- •1.Предприятие как первичное звено национальной экономики.
- •2.Отраслевая структура нац.Экономики.Оценка состояния и тенденции изменения.
- •3.Классификация предприятий по различным признакам.
- •4.Организационно-правовые формы организации.
- •5.Объединение п/п-й:виды,цели и п-пы созд-я.
- •6.Экономическая среда функционирования предприятия.
- •8.Персонал предприятия: сущность, состав, структура и влияние на экономику.
- •Показатели динамики и состава персонала.
- •10. Формы подготовки и повышения квалификации персонала в условиях рыночной среды.
- •11. Баланс рабочего времени: сущность и назначение.
- •12) Планирование численности работающих на предприятии.
- •13.Производительность труда: понятие, измерители.
- •14.Абсолютная и относительная экономия численности работающих за счет роста производительности труда.
- •15.Основные средства:сущность,состав,структура,классификация.
- •16.Оценка основных средств.
- •17) Обобщающие показатели эффективности использования основных фондов.
- •18.Дифференцированные показатели эффективности использования основных средств.
- •19.Износ:сущность,виды,методы оценки физического и морального износа основных средств.
- •20.Амортизация основных фондов:сущность и назначение.
- •21. Способы и методы начисления амортизации.
- •22. Новая амортизационная политика и ее влияние на эффективность обновления основных средств.
- •23.Показатели, характеризующие движение основных производственных фондов.
- •28.Влияние отраслевых особенностей на структуру оборотных средств.
- •32) Ресурсо-энергосберегающая деятельность предприятия необходимость и направления совершенствования
- •33.Система планирования деятельности организации:сущность,цели задачи и формы планирования,виды планов.
- •34.Бизнес-план:порядок его разработки и основные содержательные блоки.
- •35.Производственная программа предприятия:понятие,структура,назначение.
- •36.Показатели изменения производственной программы.
- •37) Факторы, определяющие возможный объем продаж предприятия при разработке производственной программы.
- •38.Производственная мощность предприятия: понятие, виды и методика расчета.
- •41. Элементы государственного регулирования оплаты труда.
- •42.Тарифная система оплаты труда и ее основные элементы.
- •43. Заработная плата: формы и системы.
- •44.Состав фонда заработной платы и других выплат.
- •46.Издержки предприятия: экономическая сущность, виды, структура и факторы их определяющие.
- •47. Особенности постоянных и переменных издержек.
- •48. Состав и виды себестоимости продукции.
- •49. Классификация затрат по экономическим элементам.
- •50. Группировка затрат по статьям калькуляции.
- •51.Себестоимость продукции, источники и факторы её снижения.
- •52. Цена как экономическая категория, функции цен, ценовая система, состав цены по элементам.
- •53. Методы ценообразования: затратные, параметрические, рыночные.
- •54. Инвестиции: сущность, состав, классификация.
- •56.Сущность и кл-я инвест. Проектов.
14.Абсолютная и относительная экономия численности работающих за счет роста производительности труда.
Относительная экономия рабочей силы представляет разность между фактической численностью работающих ( рабочих) и плановой ( базовой) их численностью, скорректированной на коэффициент ( процент) приращения объема производства. Относительная экономия рабочей силы определяется по каждой группе факторов: относительной экономии рабочей силы за счет снижения численности рабочих; относительной экономии рабочей силы за счет снижения численности рабочих, не выполняющих нормы выработки; относительной экономии рабочей силы за счет ликвидации нерациональных затрат труда, вызываемых отклонениями от установленной технологии; относительной экономии рабочей силы за счет снижения численности рабочих, не выполняющих нормы выработки
Наиболее точно проводить сравнение методом прямого счета путем оценки роста производительности труда ( через относительную экономию рабочей силы) по каждому мероприятию или по основным мероприятиям, на которые приходится основная доля экономии Значит, базисная ( плановая) численность персонала объединения не должна уточняться: в данном случае значения абсолютной и относительной экономии рабочей силы совпадают.
Рост производительности труда по каждому фактору в отдельности исчисляется как отношение экономии рабочей силы по этому фактору к расчетной численности работников минус общая относительная экономия рабочей силы.
Пофакторный анализ позволяет выявить резервы роста производительности труда. На основе анализа и обобщения предложений трудящихся разрабатываются организационно-технические мероприятия по повышению эффективности производства. Каждое из намеченных мероприятий оценивается либо в показателях снижения трудоемкости, либо в относительной экономии рабочей силы от внедрения этого мероприятия. Вследствие различного характера связи численности трудовых ресурсов предприятия с изменением объема производственной программы анализ укомплектованности предприятия в соответствии с установленным лимитом дополняют анализом относительной экономии рабочей силы. В этом случае будет выявлена обеспеченность предприятия работниками на фактически выполненный объем производства.
15.Основные средства:сущность,состав,структура,классификация.
ОС-часть имущества,используемая в качестве средств труда при производстве продукции либо для управленческих нужд фирмы, превыш.12 месяцев или обычный операционный цикл и стоимости более 100-кратного размера минимальной месячной оплаты труда.
Состав:
Здания
Сооружения
Рабочие силовые машины
Вычислительная техника
Транспортные ср-ва
Инструмент
Производственный инвентарь
Рабочепродуктивный племенной скот
Многолетние насаждения
Кап.вложения на улучш.земель
Земельные участки,объекты природопользования
Структура:
Производственные.функционируют в процессе производства, постоянно участвуют в нем, изнашиваются постепенно, перенося свою стоимость на готовый продукт, пополняются они за счет капитальных вложений;
Непроизводственные.предназначены для обслуживания процесса производства, и поэтому в нем непосредственно не участвуют, и не переносят своей стоимости на продукт, потому что он не производится; воспроизводятся они за счет национального дохода.
Классификация:
В зависимости от степени непосредственного воздействия на предметы труда основные средства предприятий разделяют наактивные и пассивные. К активной части относят машины, оборудование, измерительные и регулирующие приборы и устройства и др. К пассивной — те группы основных средств, которые создают условия для нормального выполнения процесса производства (здания, сооружения, передаточные устройства и др.).