовывает работников в совершенствовании объемов производства, увеличении доходов.

При установлении арендной платы в процентах от выручки или валового сбора закономерность в распределении дохода коллектива такова: чем больше арендатор получает продукции (дохода), тем больше он должен перечислять арендодателю, что сдерживает инициативу коллективов.

Скрытая арендная плата применяется при использовании внутрихозяйственных расчетных цен и изымается через разницу в ценах. Чем больше будет внешняя цена реализации, тем больше дохода получает предприятие в целом.

Задание 34

Определить величину арендной платы всеми возможными способами для звена по производству озимой пшеницы, используя следующие исходные данные:

Посевная площадь - 400 га

Плановая урожайность - 30 ц/га

Внешняя фактическая цена реализации 1 ц - 220 руб.

Плановые затраты коллектива, включая нормативные накопления - 450 000 руб.

Порядок формирования и распределения дохода коллектива

В совокупный доход коллектива растениеводства включается выручка от реализации продукции по расчетным ценам. Продукция, выданная коллективу бесплатно, при подсчете дохода не учитывается. Оплата за зерно осуществляется в весе после доработки.

В доход коллектива растениеводства включаются также услуги, оказанные другим подразделениям хозяйства, бригадам, фермам. К таким услугам относится предоставление техники во временное пользование (расчет производится по цене за 1 тракторо-час без заработной платы механизатора), выполнение членами звена механизированных и транспортных работ в других подразделениях (оплата производится по полной расчетной цене за 1 тракторо-час).

Кроме того, если по договору коллектив выплачивает страховые взносы в Госстрах, то в доход коллектива растениеводства должны включаться страховые возмещения за погибшие посевы.

В совокупный доход бригады включается и сумма средств, полученная в виде неустоек, компенсаций за похищенную продукцию, материальные ценности, за потравленные животными посевы и т. д.

Все расходы коллектива отражаются в лицевом счете, на основании расчетных документов, подтверждающих оплату продукции, работ и услуг. В качестве расчетных документов предлагается использование чеков. Схема оборота чеков отражена в таблице 27.

Таблица 27

Схема оборота чеков, используемых

в хозрасчетном подразделении растениеводства.

В расходную часть лицевого счета коллектива включаются: затраты на семена, удобрения, гербициды, горючее и смазочные материалы, оплата услуг ремонтной мастерской, затраты на запасные части, включая наценку, услуги автотранспорта, живой тяговой силы, плата за технику в виде амортизации на полное восстановление, услуги механизированного тока (за очистку и доработку зерна), машинного двора (за хранение техники, сельхозмашин и оборудования); общепроизводственные расходы, страховые платежи и другие расходы, предусмотренные договорами.

За все товары, работы и услуги бригадир рассчитывается по установленным в хозяйстве планово-учетным ценам.

Доходная и расходная часть лицевого счета оформляется ежемесячно. Окончательные расчеты ведутся только после оприходования всей продукции растениеводства и подсчета общей суммы затрат коллектива.

Хозрасчетный доход коллективов определяется по одному из следующих вариантов:

1.Если оплата продукции растениеводства будет производиться по фактическим ценам реализации, а арендная плата выплачиваться в виде фиксированных денежных выплат, то схема определения хозрасчетного дохода коллектива бригады будет следующей:

Пример расчета.

Таблица 28

Порядок определения хозрасчетного дохода коллектива

механизированной бригады по производству продукции растениеводства.

Задание 35

Коллектив произвел 1132т зерна. Фактическая цена реализации составила 2201руб. за 1 т. Плата коллективу за услуги, оказанные другим подразделениям составила 120,5 тыс. руб. прочие доходы – 30,5 тыс. руб. Арендная плата – 712 тыс. руб, затраты на производство продукции – 1114,6 тыс. руб., по амортизации – 274,4. общепроизводственные расходы, возмещаемые предприятию - 117 тыс. руб. Затраты по незавершенному производству – 344,35 тыс. руб. Определить хозрасчетный доход коллектива.

