
- •Тема і. Вступ
- •Тема II. Соціалізація особистості
- •Тема ііі. Стереотипи та упередження
- •Тема IV. Конфлікти
- •4. Конфлікт.
- •1. Конструктивна (мобілізувальна).
- •4. Ухиляння.
- •5. Конкуренція.
- •Тема V. Соціум (суспільство людей)
- •Тема VI. Соціальна мобільність
- •ТемаVii. Права, свободи та відповідальність
- •Тема VIII. Громадянське суспільство
- •Тема IX. Політичні інститути та процеси
- •Тема X. Демократія
- •Тема XI. Засоби масової інформації
- •Тема XII. Нація
- •Тема хш. Полікультурність
- •Тема XIV. Україна і світ
- •Тема II. Соціалізація особистості
- •Тема III. Стереотипи та упередження
- •Тема IV. Конфлікти
- •Тема V. Соціум
- •Тема VI. Соціальна мобільність
- •Тема VII. Права, свободи та відповідальність
- •Тема IX. Політичні інститути та процеси
- •Тема X. Демократія
- •Тема XI. Засоби масової інформації
- •Тема XII. Нація
- •Тема XIII. Полікультурність
- •Тема XIV. Україна і світ
Тема ііі. Стереотипи та упередження
Стереотипи та роль їх у житті людини і суспільства
Стереотипи — судження про риси та поведінку, притаманну представникам окремої трупи, що не грунтуються або недостатньо грунтуються на фактах. Стереотипи виникають у процесі пізнання людиною навколишнього світу.
Будь-який стереотип охоплює лише частину правдивої, істинної інформації, іншу ж частину стереотипу становлять хибні уявлення чи твердження.
Багато стереотипів виникають не від злого умислу, а від нашого бажання спростити дуже складне життя. Найчастіше люди спираються на такі стереотипи:
— за браком часу;
— у разі великої зайнятості та перевтоми;
— в умовах емоційного збудження;
— у незрілі роки, коли ще немає достатнього життєвого досвіду.
Часто відмінності між людьми перебільшують, а спільне недооцінюють.
Відмінність між людьми - це просто якість, що створює унікальність людини і вона не робить людей кращими чи гіршими. Стереотипи охоплюють:
• емоційну забарвленість, що є провідною ланкою у його формуванні та функціонуванні;
• установку (елемент оцінювання).
Типи стереотипів .
1. За враженнями, які справив на нас конкретний пред-ставник людської спільноти:
• позитивні — утворюються тоді, коли позитивні риси одного чи кількох представників групи, класу, раси, національності чи держави у перебільшеному вигляді схематично переносяться на всю спільноту чи державу;
• нейтральні — такі стереотипи, коли за людиною, групою, класом, расою, національністю чи державою закріплюється певна риса, ознака чи образ, які за своїм змістом не є ні позитивними, ні негативними;
• негативні — коли негативні риси одного чи кількох представників групи, класу, раси, нації чи держави у перебільшеному вигляді схематично переносяться на всю спільноту чи державу.
2. За носіями та об'єктами спрямування:
• особисті;
• групові;
• класові;
• національні;
• державні;
•регіональні;
• релігійні;.
• расові;
• соціальні; .
• тендерні;
• політичні тощо.
Кожна людина не формує системи стереотипів самостійно на основі тільки власних спостережень. Вона приймає стереотипи інших людей:
1. Думку друзів щодо окремих груп, яка стає власною думкою.
2. Думку засобів масового телебачення.
3. Реклама на телебаченні є потужним джерелом стереотипів.
Стереотипи відіграють важливу роль в оцінці людиною явищ навколишнього світу. Вони справляють значний вплив на наше мислення та поведінку щодо окремих людей та груп у суспільстві.
Гендерні стереотипи
Тендерні стереотипи - традиційний розподіл жіночих і чоловічих ролей у суспільстві, правова рівність та фактична нерівність чоловіків і жінок як у сфері трудових відносин, так і в домашній праці.
Прояви тендерних стереотипів:
• жінки надто емоційні й неврівноважені, а тому не можуть обіймати відповідальні посади;
• головне для чоловіка заробляти гроші й забезпечувати сім'ю, а жінка має народжувати дітей, виховувати їх та виконувати всю домашню роботу;
• дружина не повинна працювати, а сидіти вдома;
• переконання в тому, що в умовах зростання безробіття перевагу в працевлаштуванні потрібно надавати чоловікам;
• професійна кар'єра є менш важливою для жінок, ніж для чоловіків.
Поняття дискримінації
Дискримінація - свідоме обмеження або позбавлення прав певних категорій громадян за расовою чи національною належністю, політичними і релігійними переконаннями, мовою, фізичними вадами тощо. Проголошуючи Загальну декларацію прав людини, Генеральна Асамблея ООН заявила, що "всі люди народжуються вільними і рівними в своїй гідності й правах і що кожна людина повинна мати всі права і всі свободи, незалежно від раси, кольору шкіри, статі, мови, релігії, політичних або інших переконань, національного або соціального походження, майнового стану або іншого становища".
Боротьба з дискримінацією повинна вестися на державному рівні, коли уряд на основі чинного законодавства втручається у випадки дискримінації і карає винних. Потрібно вести боротьбу проти:
— расової дискримінації;
— дискримінації в галузі праці та занять;
— дискримінації в галузі освіти;
— дискримінації за ознакою релігії або переконань. Від наших переконань та норм соціальної поведінки залежить недопустимість переростання стереотипів в упередження та дискримінацію.
