- •Учебно-методическое пособие
- •Введение
- •Лекционный курс Тема 1. Технологии как часть общечеловеческой культуры
- •Виды культуры
- •Взаимосвязь материальной и духовной культуры
- •Тема 2. Промышленные технологии и глобальные проблемы человечества
- •Тема 3. Природоохранные технологии
- •Тема 4. Электротехнологии
- •Тема 5. Лучевые, ультразвуковые, плазменные технологии
- •Тема 6. Технологии послойного прототипирования. Нанотехнологии
- •Тема 7. Новые принципы организации современного производства
- •Автоматизация технологических процессов
- •Тема 8. Творческий процесс
- •Тема 9. Профессиональная деятельность и структура производства
- •Тема 10. Нормирование и оплата труда
- •Тема 11. Культура труда и профессиональная этика
- •Тема 12. Профессиональное становление личности
- •Практический курс Новые принципы организации современного производства
- •Создание проекта организации
- •Основные сведения:
- •План разработки проекта организации:
- •Название организации
- •Логотип и вывеска организации
- •Изучение удовлетворенности потребителей качеством предоставляемых услуг (ролевая игра)
- •Основные сведения:
- •Разработка управления претензиями (деловая игра)
- •Основные сведения:
- •Создание рекламного объекта
- •Основные сведения:
- •Современные виды рекламы
- •К основным принципам рекламы следует отнести:
- •Рекламное обращение
- •Перспективные направления развития современных технологий
- •Виды текстильных волокон и методы их распознавания
- •Основные сведения:
- •Определение показателей физико-механических свойств материалов
- •Основные сведения:
- •Методика выполнения работы
- •Изучение ассортимента и оценка качества древесных материалов
- •Основные сведения:
- •Изучение ассортимента и определение свойств стекла
- •Основные сведения:
- •Основные сведения:
- •Методика определения гигроскопических свойств текстильных материалов
- •Основные сведения:
- •Методика выполнения работы
- •Профессиональное становление личности
- •Составление резюме, автобиографии
- •Основные сведения:
- •1.Личные данные:
- •Культура труда и профессиональная этика
- •Имидж и этикет делового человека
- •Основные сведения:
- •Мужской деловой имидж
- •Женский деловой имидж
- •Правила поведения в общественных местах Общественные места
- •Этика телефонных переговоров
- •Новые принципы организации современного производства
- •Организация технологического процесса изготовления изделия
- •Основные сведения:
- •План разработки проекта:
- •Технологическая карта
- •Соблюдение правил безопасной работы
- •Анализ результатов проектной деятельности. Презентация проекта.
- •Профессиональная деятельность и структура производства
- •Создание имиджа офиса, рабочего места
- •Основные сведения:
Методика выполнения работы
Испытание устойчивости окраски к сухому и мокрому трению.
Испытание основано на закрашивании сухой или мокрой неокрашенной смежной ткани при трении о сухой испытываемый материал. Испытания проводят на приборе ЦНИИшелка (рис.10.1).
Рисунок 10.1. Прибор ЦНИИшелка для определения устойчивости окраски к трению:
1 – рукоятка; 2 – столик; 3 – резиновая пробка; 4 – пружинное кольцо; 5 – кольцо.
Из испытуемого материала вырезают элементарную пробу размером 180*80 мм, которую помещают на столик прибора, закрепляя ее кольцом 5. Лицевая сторона испытуемого материала должна быть направлена наружу. Из хлопчатобумажной неокрашенной ткани вырезают две смежные пробы: одну – для определения устойчивости окраски при сухом трении, другую – при мокром трении (размером 50*50 мм). Смежную пробу натягивают на резиновую пробку и закрепляют кольцом 4. Грузовую головку с закрепленной на ней смежной пробой опускают на столик.
С помощью рукоятки столик с образцом перемещают по направляющим на расстояние 100 мм по десять раз в одном и другом направлениях.
При испытании устойчивости окраски к мокрому трению тестируемую пробу закрепляют на столике прибора, а смежную ткань перед ее закреплением на грузовой головке смачивают в воде и отжимают.
Устойчивость окраски к трению оценивают по степени закрашивания смежной хлопчатобумажной ткани по шкале серых эталонов.
Таблица 10.1. Результаты испытаний материалов на устойчивость окраски к сухому и мокрому трению
-
Материал
Устойчивость окраски, баллы
При сухом трении
При мокром трении
Содержание отчета:
Оформленный титульный лист практической работы
Основные понятия
Заполеннная таблица 10.1
Сравнительный анализ образцов.
Выводы по работе.
Профессиональное становление личности
Практическая работа №11
Составление резюме, автобиографии
Цель работы: получение навыков написания и оформления ненормативных документов.
Задачи работы:
Ознакомиться с понятием «автобиография» и составить свою автобиографию, используя образец написания.
Изучить образец написания резюме и составить пример оформления данного документа.
Выполнить анализ результатов работы, сформулировать выводы.
Вопросы для самоподготовки:
Что такое автобиография, резюме? В чем различия между документами?
В каких ситуациях необходимо написания автобиографии и резюме?
О каких сведениях рекомендуется написать в автобиографии?
По какому плану составляется резюме?
Какие вопросы не рекомендуется освещать в резюме?
В каком речевом стиле оформляются данные документы?
