- •Донецький національний університет економіки і торгівлі імені Михайла Туган-Барановського Краматорський технікум
- •Основи підприємницької і управлінської діяльності Навчальний посібник Рекомендовано Міністерством освіти і науки
- •Донецьк – 2007
- •Тема 1: Підприємництво, як характерна риса економічного розвитку суспільства
- •Сутність підприємства і його роль в становленні ринкової економіки
- •2. Суб’єкти та об’єкти підприємницької діяльності
- •3. Підприємницьке середовище
- •4. Виробничі ресурси розвитку підприємництва
- •5. Моделі підприємництва і внутрішні фактори його розвитку
- •Перевірте себе
- •Питання для самоконтролю.
- •Тема 2: Принципи організації і форми підприємництва
- •1.Принципи організації підприємницьких структур
- •2. Умови підприємницької діяльності
- •3. Підприємство як основна ланка підприємництва
- •Перевірте себе:
- •Питання для самоконтролю.
- •Тема 3: Механізм створення підприємницьких структур
- •1. Підприємницька ідея
- •2. Вибір типу підприємства і обґрунтування його цілей
- •3 . Реєстрація, ліцензування діяльності підприємницьких структур
- •4. Припинення діяльності підприємницьких структур
- •Перевірте себе:
- •Питання для самоконтролю
- •Тема 4: Державне регулювання підприємницької діяльності
- •1. Необхідність та економічна сутність регулювання підприємницької діяльності
- •2. Механізм та методи державного регулювання підприємницької діяльності
- •Перевірте себе:
- •Питання для самоконтролю.
- •Тема 5: Конкуренція у підприємницькій діяльності
- •1.Зміст та види конкуренції
- •2. Методи конкурентного суперництва
- •3. Підприємницька таємниця
- •4.Основні шляхи підвищення конкурентоспроможності підприємства
- •Питання для самоперевірки.
- •Тема 6: Планування підприємницької діяльності
- •1. Сутність і принципи комерційного розрахунку
- •2. Бізнес – план як головний інструмент управління
- •3. Призначення і складання бізнес – плану
- •Перевірте себе :
- •Питання для самоконтролю.
- •Тема 7: Підприємницький ризик
- •Сутність та види ризиків підприємницької діяльності
- •2.Способи оцінки ризиків підприємств
- •3. Стратегія підприємницької діяльності в умовах ризику
- •Методи управління ризиками підприємств
- •Питання для самоконтролю.
- •Тема: 8 Етика і культура підприємництва
- •1. Сутність та складові частини підприємницького успіху
- •2. Культура підприємництва
- •3. Ділові документи
- •4. Етика спілкування
- •Питання для самоконтролю.
- •Тема 9. Теоретичні основи управління підприємствами
- •1. Відповідність змісту управління характеру виробничих відносин
- •2. Єдність системи управління
- •3. Співвідносність керуючої і керованої систем
- •4. Закон оптимального сполучення централізації і децентралізації управління.
- •3. Характеристика відносин управління
- •За рівнем системи управління.
- •2. По місцю виникнення.
- •3. По характеру організаційного зв'язку:
- •7. По характеру відносини управління поділяються на:
- •Перевірте себе.
