3. Счетчик "норд", назначение, устройство и принцип действия

Турбинные расходомеры НОРД предназначены для измерения количества товарной нефти. Прибор состоит из двух блоков , из первичного датчика расходомера и вторичного электронного блока пересчета. Датчик расходомера состоит из корпуса, струевыпрямителей и турбинки. Преобразование частоты вращения турбинки в электрический сигнал осуществляется с помощью магнитоиндукционного датчика, состоящего из катушки индуктивности и сердечника из магнитного материала. Лопасти турбинки пересекают при вращении магнитное поле, образованного катушкой , в результате чего в ней наводится электродвижущая сила..

Электрические импульсы поступают в электрический блок с частотой, пропорциональной частоте вращения турбинки.

Основные параметры турбинных преобразователей расхода:

шифр	Максимальный расход , куб/ч	Разрешающая способность, л/им	Длина, мм	Масса, кг
Норд -40-25	35	0,0175	180	8,3
Норд -40-64	35	0,0175	180	10
Норд -40-160	35	0,0175	180	12
Норд -65-25	90	0,045	200	14
Норд -65-64	90	0,045	200	16
Норд -65-160	90	0,045	200	18
Норд -80-25	140	0,07	240	19,5
Норд -80-64	140	0,07	240	21,5
Норд -80-160	140	0,07	240	22
Норд -100-25	250	0,125	280	24,8
Норд -100-64	250	0,125	280	26
Норд -100-160	250	0,125	280	28
Норд -150-25	500	0,25	355	38
Норд -150-64	500	0,25	355	40
Норд -150-160	500	0,25	355	46
Норд -200-25	900	0,45	400	50
Норд -200-64	900	0,45	400	60
Норд -200-160	900	0,45	400	68

4. Виды ответственности в случаях нарушения правил охраны труда и пром. Безопасности

Работники предприятий, виновные в нарушении законодательства о труде, правил и норм охраны труда, невыполнении обязательств по кол.договорам, невыполнении своих должностных обязанностей, невыполнении предписаний органом государственного надзора, а также приказов и распоряжений руководства предприятия, несут ответственность в установленном законом порядке.

1. Дисциплинарная ответственность работников

• предусматривает наложение на работников дисциплинарных взысканий, предусмотренных правилами внутреннего трудового распорядка и уставами о дисциплине. Применяются следующие виды дисциплинарных взысканий:

замечание, выговор, строгий выговор, увольнение с работы.

Рабочие за нарушение правил и норм по охране труда и инструкций по безопасному ведению работ к дисциплинарной ответственности привлекаются, как за нарушение трудовой дисциплины.

2. Административная ответственность работников

• привлекаются работники, если оно своим непосредственным действием или бездействием допустили нарушение законодательства о труде, правил и норм охраны труда. Предусматривает предупреждение или наложение на них денежных штрафов.

3. Уголовная ответственность

Уголовная ответственность должностных лиц за нарушение законодательства о труде, правил и норм охраны труда предусматривается в тех случаях, когда нарушение содержит признаки преступного действия.

Уголовная ответственность возникает при особо тяжелых и групповых несчастных случаях, профессиональных отравлениях, авариях и т.д.

4. Материальная ответственность работников

Работники, причинившие ущерб предприятию несут также и материальную ответственность. Выражается во взыскании с работника полностью или частично суммы причиненного ущерба. Материальная ответственность зачастую является следствием решения суда.