2.Если оплата продукции коллектива будет производиться по внутрихозяйственным расчетным ценам, арендная плата носит скрытый характер и отдельной строкой в лицевом счете не выделяется. В данном случае хозрасчетный доход коллектива определяется как разность между выручкой от реализации продукции работ, услуг и материальными затратами коллектива. Порядок расчетов отражен в таблице 29.

Таблица29

Порядок определения дохода коллектива механизированной

бригады по производству продукции растениеводства.

Задание 36

Осуществить расчет хозрасчетного дохода коллектива на основе следующих данных. Коллектив произвел 1132т зерна. Расчетная цена составила 1572 руб. за 1 т. Плата коллективу за услуги, оказанные другим подразделениям составила 120,5 тыс. руб. прочие доходы – 30,5 тыс. руб. Арендная плата носит скрытый характер, затраты на производство продукции – 1114,6 тыс. руб., по амортизации – 274,4. общепроизводственные расходы, возмещаемые предприятию - 117 тыс. руб. Затраты по незавершенному производству – 344,35 тыс. руб. Определить хозрасчетный доход коллектива.

В конце года из хозрасчетного дохода коллектива вычитается сумма, полученного за год аванса и отчислений во внебюджетные фонды. Оставшаяся часть дохода является собственностью коллектива и может распределяться по их усмотрению. Часть средств может быть направлена в резерв коллектива, а остальная сумма распределяется между работниками. Порядок распределения хозрасчетного дохода отразим в нижеследующей таблице.

Таблица 30

Распределение хозрасчетного дохода коллектива.

Задание 37

Распределить полученных хозрасчетный доход коллектива по вышеприведенной схеме, если в течении года выплачен аванс в размере 32,69 тыс. руб.

Контрольные вопросы.

1. Понятие хозяйственного расчета.

2. Цель организации хозрасчета.

3. Организационные мероприятия при переводе коллектива растениеводства на арендный подряд.

4. Основные аспекты, учитываемые при формировании трудовых коллективов.

5. Методы определения численности трудовых коллективов при организации хозрасчетных отношений.

6. Порядок определения норматива затрат труда на производство единицы продукции.

7. Порядок определения потребности в технике нормативным методом.

8. Порядок определения потребности в технике расчетно-конструктивным методом.

9. Порядок составления производственной программы коллектива растениеводства.

10. Порядок планирования стоимости продукции растениеводства.

11. Порядок планирования норматива производственных затрат.

12. Варианты и порядок определения расчетных цен за продукцию коллективов растениеводства.

13. Варианты и порядок определения арендной платы коллективов растениеводства.

14. Варианты и порядок определения хозрасчетного дохода коллективов растениеводства.

15. Схема распределения хозрасчетного дохода.

IV. Коммерческая деятельность

В результате изучения данного раздела студент должен знать:

- экономическую сущность лизинга;

- порядок взаимоотношений сельхозтоваропроизводителей с лизинговыми компаниями;

- методику расчета лизинговых платежей.

Студент должен уметь:

- определять размер лизинговых платежей в соответствии с принятой схемой расчета.

1. Расчет лизинговых платежей

Лизинг рассматривается прежде всего как аренда техники и других средств производства инвестиционного назначения и более широко как форма экономических отношений, представляющая собой совокупность финансово-кредитных, торговых, арендных и других операций.

Экономическая сущность лизинга заключается в следующем. Лизинговая компания, покупая товары у заводов-изготовителей, предоставляет их в аренду потребителям. Имущество сдается на определенный срок, указанный в договоре, с выплатой потребителям установленных платежей, включающих потребленную стоимость, оплату услуг и часть прибавочной стоимости компании.

При этом имущество остается в собственности компании, но по окончании срока договора возможно приобретение его по остаточной стоимости в собственность потребителя.

Взаимоотношения с.-х. предприятий с лизинговыми компаниями строятся на основе договоров, заключаемых на срок до 5 лет. При стоимости техники как предмета лизинга до 50 тыс. руб. срок договора составляет 3 – 4 года, свыше 50 тыс. руб. – 5 лет. В договоре указывают права и обязанности сторон, все необходимые лизинговые платежи, порядок и сроки их уплаты лизингополучателем.

Приведем методику установления платежей на примере зерноуборочного комбайна СК-5М «Нива», полученного хозяйством в лизинг. (см. таблицу 31).