- •Тема 10. Функції, структури і форми управління
- •Ф ункція планування
- •Функція організації
- •Ф ункція координації
- •Ф ункція контролю, обліку, аналізу
- •Функція мотивації
- •К онкретні функції управління директора (заступника)
- •Конкретним змістом функції контролю і регулювання є контроль за:
- •Конкретні функції зав. Виробництвом
- •Конкретні функції адміністратора залу (метрдотеля)
- •Регулювання і контроль
- •2. Сутність організаційних структур управління, їх елементи і вимоги до них
- •Типи організаційних структур управління
- •Відповідальність
- •Тема 11: Методи управління підприємствами
- •2. Економічні методи управління
- •4. Соціально-психологічні методи управління
- •Тема 12. Кадри управління
- •1. Основні категорії працівників апарату управління і
- •2. Організація праці в апараті управління
- •3. Методи підбору управлінських кадрів
- •4. Оцінка ефективності роботи апарату управління
- •Тема 13. Управлінські рішення і їх інформаційне забезпечення
- •Сутність і види управлінських рішень
- •2. Етапи процесу розробки управлінських рішень
- •3. Методи оптимізації управлінських рішень
- •Математична модель
- •Об’єкт дослідження
- •4. Інформаційне забезпечення менеджменту
- •Тема 14. Менеджер у системі управління підприємствами
- •1. Менеджер, його діяльність і особистість
- •Вимоги, пред’являємі до індивідуально-ділових якостей менеджера
- •І уміння організувати
- •Соціальна відповідальність і етика менеджера
- •Характеристика стилів управління
- •Виробничі ситуації
- •Основна навчально-методична література
- •Глосарій
2. Бізнес – план як головний інструмент управління
Бізнес – план – це план розвитку бізнесу на майбутній період, в якому сформульований предмет, основна мета, стратегії, напрям і географічні регіони господарської діяльності, в якому визначені цінова політика, місткість і структура ринку, умови здійснення поставок і закупівель, транспортування, страхування і переробка товарів, чинники, що впливають на зростання або зниження доходів, витрат по групі товарів і послуг і являються предметом діяльності підприємства.
Бізнес – план носить вірогідний характер, припускає можливість різних варіантів умовної поведінки підприємства. В цьому його відмінність від техніко – економічного обґрунтовування, в якому існує достатньо жорстка ув'язка з певною технологією, присутня проектно – кошторисна документація . Бізнес – план – це план можливих дій підприємств на ринку. Будь-яка інформація, представлена в ньому (господарська стратегія, форми розподілу прибутку, схеми роботи з постачальниками), може стати предметом обговорення і аналізу.
Бізнес – план – завжди має адресата, ним може бути: партнер, інвестор, вищестояще правління і органи державного управління, а отже в ньому повинні бути враховані інтереси того, кому він адресований.
Призначення бізнес – плану:
- допомогти власникам підприємства, його колективу, вірно оцінити свої можливості. Визначити місткість і перспективу ринку, оцінити необхідні витрати і співвимірювання їх цінами, по яких можна буде реалізувати товари, роботи, послуги;
- визначення потенційної прибутковості підприємства;
- залучення потенційних інвесторів.
Розробляючи бізнес – план слід виходити з того, що основною метою підприємницької діяльності є отримання прибутку через задоволення потреб конкретних споживачів. Засобами для досягнення мети є розширення основної діяльності і надання додаткових послуг.
Найважливішими напрямами бізнес – плану є:
чітке формулювання мети діяльності підприємства;
визначення кількісних і якісних показників, які досягаються в результаті підприємницької діяльності;
встановлення конкретних термінів досягнення цих показників;
розробка взаємозв'язків і взаємообумовлених виробничих, організаційних і маркетингових програм, які забезпечують досягнення поставленої мети;
визначення необхідних об'ємів фінансування і пошук його джерел;
виявлення труднощів і проблем, з якими можливо доведеться зіткнутися в ході господарської діяльності;
розробка системи контролю за ходом досягнення показників, передбачених бізнес – планом;
розробка необхідного обґрунтування для залучення інвесторів у фінансування діяльності у разі виникнення такої потреби.
3. Призначення і складання бізнес – плану
Стандартний бізнес – план має певну структуру, послідовність розділів і включає наступні блоки:
Резюме – це короткий виклад предмету бізнес – плану, тобто обґрунтування привабливості нового бізнесу, комерційної пропозиції або інвестиційного проекту для адресата бізнес – плану. Із самого початку в бізнес – плані обґрунтовується, які ресурси, або яка допомога необхідна новому бізнесу і яку віддачу цей бізнес зможе забезпечити.
