
- •«1С:предприятие 8.1»
- •Заполнение классификаторов
- •Заполнение справочника «Склады (места хранения)»
- •Заполнение списка пользователей и настройка параметров текущего пользователя
- •Заполнение справочника «Номенклатура»
- •Заполнение справочника «Физические лица»
- •Заполнение справочника «Подразделения организации»
- •Заполнение справочника «Должности организации»
- •Заполнение списка «Способы отражения зарплаты в учете»
- •Порядок ввода начальных остатков по счетам
- •Замечание.
- •2. Передача материалов в производство
- •3. Передача готовой продукции на склад
- •4. Отгрузка готовой продукции
- •5. Выдача денег из кассы
- •1. Оформление поступления материалов
- •2. Оформление выдачи материалов со склада в производство и передачи готовой продукции на склад
- •3. Оформление реализации готовой продукции покупателю
- •4. Оформление поступления и отгрузки товаров
- •5. Формирование книги покупок и книги продаж
- •6. Формирование документов по учету заработной платы
- •7. Формирование отчетов
- •Учет материально-производственных запасов
- •8. Оформление поступления материалов
- •9. Оформление выдачи материалов со склада в производство и передачи готовой продукции на склад
- •10. Оформление реализации готовой продукции покупателю
- •11. Оформление поступления и отгрузки товаров
Заполнение справочника «Подразделения организации»
Выбираем меню «Предприятие» → «Подразделения организаций». Учитывая, что при работе со Стартовым помощником мы уже внесли некоторые подразделения, окно «Список подразделений организации» пустым не будет (рис. 141).
Рис. 141
Добавим еще одно подразделение — «Кондитерский цех» (рис. 142).
Рис. 142
Заполнение справочника «Должности организации»
Выбираем меню «Кадры» → «Должности». Учитывая, что при работе со Стартовым помощником мы уже внесли некоторые должности, то окно «Должности организаций» пустым не будет (рис. 143).
Рис. 143
Теперь добавим еще одну должность — «Кондитер» (рис. 144).
Рис. 144
Обратите внимание, что должности сортируются по алфавиту.
Заполнение списка «Способы отражения зарплаты в учете»
Этот список должен быть заполнен по умолчанию. Для проверки выберем меню «Зарплата» → «Способы отражения зарплаты в учете». Если же в данном списке не внесены данные по проводкам, то следует добавить столько строк, сколько требуется, щелкая по кнопке «Добавить».
Например, добавим строку (рис. 145):
• Основное производство — Счет Дт 20.01, Счет Km 70
Рис. 145
Заполнение сведений о начислениях организации
Выбираем меню «Зарплата» → «Начисления организаций». В результате открывается окно «Начисления организации», в котором по умолчанию уже имеется строка, например, «Оклад по дням».
Если требуется другой способ начислений, то надо щелкнуть по кнопке «Добавить» и в открывшееся окно внести необходимые реквизиты, например как на рисунке 146.
Рис. 146
Заполнение списка «Работники организации»
Заполнение этого списка производится с помощью документа «Кадры» → «Прием на работу в организацию».
После того, как откроется пустое окно «Прием на работу в организацию», щелкнем по кнопке «Добавить». Откроется окно, в котором номер приказа после записи документа устанавливается автоматически, а число надо указать нужное, например 10.01.2008. Затем щелкнем по кнопке «Добавить» в разделе «Работники». В поле «Работник» щелкнем по кнопке выбора. Откроется пустое окно «Сотрудники организации «Елена» (рис. 147), в котором тоже щелкаем по кнопке «Добавить».
Рис. 147
В открывшемся окне «Сотрудники организаций: Новый» выбираем опцию «Создать нового сотрудника, выбрав его из справочника физических лиц» (рис. 148).
Рис. 148
Теперь щелкнем по полю «Открыть справочник физических лиц для выбора» в верхней правой части окна (рис. 148) и выберем физическое лицо, например Иванов Павел Семенович. Все значения соответствующих полей, которые мы заполняли раньше, перенесутся в это окно (рис. 149).
Рис. 149
После щелчка по кнопке «ОК» появится новая строка в окне «Сотрудники организации «Елена» (рис. 150).
Рис. 150
Обратите внимание: в графе «Состояние» пока выбран состояние «Не принят(а)». В этом окне еще раз щелкнем по кнопке «Добавить» и повторим вышеописанную операцию, но уже для следующего физического лица - Сидоровой Анны Ивановны. А затем и для оставшихся двух физических лиц: Петровой Елены Павловны Павловой Нины Андреевны.
Рис. 151
Теперь двойным щелчком выбираем из этого списка сотрудника Иванова Павла Семеновича. Он переносится в окно «Прием на работу в организацию: Новый».
Теперь вносим следующую информацию:
Дата приема: 10.01.2008
Подразделение: Администрация
Должность: Генеральный директор
На закладке «Начисления» вносим размер оклада: 27 500
Переходим в закладку «Работники». Повторим эту операцию для остальных сотрудников, щелкая по кнопке «Добавить», выбирая следующих сотрудников и заполняя следующие поля:
Работник: Сидорова Анна Ивановна Дата приема: 12.01.2008 Подразделение: Бухгалтерия Должность: Главный бухгалтер Оклад: 15 500
Работник: Петрова Елена Павловна Дата приема: 15.01.2008 Подразделение: Бухгалтерия Должность: Кассир
Оклад: 12 500
3. Работник: Павлова Нина Андреевна Дата приема: 20.01.2008 Подразделение: Кондитерский цех Должность: Кондитер
На закладке «Начисления» изменяем «Вид расчета» на «Оклад рабочего» и вносим размер оклада: 8500.
В результате должно получиться четыре строки в документе «Прием на работу в организацию: Новый» (рис. 152).
Щелкаем по кнопке «ОК» и закрываем окно «Приемы на работу в организации».
Рис. 152
В списке «Сотрудники организации «Елена» (рис. 153) появятся четыре строки.
ВВОД ОСТАТКОВ