
- •Полтава – 2013
- •Розділ 1 типова програма дисципліни «ділове адміністрування (корпоративне управління)»
- •Мета, завдання та результати вивчення дисципліни
- •1.2. Зміст дисципліни
- •Тема 1. Теоретичні основи корпоративного управління
- •Тема 2. Зовнішня сфера корпоративного управління
- •Тема 3. Учасники корпоративних відносин та органи корпоративного управління
- •Тема 4. Тактичне і стратегічне управління корпораціями
- •Тема 5. Управління корпоративними витратами
- •Тема 6. Звітність та контролювання в системі корпоративного управління
- •Тема 7. Оцінювання ефективності корпоративного менеджмент
- •1.3. Список рекомендованих джерел
- •2.2. Структура навчальної дисципліни для студентів спеціальності
- •8.03060101 «Менеджмент організацій і адміністрування»
- •Тема 1.
- •Семінар-нарада
- •Практичне заняття 2. Сутність корпоративного управління. Принципи та моделі корпоративного управління
- •Семінар-нарада
- •Практичне заняття 3. Еволюція формування корпоративної форми організації бізнесу. Різновиди організаційних об’єднань корпоративного типу
- •Семінар-нарада
- •Практичне заняття 4. Культура організації та корпоративна політика. Моделі організаційної культури
- •Практичне завдання 1.
- •Практичне завдання 2.
- •Практичне завдання 3.
- •Практичне завдання 4. Орієнтація персоналу на організаційну культуру
- •Діамант цінностей
- •Практичне завдання 5. Ситуаційна вправа «Проблеми якості на електромеханічному заводі»
- •Тема 2. Зовнішня сфера корпоративного управління Практичне заняття 4. Особливості зовнішнього середовища функціонування корпорацій
- •Семінар-нарада
- •Тема 3. Учасники корпоративних відносин та органи корпоративного управління Практичне заняття 5. Організаційний механізм управління at
- •Семінар-нарада
- •Ситуаційна вправа «корпоративні перипетії»
- •Практичне заняття 6. Статус акціонера та його захист
- •Семінар-нарада
- •Ситуаційна вправа «буря у склянці»
- •Тема 4. Тактичне і стратегічне управління корпораціями Практичне заняття 7. Особливості тактичного і стратегічного управління корпораціями
- •Семінар-нарада
- •Тема 5. Управління корпоративними витратами Практичне заняття 8. Процес управління витратами в корпораціях
- •Семінар-нарада
- •Тема 6.
- •Звітність та контролювання
- •В системі корпоративного управління
- •Практичне заняття 9. Звітність в системі корпоративного управління
- •Семінар-нарада
- •Практичне завдання. Розрахунок основних фінансових показників акціонерного товариства
- •Практичні завдання для самостійного опрацювання:
- •Практичне заняття 10. Корпоративний контроль
- •Семінар-нарада
- •Ситуаційна вправа «цеглини спільної справи»
- •Інформація про акціонерне товариство
- •Інформація про випуск акцій публічНого акціонерного товариства «Ніжинський цегельний завод»
- •Звіт акціонерного товариства (підприємства-емітента облігацій) „ніжинський цегляний завод” за 2011 рік (Витяг)
- •Тема 7. Оцінювання ефективності корпоративного менеджмент Практичне заняття 11. Рейтингова оцінка корпоративного управління
- •Семінар-нарада
- •Методологія оцінки рівня корпоративного управління рейтинговим агентством «Кредит-Рейтинг»
Полтавська державна аграрна академія
Кафедра менеджменту
Навчально-методичний комплекс
з дисципліни
Ділове адміністрування
(Корпоративне управління)
Частина 1
Методичні рекомендації для проведення практичних занять
(для студентів ОКР «Спеціаліст», ОКР «Магістр» спеціальностей 7.03060101, 8.03060101 «Менеджмент організацій і адміністрування»)
Полтава – 2013
Автори:
Сердюк О. І., кандидат економічних наук, доцент кафедри менеджменту;
Лєщина О. Г., старший викладач кафедри менеджменту.
Рецензенти:
О. В. Березін, завідувач кафедри економіки підприємства Вищого навчального закладу Укоопспілки «Полтавський університет економіки і торгівлі», доктор економічних наук, професор;
Ковбаса О. О., доцент кафедри бізнес-адміністрування та права Полтавської державної аграрної академії, кандидат економічних наук, доцент.
Методичні рекомендації затверджені на засіданні кафедри менеджменту 17 грудня 2012 р., протокол № 16.
Завідувач кафедри менеджменту
д.держ.упр, професор Т. М. Лозинська
Методичні рекомендації затверджені на засіданні науково-методичної ради напряму підготовки «Менеджмент» 19 грудня 2012 р., протокол № 4.
Голова науково-методичної ради
напряму підготовки «Менеджмент»,
к.е.н., доцент О. І. Сердюк
Розділ 1 типова програма дисципліни «ділове адміністрування (корпоративне управління)»
Мета, завдання та результати вивчення дисципліни
Мета дисципліни – ознайомлення студентів із теоретичними основами корпоративного управління, інституційними та інформаційними інструментами забезпечення функціонування системи корпоративного управління на вітчизняних підприємствах.
Завдання вивчення дисципліни – теоретична та практична підготовка студентів за фахом з таких питань:
застосування теоретичних аспектів корпоративного управління в практичній діяльності;
використання основних елементів та принципів корпоративного контролю, механізм його здійснення в діяльності підприємств;
застосування методів оцінювання економічної ефективності корпоративного управління.
Після вивчення дисципліни студент повинен знати:
принципи корпоративного управління;
моделі корпоративного управління в сучасних умовах;
основні елементи та принципи корпоративного контролю;
методи оцінювання економічної ефективності корпоративного управління.
Вміти використовувати:
теоретичні основи корпоративного управління;
принципи корпоративного управління в сучасних умовах;
особливості моделей корпоративного управління в сучасних умовах, міжнародний та вітчизняний досвід становлення;
принципи та механізм функціонування найвищого рівня управління акціонерним товариством (загальні збори акціонерів, рада директорів, наглядова рада та ревізійні органи);
права та обов'язки акціонерів, їх реалізацію, дотримання та захист;
порядок виплати дивідендів та проведення ефективної дивідендної політики;
основні елементи та принципи корпоративного контролю, механізм його здійснення, а також основні процеси ринку корпоративного контролю (злиття та поглинання);
природу корпоративних конфліктів, способи їх уникнення та урегулювання;
умови та методи оцінювання економічної ефективності корпоративного менеджменту на акціонерних товариствах;
склад основних елементів та механізм формування корпоративної культури на сучасному акціонерному товаристві.