
- •Учебная практика по организации документооборота
- •Санкт-Петербург
- •Содержание
- •Общие положения
- •2. Методические указания по изучению дисциплины
- •3. Методические указания к выполнению заданий практической работы
- •4. Контрольные задания
- •Тема 3. Правила оформления документов
- •Тема 4. График документооборота
- •Тема 6. Хранение документов
- •Тема 7. Документирование трудовых отношений
- •5. Учебно-методическое обеспечение дисциплины.
- •14.1 Нормативные правовые акты
- •14.2. Основная литература
- •14.3. Дополнительная литература
- •Приложение 1
- •(Распоряжение)
- •Личная карточка работника
- •I. Общие сведения
- •II. Сведения о воинском учете
- •III. Прием на работу и переводы на другую работу
- •IV. Аттестация
- •V. Повышение квалификации
- •VI. Профессиональная переподготовка
- •VII. Награды (поощрения), почетные звания
- •VIII. Отпуск
- •IX. Социальные льготы, на которые работник имеет право в соответствии с законодательством
- •X. Дополнительные сведения
- •XI. Основание прекращения трудового договора (увольнения)
- •(Распоряжение) о направлении работника в командировку
- •Трудовой договор № _____ с бухгалтером (на неопределенный срок; с испытанием)
- •1. Предмет трудового договора
- •2. Обязанности Сторон
- •3. Режим рабочего времени
- •4. Ответственность Сторон
- •5. Прекращение трудового договора
- •6. Гарантии и компенсации
- •7. Виды и условия социального страхования
- •8. Особые условия
- •9. Адреса и реквизиты Сторон
- •10. Подписи Сторон:
(Распоряжение)
о приеме работника на работу
|
|
Дата |
Принять на работу |
с |
|
|
по |
|
|
Табельный номер |
|
|
(фамилия, имя, отчество)
в |
|
||||||
|
(структурное подразделение) |
||||||
|
|||||||
(должность (специальность, профессия), разряд, класс (категория) квалификации) |
|||||||
|
|||||||
|
|||||||
(условия приема на работу, характер работы) |
|||||||
с тарифной ставкой (окладом) |
|
руб. |
|
коп. |
|||
|
(цифрами) |
|
|
|
|||
надбавкой |
|
руб. |
|
коп. |
|||
|
(цифрами) |
|
|
|
|||
с испытанием на срок |
|
месяца(ев) |
Основание:
Трудовой договор от “ |
|
” |
|
20 |
|
г. № |
|
|
|||||||||||||||||
Руководитель организации |
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||||
|
(должность) |
|
(личная подпись) |
|
(расшифровка подписи) |
|
|||||||||||||||||||
С приказом (распоряжением) работник ознакомлен |
|
“ |
|
” |
|
20 |
|
г. |
|
||||||||||||||||
|
(личная подпись) |
|
|
|
|
|
|
|
Унифицированная форма № Т-2 Утверждена Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 № 1
|
|
Код |
|
|
Форма по ОКУД |
0301002 |
|
|
по ОКПО |
|
(наименование организации)
Дата составления |
Табельный номер |
Идентификационный номер налогоплательщика |
Номер страхового свидетельства государственного пенсионного страхования |
Алфавит |
Характер работы |
Вид работы (основная, по совместительству) |
Пол (мужской, женский) |
|
|
|
|
|
|
|
|