Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
EKONOMIKAzoshit_dlya_BO.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
719.87 Кб
Скачать

Робочий зошит

Для практичних занять з дисципліни

"Економіка підприємства"

Із економічних спеціальностей

Студента(ки) групи __________________________________________

___________________________________________________________

назва навчального закладу

___________________________________________________________

прізвище, ім’я та по батькові

2. Трудові ресурси

Мета заняття: використовуючи теоретичні знання, засвоїти методику визначення потреби в працівниках та навчити розраховувати показники використання трудових ресурсів. Набути практичні навички по визначенню показників продуктивності праці, вміти давати їм економічну оцінку.

Обладнання: річні звіти господарств, статистична звітність ф-6ПВ, лічильна техніка.

Завдання 1. Розрахувати забезпеченість та використання трудових ресурсів агрофірми “Зелена Нива”.

  1. Скласти баланс праці.

Таблиця 1

Вихідні дані

п/п

Категорії працівників

Потрібно чол.

Налічується чол.

Надлишок (+),

Нестача

(-)

Джерела покриття нестачі трудових ресурсів

Викори-стання

надлиш-ку

1.

Трактористи

15

12

2.

Комбайнери

8

10

3.

Доярки

22

21

4.

Шофери

9

11

5.

Сезонні працівники рослинництва

45

26

Висновки та пропозиції

РОЗРАХУВАТИ:

1. Коефіцієнт залучення трудових ресурсів, якщо:

трудові ресурси, які фактично брали участь у виробництві – 160 осіб

фактична наявність у господарстві – 141 осіб

2. Коефіцієнт використання трудових ресурсів протягом року, якщо:

фактичні затрати робочого часу – 40800 люд.-днів

можливий фонд робочого часу – 58950 люд.-днів

3. Коефіцієнт використання робочого часу дня, якщо:

фактично відпрацьовано робочого часу за день – 6,4 год

встановлений робочий час дня (зміни) – 7 год

4. Загальний коефіцієнт використання робочого часу, якщо визначають як добуток коефіцієнта використання робочого часу дня (зміни) і коефіцієнта використання трудових ресурсів протягом року:

  1. Коефіцієнт плинності трудових ресурсів (визначається відношенням суми кількості, що вибули і тих, що прибули до середньорічної кількості працівників).

Вихідні дані:

а) прибуло працівників в господарство – 28 осіб,

б) вибуло працівників з господарства – 16 осіб,

в) середньорічна чисельність – 160 осіб.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]