
- •Формирование эффективной структуры организации
- •Учебные цели дисциплины
- •Методические рекомендации по изучению дисциплины «Формирование эффективной структуры организации»
- •Тема 1. Структура организаций: сущность и критерии эффективности
- •1.1. Понятие организации и структуры организации
- •1.2. Процессы структурных преобразований
- •Классификация межкомпонентных связей и соединений
- •1.3. Эффективность структуры организации. Дифференциация и интеграция
- •Вопросы для обсуждения и самопроверки
- •Тема 2. Структура организации как диалектическое единство состояния и процесса
- •2.1. Факторы формирования структуры организации
- •2.2. Законы и принципы построения структуры
- •Вопросы для обсуждения и самопроверки
- •Тема 3. Выбор структуры организации
- •3.1. Соотношение централизации и децентрализации
- •3.2. Рациональная структура организации. Вертикальная и горизонтальная дифференциация
- •3.3. Департаментализация
- •Вопросы для обсуждения и самопроверки
- •Тема 4. Типы организационных структур
- •4.1. Бюрократическая (пирамидальная) структура
- •4.2. Дивизиональная структура
- •4.3. Многомерные структуры (адаптивные)
- •4.4. Адхократическая структура
- •Вопросы для обсуждения и самопроверки
- •Тема 5. Проектирование организационных систем
- •5.1. Цели и принципы рационализации структур организации
- •5.2. Методы и этапы организационных изменений
- •5.3. Корректировка структуры организации
- •Вопросы для обсуждения и самопроверки
- •Тема 6. Стратегия организации и структурные изменения
- •6.1. Взаимосвязь стратегии и структуры организации
- •6.2. Стратегические преимущества и недостатки разменных организационных структур
- •6.3. Современное направление в развитии организационных структур
- •6.4. Организационная культура и стратегия
- •Вопросы для обсуждения и самопроверки
- •Тема 7. Организация будущего и эффективная структура
- •7.1. Эволюция организационных структур
- •7.2. Реорганизация
- •7.3. Организации будущего
- •7.3.1. Внутренние рынки и сетевые организации
- •7.3.2. Виртуальная корпорация
- •7.3.3. Интеллектуальные и обучающиеся организации
- •Вопросы для обсуждения и самопроверки
- •Тема 8. Структурные изменения в условиях трансформируемой экономики России
- •8.1. Структурные изменения и эффективное управление
- •8.2. Роль доверия и человеческого фактора в процессе структурных изменений
- •8.3. Структурные изменения на различных уровнях управления: национальном и региональном
- •Вопросы для обсуждения и самопроверки
- •Вопросы итогового контроля знаний по курсу «формирование эффективной структуры организации»
- •Эволюция организационных структур.
- •Темы курсовых работ
- •Эволюция организационных структур.
- •Словарь основных понятий и терминов
- •Список литературы
Вопросы для обсуждения и самопроверки
Какие основные изменения происходят в структуре государственного управления в современных условиях?
Какие основные задачи должно решать государственное управление в России в трансформируемой экономике?
По каким направлениям складываются отношения доверия?
В чем суть проблемы доверия в деятельности организаций?
Каковы факторы, обуславливающие возможность и необходимость структурных изменений в экономике?
Ч
то побуждает государство принимать активное участие в структурных процессах?
В чем особенности структурных перемен в различных регионах страны?
Каковы задачи структурной политики России в ближайшей перспективе?
Общегосударственный и региональный компоненты в макроэкономическом регулировании – как разделить права и ответственность?
Приведите примеры реорганизации организационных структур в государственном масштабе.