Таблица 31

Методика расчета лизинговых платежей

Задание 1

Определить размер лизинговых платежей, если хозяйство приобрело по лизингу технику стоимостью:

а). 100000 руб.

б). 250000 руб.

в). 40000 руб.

Транспортные расходы на ее доставку составили:

а). 1987 руб.

б). 4968 руб.

в). 800 руб.

Срок договора составляет:

а). 5 лет

б). 5 лет

в). 3 года

Контрольные вопросы.

1. Понятие лизинга

2. Экономическая сущность лизинга.

3. Порядок взаимоотношений лизинговых компаний с сельхозтоваропроизводителями.

4. Сроки заключения договоров на лизинг.

5. Методика установления лизинговых платежей.

Словарь терминов

1. Земли сельскохозяйственного назначения – земли, предоставленные для нужд сельского хозяйства и другие земли, предназначенные для этих целей в соответствии с территориальным планированием.

2. Сельскохозяйственные угодья – земельные участки, используемые в сельском хозяйстве как главное средство производства.

3. Пашня – это все распаханные и вновь осваиваемые земли, на которых производится систематический посев сельскохозяйственных культур.

4. Залежи – земельные участки, ранее бывшие пашней, которые более года не используются для посева сельскохозяйственных культур или под пары.

5. Многолетние насаждения – земли, занимаемые садами, ягодниками, виноградниками, питомниками, тутовниками, цитрусовыми, чайными и другими видами плантаций.

6. Сенокосы – это угодья, представляющие собой естественную кормовую базу животноводства, покрытые травяной растительностью и предназначенные для получения сена.

7. Пастбища – это угодья, представляющие собой естественную кормовую базу животноводства, покрытые травяной растительностью и предназначенные для получения травы.

8. Производственная бригада – постоянное подразделение, коллектив которого, имея в своем распоряжении средства производства, на основе разделения и кооперации труда выполняет комплекс работ по производству продукции или его обслуживанию и несет ответственность за конечные результаты.

9. План представляет -это постановка строго определенной цели и детальное предвидение конкретных событий для объекта на строго определенный срок его функционирования.

10. Хозяйственный расчет – метод хозяйствования, основанный на соизмерении расходов и доходов с целью обеспечения безубыточной деятельности предприятия.

11. Хозрасчетный доход – это разница между доходами и расходами коллектива.

12. Договор аренды – это основной документ, регламентирующий отношения арендодателя и арендатора, который заключается на началах добровольности и полного равноправия сторон.

13. Материальное стимулирование – это сознательно организуемая предприятием система поощрений и взысканий, обеспечивающая зависимость получаемых работником жизненных благ от его личного трудового вклада и капитала.

14. Тарифная система – это совокупность норм и нормативов, позволяющих объективно оценить трудовой вклад работников и дифференцировать уровень оплаты труда с учетом занимаемой должности, выполняемой работы, квалификационно-профессионального уровня, условий труда, сложности работ, качества и сроков выполнения работ, стажа работы и других критериев.

15. Тарифная сетка – это совокупность тарифных разрядов и коэффициентов, соответствующих каждому разряду, позволяющих дифференцировать уровень оплаты труда и определить соответствующий уровень тарифных ставок.

16. Форма оплаты труда – это способ начисления основного заработка.

17. Система оплаты труда – это вариант взаимосвязи и взаимозависимости между основной и дополнительной оплатой труда.

18. Аванс – это денежная сумма, составляющая часть заработка, выплачиваемая в установленный срок до получения всей суммы заработной платы, причитающейся в окончательный расчет.

19. Дополнительные стимулирующие выплаты – денежные суммы, представленные доплатами, надбавками и премиями по отношению к основному заработку.

20. Тарифный фонд оплаты труда – это фонд оплаты труда, рассчитанный в соответствии нормами и нормативами, предусмотренными тарифной системой предприятия, без учета дополнительных стимулирующих выплат.

21. Производственная программа коллектива – это документ, отражающий плановые объемы производства продукции арендатором, которая согласно договору подлежит реализации арендодателю.

22. Аренда – это имущественный найм, договор, по которому одна сторона (арендодатель) предоставляет другой стороне (арендатору) за плату средства производства во временное пользование.

