
- •Практикум
- •7.050201 - Спеціаліст
- •Івано-Франківськ
- •Структура модулів дисципліни та зміст практичних занять
- •1 Стратегічний менеджмент: сутність та моделі
- •Питання для обговорення
- •Завдання
- •2 Стратегічний процес і стратегія
- •Питання для обговорення
- •Завдання
- •2.4 Управлінська ситуація
- •Фармацевтична компанія Обґрунтування дій (документ 1 підготовлений старшим менеджером для переконання працівників компанії, що існуючий процес досліджень потребує радикальних перетворень)
- •Компанія з виробництва споживчих товарів (прибуткова компанія)
- •3 Аналіз зовнішнього середовища діяльності організації
- •Питання для обговорення
- •Завдання
- •4 Портфельний аналіз
- •Питання для обговорення
- •Завдання
- •5 Конкурентоспроможність організації і конкурентна позиція
- •Питання для обговорення
- •Завдання
- •5.1 За наведеними нижче вихідними даними (табл. 5.1) складу господарського портфеля підприємства необхідно визначити, який із запропонованих товарів є найбільш конкурентоспроможним.
- •5.4 За наведеними нижче вихідними даними (табл. 5.4) проведіть аналіз конкурентів. Згідно матриці конкурентного профілю визначте найбільш конкурентоспроможне (конкурентоспроможні) підприємство (ва).
- •6 Аналіз і оцінка внутрішнього середовища діяльності підприємства. Планування стратегічної поведінки фірми
- •Питання для обговорення
- •Завдання
- •Порядок проведення гри
- •7 Додатковий інструментарій дослідження середовища діяльності підприємства. Інформаційне забезпечення аналізу середовища діяльності підприємства
- •Питання для обговорення
- •Завдання
- •8 Загальні (базові) стратегії розвитку
- •Питання для обговорення
- •Завдання
- •9 Конкурентні стратегії
- •Питання для обговорення
- •Завдання
- •10 Продуктово-товарні стратегії. Функціональні стратегії
- •Питання для обговорення
- •Завдання
- •11 Мета, принципи та бар’єри стратегічного планування. Моделі стратегічного планування
- •Питання для обговорення
- •12 Місія підприємства. Процес формування системи цілей. Стратегічні плани, програми та проекти
- •Питання для обговорення
- •Завдання
- •13 Реалізація стратегічного плану. Контроль у системі стратегічного управління
- •Питання для обговорення
- •Завдання
- •13.3 Ділова гра „Методи прийняття та реалізації управлінських рішень на вищому і середньому рівні управління підприємством”
- •Порядок проведення гри
- •14 Підсистеми забезпечення стратегічного менеджменту
- •Питання для обговорення
- •Завдання
- •Перелік рекомендованих джерел
- •Додатки Додаток а Вибір оптимальної стратегії в умовах ризику
- •Додаток б Аналіз схеми детермінантів “національного ромба”
- •Продовження додатка б
- •Додаток в Оцінка принадності сзг
- •Додаток д Розрахунок модифікованого показника оцінки рівня конкурентоспроможності підприємства (ксп)
- •Продовження додатка д
- •Додаток е Розрахунок інтегрального показника конкурентоспроможності, заснованого на відносній площі радара
- •Продовження додатка е
- •Додаток ж Оцінка стратегічного потенціалу підприємства (спо) за елементами спо і видами ресурсів
- •Додаток и Побудова контрольної карти
- •Додаток к Ділова гра
- •Продовження додатка к
- •Продовження додатка к
- •Продовження додатка к
- •Продовження додатка к
- •Продовження додатка к
Завдання
8.1 Мале підприємство А займається виробництвом і торгівлею будівельних матеріалів. Регіон діяльності – обласний центр та прилеглий район.
Асортимент продукції досить вузький: цемент, гіпс, вапно, рубероїд, мармурова та гранітна крихта, керамзит. Підприємство традиційно орієнтується на дрібногуртову торгівлю, намагаючись забезпечити збут за рахунок низьких цін. У період останніх 6 років підприємство застосовувало стратегію «слідування за лідером», не поновлюючи асортименту продукції, а намагаючись досягнути успіху за рахунок повного сервісу, низьких цін та індивідуального підходу до окремого споживача. За 6 років сума річного збуту зросла у 10 разів. Подальше зростання збуту дозволить підприємству послабити проблему відсутності оборотних коштів, але у зв’язку з відносною насиченістю ринку та появою нових конкурентів нарощувати збут важко. Перед керівництвом постала проблема вибору стратегії розвитку. Варіанти подано у таблиці 8.1.
Таблиця 8.1 - Варіанти стратегії розвитку
Показник |
Варіант 1 |
1. Купівля власного вантажного автотранспорту - двох автомобілів |
2. Придбання навантажувача |
3. Модернізація обладнання |
4. Витрати на підвищення кваліфікації персоналу |
5. Витрати на додаткові рекламні заходи |
Варіант 2 |
1. Витрати на ремонт орендованого обладнання |
2. Придбання лінії фасування |
3. Навчання додаткового персоналу |
4. Поповнення оборотних коштів |
Варіант 3 |
1. Відкриття відділень в мікрорайонах «А1» і «А2». Витрати на купівлю приміщень |
2. Ремонтні роботи |
3. Поповнення асортименту за рахунок нових продуктів |
4. Поповнення оборотних коштів |
Сума витрат щодо кожного варіанту приблизно однакова.
До слабких сторін підприємства належать:
відсутність власних активів у нерухомості і обладнанні (90 % засобів виробництва орендовані), що ускладнює отримання банківських кредитів, ставить підприємство у залежність від власників орендованих засобів;
відсутність власної роздрібної мережі, що ставить підприємство у залежність від суб’єктів роздрібної торгівлі;
розміщення підприємства (промислова зона міста), ускладнений доступ споживачів до підприємства.
Запитання:
1. Які стратегічні дії можуть слугувати підґрунтям посилення позицій на ринку?
2. Обґрунтуйте доцільність, переваги та недоліки кожного з варіантів стратегії.
3. Оберіть оптимальний варіант стратегії.
4. Підготуйте доповідну записку директорові щодо вибору оптимального варіанту стратегії розвитку.
8.2 Знайти у періодичних виданнях статті, що описують одну або декілька загальних стратегій, які використовуються в організаціях, і визначити:
а) фактори, що сприяли вибору та здійсненню цих стратегій;
б) альтернативні варіанти (сценарії, схеми) реалізації загальної стратегії організації;
в) питання, які слід враховувати при здійсненні вибору оптимальної стратегії з-поміж множини альтернатив.