Ксенофобія
Ксенофобія (походить від грецьких слів ксенос, що означає "чужинець", "незнайомець", тифобос, що означає "страх") - термін, який визначає певний стан людини, що проявляється у нав'язливому страху стосовно чужинців чи просто чогось незнайомого, чужоземного. Це нав'язливий страх перед невідомими особами, наприклад у разі контактування з представниками інших країн, систем тощо та ненависть до них.
Ксенофоби - це люди, які не люблять незнайомців або чужинців. Історично так складалося, що поява чужинців зазвичай не віщувала нічого доброго. В гіршому разі вони претендували на поля і пасовища, на майно чи дружин. У кращому - вливалися в суспільство, при-носячи з собою зміни. Хороші чи погані, глобальні чи незначні - це інше питання, але чужинці були реальною загрозою сформованому способу життя.
Расизм
Расизм — ідеологія, що має на меті обґрунтувати і виправдати соціальну й національну нерівність в антагоністичному суспільстві, належність людей до так званих "вищих" і "нижчих" рас. Расизм Грунтується на псевдонауковій тезі про нерівність людських рас.
Ніщо не дає права виправдовувати расову дискримінацію, яка породжує ненависть і відчуження між людьми. У 1963 р. і 1995 р. прийнято міжнародні документи - Декларацію та Конвенцію про ліквідацію всіх форм расової дискримінації.
Декларація ґрунтується на чотирьох основних положеннях.
1. Будь-яка доктрина расової відмінності або вищості в науковому плані несправедлива, в моральному - ганебна, в соціальному - несправедлива і небезпечна, і ніщо не дає права виправдовувати расову дискримінацію ні в теорії, ні на практиці.
2. Усі форми расової дискримінації — це не просто порушення основних прав людини, а загроза дружнім відносинам між народами, співробітництву між державами та загальному мирові й безпеці.
3. Расова дискримінація завдає шкоди не лише тим, хто її визнає, а й тим, хто її здійснює.
4. Створення світового співтовариства, вільного від усіх видів расової дискримінації, які породжують ненависть і відчуження між людьми, є одним з основних завдань Організації Об'єднаних Націй.
Міжнародне право зобов'язує держави не тільки не чинити будь-яких актів або дій, пов'язаних із расовою дискримінацією, а й заборонити її, а також карати тих, хто її заохочує.
Упередження
Упередження — хибна, негативна, несправедлива думка, що складається щодо когось, чогось наперед, без ознайомлення, та пов'язане з нею відповідне ставлення.
Упередження - це антипатія, що грунтується на несправедливому узагальненні, яка відчувається або висловлюється щодо групи людей чи окремої особи з причин того, що вона належить до цієї групи.
Упередження можна розпізнати у твердженні, якщо:
• воно висловлює вороже судження;
• це судження стосується групи чи особи, яка є членом групи;
• це судження не спирається або не достатньо спирається на факти;
• це судження неможливо змінити.
На виникнення пересудів, забобон, упереджень впливають традиції та звичаї.
Забобони — це погляди на щось, які стають звичними у житті певних верств народу. Забобони виникають унаслідок віри в існування надприродних сил: ворожіння, віщування та інші пересуди.
Пересуди - висловлювання недоброзичливої думки про чиїсь вчинки, чиюсь поведінку, поговір, плітки про якусь людину чи групу людей.
Толерантність
Толерантність - повага й визнання рівності, відмова від домінування й насильства, визнання різномаїття людських культур, норм і вірувань.
Толерантність є основною якістю громадянина, що визначає терпимість до чужого способу життя, поведінки, звичаїв, почуттів, ідей, вірувань і є умовою стабільності та єдності суспільства.
Творчі завдання Запитання
1. Які ознаки дискримінації в галузі праці й найму?
2. Що являє собою дискримінація в галузі освіти?
3. Які особливості дискримінації за ознакою релігії або переконань?
Завдання
1. Сформулюйте Декларацію принципів толерантності.
2. На аркуші паперу напишіть своє розуміння толерантності.
3. Сформулюйте "скриньку порад". Можлива відповідь:
• Будьте готові до того, що всі люди різні, зі своїми особливостями, традиціями.
• Навчіться сприймати людей такими, якими вони є.
' Поважайте звичаї, традиції, особливості інших народів.
• Не намагайтеся змінити в людях те, що вам не подобається.
• Пам'ятайте, що кожен народ гордиться своєю національністю.
• Не ображайте національні почуття, національну гідність України.
• Шануйте в кожній людині особистість.
4. Доберіть анекдоти, комікси, в яких ви виявили стереотипи.
5. З української літератури доберіть кілька сучасних творів та творів минулого, проаналізуйте їх з погляду стереотипів.
Чи згодні ви з думкою?
Толерантність українського народу сприяла уникненню внутрішніх національних конфліктів у таких регіонах, як Крим, Західна Україна, особливо в перші роки після проголошення незалежності. Чи знаєте ви?
На двадцять восьмій сесії Генеральної конференції ЮНЕСКО 1995 р. її учасники проголосили 18листопада Міжнародним днем толерантності. Відтоді цей день щорічно відзначають у країнах-членах цієї організації.
Міні-твір
Суспільство без стереотипів.
Анкета Як ти ставишся до інших рас і національностей:
• з неприязню;
• з ненавистю; -
• байдуже;
• вивчаю, цікавлюсь;
• вважаю рівними з собою;
• готовий до дружби і співробітництва;
• готовий створити сім'ю?