НОУВПО Гуманитарный университет

Факультет социальной психологии

Учебно-методический комплекс дисциплины

иностранный язык: английский

для студентов специальности 080505 «Управление персоналом»

очной, заочной форм обучения

Разработчик Шабалова Н. Н., ст. преподаватель

Екатеринбург

2007

УТВЕРЖДАЮ: Проректор по учебной работе ________________И. К. Кощеева 23 апреля 2007 г.

ПРИНЯТО: Ученым советом факультета социальной психологии РЕКОМЕНДОВАНО К ПЕЧАТИ: Протоколом заседания кафедры иностранных языков № 8 от 13 апреля 2007 г. Программа является составной частью учебно-методического комплекса по дисциплине «Иностранный язык: английский»

© НОУВПО Гуманитарный университет

© Шабалова Н. Н., 2007

Содержание

I. Введение..................................................................................

II. Учебно-тематический план занятий [студентов очной формы обучения]......

III. Содержание курса.................................................................

IV. Самостоятельная работа студентов [очной формы обучения]..................

V. Контрольные мероприятия.........................................................

VI. Отчетность...........................................................................

VII. Библиографический список.................................................

VIII. Ресурсное обеспечение......................................................

Приложение 1. [Cеместр изучения дисциплины, аудиторная работа, самостоятельная работа, контрольные мероприятия, отчетность

студентов заочной формы обучения]..........................................

Приложение 2. [Учебно-тематический план занятий

студентов заочной формы обучения].........................................

Приложение 2. [Учебно-тематический план занятий

студентов заочной формы обучения].........................................

Приложение 4. Критерии оценок и примерные тестовые задания...................

Приложение 5. Тестовые задания...................................................

Учебно-методический комплекс дисциплины «Иностранный язык: английский» составлен в соответствии с требованиями Государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования к обязательному минимуму содержания по дисциплине и уровню подготовки дипломированного специалиста по специальности 080505 «Управление персоналом».

Дисциплина относится к федеральному компоненту цикла ГСЭ учебного плана.

Семестры	II, III, IV
Форма обучения	очная
Общая трудоемкость дисциплины	340 час., в том числе:
Аудиторная работа:	167 час.
Практических занятий	167 часов
Самостоятельная работа: Эссе Ролевая игра	173 час.
Контрольные мероприятия
Контрольная работа № 1 Контрольная работа № 2 Контрольная работа № 3
Отчетность
Зачет Экзамен	II, III семестр IV семестр

I. Введение

Современные интеграционные общественные процессы определяют приоритетную потребность в знании иностранного языка и в специалистах, владеющих одним или несколькими языками, а также повышают статус иностранного языка как средства общения и коммуникации. В настоящее время этот статус становится еще более значимым, в частности, вследствие определенных факторов, характерных для мультикультурного общества:

• Расширение экономических, политических, культурных связей между странами;

• Доступ к опыту и знаниям в мире, большому информационному богатству, в том числе в результате развития средств массовой коммуникации;

• Межгосударственная интеграция в области образования и, следовательно, возможности получения качественного образования у себя в стране и за рубежом.

Практически можно сказать, что изучение языка на должном уровне является в большой мере показателем уровня образования.

В профессиональной и повседневной жизни иностранный язык все больше становиться абсолютной необходимостью, и шансы на престижное положение в обществе и успешную карьеру возрастают у тех, кто не просто практически владеет иностранным языком, но умеет использовать этот язык в реальной коммуникации.

Дисциплина «Английский язык» включена в федеральный компонент общих гуманитарных и социально-экономических дисциплин государственного стандарта высшего профессионального образования, составляя органическую часть профессиональной и общекультурной подготовки студентов по специальности «Управление персоналом».