23. Арендатор – это физическое или юридическое лицо, берущее в пользование за определенную плату и на определенный срок средства производства у арендодателя.

24. Арендодатель – это физическое или юридическое лицо, предоставляющее во временное пользование за определенную плату арендатору средства производства.

25. Посевная площадь – площадь пашни, занятая под посевами сельскохозяйственных культур.

26. Урожайность – показатель, отражающий количество собранной продукции с единицы площади в разрезе сельскохозяйственных культур.

27. Севооборот – это научнообоснованное чередование сельскохозяйственных культур и пара во времени и размещении на полях.

28. Структура посевных площадей – это соотношение площадей под различными сельскохозяйственными культурами и парами, выраженная в процентах к общей площади пашни.

29. Схема севооборота – перечень сельскохозяйственных культур и паров в порядке их чередования по полям и годам.

30. Расчетная цена – цена, по которой арендные коллективы реализуют произведенную продукцию.

31. Арендная плата – часть дохода арендатора, направляемая арендодателю в качестве оплаты за пользование средствами производства.

32. Лизинг – в широком смысле представляет собой форму экономических отношений, подразумевающих совокупность финансово-кредитных, торговых, арендных и других операций; в узком смысле – это арендв техники и других средств производства инвестиционного назначения.

33. Лизингодатель – организация, предоставляющая в лизинг технику и другие средства производства инвестиционного назначения.

34. Лизингополучатель – физическое или юридическое лицо, которому предоставляется техника или другие средства производства инвестиционного назначения за определенную плату или на определенный срок.

Приложения Примерные нормы высева семян

Эталонная сменная выработка тракторов

Примерный договор

« » 200 г

Коллектива бригады, звена, внутрихозяйственного кооператива, семьи и отдельного лица на производство сельскохозяйственной продукции на арендной основе

Предприятие

(наименование)

района, области

именуемое в дальнейшем «арендодатель» в лице

с одной стороны, и коллектив в лице

именуемый в дальнейшем «арендатор», с другой стороны заключили настоящий договор на 200 -200 гг. о нижеследующем:

1.Предмет договора.

1.1. арендатор принимает обязательство произвести и реализовать арендодателю (заказчику) или заготовительной организации следующую продукцию:

2. Реализовать продукцию в следующие сроки (обязательство по срокам реализации целесообразно предусматривать при производстве овощей, молока, мяса и т. д.)

2. Обязанности арендодателя.

2.1. Выделить коллективу земельные угодья в соответствии с актом передачи земли в аренду.

2.2. Передать в аренду следующие средства производства:

2.3. Окончательный расчет с арендатором за произведенную продукцию производить по следующим ценам:

3. Обязанности арендатора.

3.1. Производить заказчику следующие платежи и отчисления:

- арендную плату за землю в размере тыс. руб.

• а рендную плату за технику и др. средства производства в размере

тыс. руб.

• взносы на социальное страхование, оплату отпусков и др. платежи

тыс. руб.

Р азмер арендной платы уменьшается на сумму

тыс. руб., вкладываемых арендатором в улучшение земель (орошение, культуротехнические работы и др.), а так же на строительство производственных сооружений по сметам, согласованным с арендодателем.

Арендатор несет ответственность за порчу арендуемых средств производства в размере нанесенного им ущерба.

3.2. Повышать плодородие земли, не допускать загрязнения окружающей среды, нарушения правил землепользования.

4. Общие положения.

4.1.Арендатор, не выполнивший в полном размере обязательств по реализации продукции арендодателю в соответствии с пунктами 1.1. и 2.2. настоящего договора уплачивает неустойку в следующем порядке и размере

4.2. Потери от стихийных бедствий и иных неблагоприятных условий возмещаются арендным подразделениям за счет страховых сумм, получаемых хозяйством или непосредственно арендатором от страховых фондов, а так же за счет средств хозяйства, выделяемых на договорной основе.