Основные сведения:
Автобиография – документ, который может понадобиться вам при трудоустройстве, необходимости поступления в учебное заведение и др. При приеме на работу обычно ее просят составить в государственных учреждениях или в крупных коммерческих компаниях.
Автобиография - представляет собой составленный собственноручно документ с описанием основных событий в жизни человека. Из автобиографии на новом месте работы получают еще одну возможность узнать что-то новое и интересное о вашей личности, о среде из которой вы вышли. Словом о ваших достоинствах, недостатках и предпочтениях. Важно не просто изложить факты своей жизни. Представляет особую ценность – как у вас получится это сделать. Плохое впечатление произведут наличие орфографических ошибок в автобиографии, путаное изложение мысли и т.д.
Автобиография составляется в произвольной форме, потому как не предусмотрен стандартный единый образец написания. Кадровые службы предъявляют различные требования к составу нужных им сведений, поэтому вам потребуется корректировать образец автобиографии к конкретной ситуации. Поэтому вам будет весьма полезно знать о сложившихся традициях в написании данного документа.
Составляют автобиографию обычно на листах формата А4. В организации вам также могут предложить специальные бланки, в которых могут быть предусмотрены вопросы, на которые и следует ответить.
Излагают текст в повествовательной форме, при этом все факты доводятся в хронологическом порядке по мере их появления в жизни. Все названия мест работы или учебы пишутся на момент описываемого события. Постарайтесь свое творение уместить на одном листе.
Укажите, как вас зовут, дату и место рождения.
Часто требуется привести в автобиографии информацию о родителях – как зовут, год рождения и чем занимаются, о наличии брата или сестры – как зовут, возраст, учатся или работают.
Об образовании – обычно в автобиографии при трудоустройстве достаточно указать какую школу вы закончили, о дальнейшем «взрослом» образовании указывают уже подробно (периоды учебы, специальность, причины незаконченного образования).
О трудовой деятельности – периоды работы на каждом месте работы, занимаемую должность, допускается написать о выполняемой работе (должностных обязанностях), деловых достижениях, можно указать причины смены места работы.
О семье – ваше семейное положение, сведения о супруге и детях (как зовут, их возраст и чем занимаются).
Мужчинам требуется включить сведения о прохождении воинской службы – где, когда, звание.
Женщинам будет уместно рассказать о периодах нахождения в отпуске по беременности и родам, отпуске по уходу за ребенком.
Напишите о личных достижениях, наградах и поощрениях – возможно вы выполняли какую-либо общественную работу, были членом профсоюзной организации, имели успехи в спорте и прочее (обо всем что выделяет вас среди других и является действительно значимым). А также вы можете написать обо всем, как вы считаете, что будет представлять интерес.
Подписать свою автобиографию (справа) и поставить дату (слева) требуется обязательно.
Учитывайте, что возможно кое о чем будет уместно умолчать. Подумайте, возможно требуется сместить акценты, события изложить чуть под иным углом зрения. Ведь вам требуется, чтобы автобиография (точнее данный ее пример) подходила к сложившейся ситуации, например, получению конкретной вакансии. В любом случае откажитесь от подтасовки и ложных фактов – в наши дни многие сведения можно проверить.
Резюме является основным документом при поиске новой работы. От качества и грамотности составления этого документа зависят Ваши шансы на трудоустройство.
Основное правило при составлении резюме - это изложение более подробной и полной информации о Ваших личных качествах и профессиональной деятельности, совпадающей с требованиями организации к претендентам на определённую должность. Именно от резюме будет зависить первое впечатление потенциального работодателя о Ваших профессиональных и личных данных, и именно от резюме будет зависеть пригласят Вас на собеседование или нет. В связи с этим, если резюме отправляется в несколько организаций, на соискание разных должностей, корректируйте резюме в каждом конкретном случае в соответствии с той вакансией, на которую Вы претендуете. В резюме нужно постараться обратить внимание работодателя, что биография Вашей трудовой деятельности полностью соответствует и совпадает с желаемой и заявленной должностью.
Если резюме пишется в адрес конкретного сотрудника организации, то в заголовке необходимо указать, например, "г-жи Ивановой" или "г-на Иванова".
Ещё раз подчеркнём, что основная цель резюме - как можно лучше представить Ваши личные данные, профессиональный опыт и знания работодателю, и он захотел пригласить Вас лично для беседы. Если же после отправки резюме обратного звонка не последовало - значит указанная в нём информация не сработала. В этом случае необходимо провести анализ изложенной информации в резюме и внести изменения, для укрепления вашего имиджа в глазах работодателя или изменить резюме для большего соответствия интересующим вакансиям.
Обычно кадровики на ознакомление с резюме тратят мало времени. Поэтому информация в резюме должна быть изложена так, чтобы сразу привлечь внимание. Исходя из этого максимальный объём резюме - две страницы. Самый оптимальный вариант - одна страница.
В случае трудоустройства в зарубежную организацию, резюме отправляется на русском и иностранном языке, знание которого является преимуществом претендента на соискание должности в данной компании.
Оформление резюме должно быть выдержано строго в едином, деловом стиле, то есть без излишеств в шрифтах, цветах, каких-либо эффектах.
Теперь более подробно рассмотрим обязательные поля и блоки, без которых не может обойтись ни одно резюме.
