Реферати:

1. Розподіл трудових ресурсів.

2. Населення як джерело ресурсів праці

3. Вплив демографічної ситуації в Україні на стан і розвиток трудових ресурсів

4. Відплив кваліфікованої робочої сили (“відплив умів”).

5. Проблеми нелегальної міграції.

6. Демографічна ситуації в місті та селі.

7. Проблеми відтворення трудових ресурсів підприємств споживчої кооперації.

8. Організація та ефективність використання трудових ресурсів.

9. Особливість сучасного етапу використання трудового потенціалу.

10. Економічно активне населення України: соціально-демографічний портрет.

11. Якість трудового потенціалу населення.

12. Трудовий потенціал: проблеми, тенденції, формування

Тести

1. Трудові ресурси включають:

а) зайнятих економічною діяльністю людей;

б) не зайнятих економічною діяльністю;

в) не зайнятих, але, тих що можуть працювати.

2. Нині в Україні працездатним віком вважається:

а) для жінок: 16-54 роки, для чоловіків 16-59 років включно;

б) для жінок: 16-60 років, для чоловіків 16-65 років включно;

в) для жінок: 16-55 років, для чоловіків 16-60 років включно.

3. Вік, у якому людина може претендувати на соціальну допомогу від держави (пенсію) – це:

а) нижня межа працездатного віку;

б) верхня межа працездатного віку.

4. До трудових ресурсів належать:

а) населення в працездатному віці;

б) населення, старше і молодше від працездатного віку, яке зайняте у народному господарстві.

5. Розрізняють структуру трудових ресурсів за:

а) віком;

б) статтю;

в) рівнем освіти;

г) місцем проживання;

д) усі відповіді вірні.

6. До працездатного населення відносять:

а) населення у працездатному віці;

б) осіб молодших і старших від працездатного віку, які працюють;

в) осіб молодших і старших від працездатного віку;

г) інвалідів першої або другої групи;

д) особи, з правом на одержання пенсії.

7. Економічно активне населення – це:

а) особи, що не мають роботи (прибуткового заняття);

б) частина населення, яке забезпечує пропозицію робочої для виробництва товарів і послуг;

в) шукають роботу або намагаються організувати свою справу;

г) особи, що навчаються.

8. Закінчіть речення: „Трудовий потенціал – це інтегральна оцінка кількісних і якісних характеристик....”

а) економічно активного населення;

б) економічно неактивного населення;

в) економічно активного населення та економічно неактивного населення.

9. На рівні суспільства трудовий потенціал характеризується такими узагальненими показниками, як:

а) рівень оплати праці;

б) здоров’я;

в) рівень освіти;

г) організованість;

д) творчий потенціал та активність;

е) моральність.

10. Баланс трудових ресурсів складається з:

а) 2-х розділів;

б) 3-х розділів;

в) 4-х розділів.

Задачі

Задача 1

Розрахуйте, як змінилась структура зайнятих в економіці у звітному періоді, якщо усього зайнятих у цьому періоді в галузях економіки було 45,7 млн. осіб, у тому числі у сфері матеріального виробництва 27,7 млн. осіб, у сфері послуг 18,0 млн. осіб. Відповідно в базисному періоді було 29,8 млн. осіб та 15,9 млн. осіб.

Задача 2.

У звітному році чисельність зайнятого в економічній діяльності населення країни складала 22,9 млн. осіб, з яких 15,4 млн. зайняті в матеріальному виробництві, а всі інші – в обслуговуванні. На плановий рік очікується збільшення чисельності зайнятих в економічній діяльності на 0,4 млн. і, в той же час, зменшення зайнятості в матеріальному виробництві на 0,6 млн. осіб. Як змінився рівень зайнятості у звітному році порівняно з базисним?