4.3. В случае невыполнения обязательств арендодателем, приведших к гибели посевов или резкому снижению урожая, потери качества продукции, срыву выполнения арендатором принятого обязательства, ему возмещается нанесенный ущерб в следующем порядке и размерах

5. В случае несоблюдения договорных обязательств арендатор и арендодатель имеет право в одностороннем порядке расторгнуть договор, как правило после завершения сельскохозяйственного года, предварительно уведомив об этом другую сторону не менее чем за два месяца.

6. По вопросам, не предусмотренным настоящим договором, стороны руководствуются действующим законодательством. Споры между арендатором и арендодателем, возникшие в ходе исполнения договорных обязательств, рассматриваются в судебном порядке.

7.Настоящий договор составлен в трех экземплярах (два экземпляра – арендодателю, один – арендатору).

8. Юридические адреса сторон:

Арендодатель (хозяйство)

Расчетный счет

Арендатор

Паспорт серия №

Расчетный счет

Среднее значение годовой (сезонной) наработки тракторов

и комбайнов

Диапазон разрядов ЕТС по категориям работников растениеводства и обслуживающих производств

Параметры ЕТС по оплате труда работников организаций бюджетной сферы (минимальная заработная плата 450 руб.).

Договор купли-продажи № ________

_______________ "____" _____________ 200__ г.

________________________________________________________________________________, именуем___ в дальнейшем Продавец в лице _________________________________________, действующего на основании ___________________________________ с одной стороны, и ______________________________________________ в лице ____________________________ действующего на основании ___________________________ именуемый в дальнейшем Покупатель, с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:

1. Предмет договора

1.1. Продавец обязуется передать в собственность Покупателя принадлежащий Продавцу товар, а Покупатель обязуется принять и оплатить его.

1.2. Сведения о товаре: ________________________________________

_____________________________________________________________

_____________________________________________________________

1.3. Количество передаваемого товара: ___________________________

_____________________________________________________________

1.4. _________________________________________________________

2. Цена договора

2.1. Цена товара: ______________________________________________

__________________________________________________________________________________________________________________________

2.2. Цена договора составляет ___________________________________

_____________________________________________________________

2.3. _________________________________________________________

3. Порядок и сроки исполнения обязательств

3.1. Покупатель обязан оплатить товар в течении ____________дней со дня приемки товара.

3.2. Договор прекращает свое действие с момента исполнения сторонами обязательств по данному договору.

3.3. _________________________________________________________

3.4. _________________________________________________________

4. Права и обязательства сторон

4.1. Продавец имеет право:

4.1.1.

4.1.2.

4.1.3.

4.2. Продавец обязан:

4.2.1.Своевременно передать Покупателю товар в состоянии, отвечающем условиям договора.

4.2.2.

4.2.3.

4.3. Покупатель имеет право:

4.3.1.

4.3.2.

4.3.3.

4.4. Покупатель обязан:

4.4.1. Принять товар по количеству, качеству и комплектности в порядке и сроки, установленные настоящим договором и действующим законодательством.

4.4.2. Оплатить имущество в размерах и сроки, установленные договором.

4.4.3. В случае несвоевременной оплаты товара уплатить Продавцу пеню в размере ____ % за каждый _________ просрочки.

4.4.4.

5. Порядок разрешения споров

5.1. Все споры или разногласия, возникающие между сторонами по настоящему договору или в связи с ним, разрешаются путем переговоров между сторонами.

5.2. В случае невозможности разрешения разногласий путем переговоров, они подлежат рассмотрению в арбитражном суде в установленном законодательством порядке.

5.3.

5.4.

6. Прочие условия

6.1. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному экземпляру для каждой из сторон.

6.2.

6.3.

7. Адреса и платежные реквизиты сторон

7.1.Продавец:

Адрес:_______________________________________________________

_________________________________________________________________________________

Банковские реквизиты: ________________________________________

_____________________________________________________________

Тел/факс: ____________________________________________________

«___» ________________ ______ г.

_________________ __________________ ____________________

Должность подпись расшифровка подписи

М.П.

7.2.Покупатель:

Адрес:_______________________________________________________

_____________________________________________________________

Банковские реквизиты: ________________________________________

_____________________________________________________________

Тел/факс: ____________________________________________________

«___» ________________ ______ г.

________________ _____________ ___________________

Должность подпись расшифровка подписи

М.П.

Для записей

4