Загальна частина – в ній описуються мета і стратегії бізнес – плану, предмет бізнес – плану, своєрідність продукції і послуг, поточний стан ринку збуту або реалізації, перспективи розвитку нового бізнесу, демонструється, в чому власне полягає незадоволена потреба, яка диктує створення нового бізнесу. В загальній частині описується управлінська команда, яка займатиметься проектом. Головне призначення цієї частини бізнес – плану - продемонструвати його адресату план, що саме дана фірма, люди по своїх знаннях, досвіду роботи в змозі найкращим чином реалізувати мету нового бізнесу, що саме їм і чому можна довіряти гроші інвестора або інші ресурси партнера.
План маркетингу – показує результати дослідження нового ринку, оцінює профіль споживача, сильні і слабі сторони конкурентів, географічні і інші чинники ринку. Тут знаходяться стратегічні результати маркетингового дослідження, яке лежить в основі бізнес – плану. Призначення даного розділу бізнес – плану показати, що на ринку є достатнє число споживачів даного продукту, обґрунтувати, що споживачі віддадуть перевагу саме цій продукції або торговій марці конкурента, показати, на чому слід зробити основні акценти в стратегії реклами і реалізації продукції, а також цінової політики.
Оперативні плани – це плани створення і розвитку виробництва товарів і послуг, що є розділом бізнес – плану. Тут описується механізм запуску нового бізнесу, послідовність кроків по створенню виробничих потужностей, організації каналів реалізації, форми і бюджет реклами, мережі постачання, склад і чисельність робочої сили.
Інші розділи, що входять в склад бізнес – плану, це план капітальних вкладень (детально розписаний по видах витрат), план дослідження і розробок, технічної доробки продукції і послуг, модернізації технології виробництва.
Кожний розділ бізнес – плану повинен мати вихід на фінансовий розділ, тобто містити цифри, по яких можна перерахувати відповідну позицію у фінансових планах.
Фінансовий розділ бізнес – плану обов'язково включає три основні документи:
план витрат і доходів;
план руху грошових коштів;
розрахунковий баланс.
Крім цього бізнес – план містить попередні зауваження – це свого роду коментар фінансових умов бізнесу (порядок розрахунку з постачальниками і споживачами, терміни повернення кредитів, методи визначення собівартості продукції).
Для складання плану доходів і витрат необхідно перш за все розрахувати об'єми продажу, а також передбачати всі можливі статті витрат і правильно спланувати їх динаміку по місяцях.
Складаючи даний план, необхідно визначити і точку беззбитковості, тобто такий стан, при якому різниця між всіма витратами і доходами буде рівною нулю.
Важливо спрогнозувати рух касової готівки, щомісячний для одного року операцій і поквартально, принаймні, для двох років. Детально виділити величину і час очікуваних доходів і витрат, визначити потреби і терміни додаткового функціонування і вказати максимум в потрібному оборотному капіталі.
Балансові відомості характеризують фінансові умови підприємства до певного виду діяльності. Вони детально представляють елементи власності даного підприємства (активи) і величину зобов'язань (пасиви). Вона також показує чисту вартість підприємства і її ліквідність.
Планування господарської діяльності здійснюється з використанням різних методів, таких як:
балансовий;
нормативний (метод техніко – економічних розрахунків);
економіко – статистичний метод;
програмно – цільовий метод.
Суть балансового методу полягає у виявленні зв'язків між показниками плану і ресурсами підприємства для забезпечення їх виконання.
Суть нормативного методу полягає в тому, що при його розробці використовуються різні види нормативів: ціни, тарифи, ставки, відсотки, різного роду коефіцієнти.
Економіко – статистичний метод припускає проведення аналізу і використовування його даних на плановий період. Тут використовуються методи угрупувань, індекси, графіки, середні величини – все це робиться у взаємозв'язку.
Програмно – цільовий метод припускає чітке виявлення мети і напрямів діяльності даного підприємства. Мета ранжирується, дробиться на окремі задачі, визначаються терміни досягнення мети і розробляється так зване дерево мети.
При розробці бізнес – плану на сучасному етапі велике значення надається прогнозуванню.
Прогнозування – це метод науково – аргументованого передбачення вірогідних тенденцій і перспектив соціального розвитку на основі пізнання і урахування вимог економічних законів.
