2.2. Принцип обратной связи
Принцип адаптации системы реализуется через «механизм обратной связи». Обратная связь является основой саморегуляции, самоорганизации, развития системы, приспособления ее к меняющимся условиям существования. Обратная связь по виду воздействия на систему бывает:
прямая
обратная;
по способу воздействия на систему:
положительная
отрицательная.
|
ПРОЦЕССОР 
Блок обратной связи Цель управления Модель объекта управления Ограничения ресурсов, методов, знаний Внешняя среда 
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||
|
|
|
|
|
|
3 |
|
|
|
|
||||||||||
|
|
|
|
|
|
3 |
|
Х-треб |
|
|
||||||||||
|
2 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
выход |
внешняя среда |
|
|||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||
|
1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
Х-факт |
|
|
||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
Х = Хфакт - Хтреб |
min |
|||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||
|
|
Рис.2.2. Схема системы управления в контуре обратной связи. |
|
|
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||
1 |
Вход объективный |
Объективные факторы, оказывающие влияние на вход: состояние внешней среды, требования рынка, законодательная база, то есть все факторы на воздействия которых лицо принимающее решение не может влиять. |
|
|
||||||||||||||||
2 |
Вход субъективный |
Субъективные факторы – это целый спектр данных, присущих лицу принимающему решения как то: профильное образование, свойства характера, аналитическое мышление, интуиция,способность моментально принять правильное решение. |
|
|
||||||||||||||||
3 |
Случайные возмущения |
Воздействие извне на систему управления, затрудняющее достижение цели управления |
|
|
||||||||||||||||
Х треб. |
Желаемый результат деятельности |
Требуемое значение регулируемого параметра, то есть запланированный результат |
|
|
||||||||||||||||
Х факт. |
Фактический результат деятельности |
Фактическое значение регулируемого параметра, то есть фактическое выполнение ранее планируемого результата |
|
|
||||||||||||||||
Дельта Х |
Разница между фактическим и планируемым результатом деятельности |
Рассогласование между Хтреб и Хфакт. Идеальное значение для параметра, когда рассогласование стремится к минимуму |
|
|
||||||||||||||||
Связь |
Прямая |
Это непосредственное воздействие одного элемента на другой (связь между выходом одного элемента и входом другого) |
|
|
||||||||||||||||
Обратная – основа саморегулирования, развития систем, приспособления их к изменяющимся условиям |
Это воздействие результатов функционирования элемента на характер этого функционирования (связь между выходом и входом одного и того же элемента) |
|
|
|||||||||||||||||
Обратная положительная |
Сохраняющая тенденции происходящих в системе изменений того или иного параметра (например: наращивание количества деталей, что в будущем приведет к понятию «система идет в разнос» |
|
|
|||||||||||||||||
Обратная отрицательная |
Противодействующая изменениям выходного параметра, то есть направленная на сохранение , стабилизацию требуемого значения параметра (например: количества выпускаемой продукции) |
|
|
|||||||||||||||||
Можно говорить о следующем: чем больше дельта Х стремится к минимуму, идеально к 0, то есть чем меньше рассогласование между Хтреб и Хфакт, тем адаптивнее система и тем самым на разных этапах деятельности были приняты верные управленческие решения.
Но существуют ограничения, которые необходимо учитывать при принятии решения, то есть ограничения, существенным образом связывающие действие механизма обратной связи:
Цель управления объектом;
Модель объекта управления;
Ограничения ресурсов, участвующих в жизнедеятельности системы, методов управления объектов, знаний, присущих лицу принимающему решения;
Внешняя среда, оказывающая влияние на объект управления.