6.3. Последствия международной миграции рабочей силы

Преимущества

Недостатки

1. Снижение уровня безработицы

Так, в Пакистане во вт. пол. 80-х гг. миграция за рубеж позволила сократить безработицу на треть. То же самое произошло в Бангладеш и Индии. В 70-е гг. египетское правительство, принимая программы борьбы с безработицей, специально заложило в них стимулирование эмиграции в страны Персидского залива. В Пуэрто-Рико закон о минимальной зарплате исходил из того, что как минимум треть рабочей силы переедет в США.

1.«Утечка мозгов» - отток квалифицированной рабочей силы приводит к снижению технологического потенциала страны, ее научного и культурного уровня.

«Утечка мозгов» является серьезной проблемой для большинства развивающихся стран , особенно в Африке (Малави, Судан, Заир, Замбия).

2. Повышение уровня квалификации рабочей силы

2.Снижение объема выпуска продукции

3. Снижение уровня социальной напряженности

3.Снижение темпов НТП

4. Уменьшаются затраты на социальные нужды

4.Уменьшение объема национального дохода

Приток валютных средств

а) личное инвестирование эмигрантов:

привоз на родину средств производства и предметов длительного пользования;

покупка земли;

покупка недвижимости;

приобретение ценных бумаг.

налоги с прибыли фирм-посредников, которые осуществляют вербовку рабочей силы;

налоги с непосредственных переводов мигрантов на родину для поддержки семей;

капиталы от стран-импортеров рабочей силы, идущие на воспроизводство трудовых ресурсов.

В начале 90-х гг. доходы от эмигрантов составили, млрд. долл. в год: в Португалии - 3,6; Египте - 3,5; Испании - 2,6; Индии - 2,4; Пакистане - 2,4; Турции - 2,2; Израиле - 1,5. Общая сумма переводов трудовых мигрантов только из развивающихся стран на родину оценивалась приблизительно в 40 млрд. долл.

5.Депопуляция – уменьшение численности населения

Преимущества

Недостатки

1. Увеличение объема рабочей силы

1.Повышение социальной напряженности и межнациональных различий

2. Снижение цены рабочей силы

2.Увеличение безработицы

3. Обеспечение загрузки социально непривлекательных рабочих мест. Неквалифицированные работники из Турции и Северной Африки составляют 60-80% иммиграции в Германию, Францию. На тяжелую работу охотно нанимаются палестинцы в Израиле, индонезийцы в Малайзии, боливийцы в Аргентине. Некоторые отрасли производства, приносящие экспортный доход для стран, не выжили бы без иммигрантов. В числе примеров – горнорудная промышленность ЮАР, с/х плантации в Доминиканской Республике, Малайзии и Испании, каучуковая и резиновая промышленность Малайзии.

3.Снижение уровня заработной платы

4. Повышение конкурентоспособности товаров за счет снижения затрат производства

4. Чрезмерное разрастание больших городов

5.Повышение темпов роста НТП (квалифицированная рабочая сила несет с собой знания, опыт, навыки).

6.Увеличение объема национального дохода

7. Увеличение объема выпуска продукции

8.Экономия затрат на создание и профподготовку (например, в результате «похищения умов» США сэкономили только в сфере образования и научной деятельности за период с 1965 по 1990 р. не менее 15 млрд. долл.).

9.Потомки иммигрантов работают более старательно, а значит платят больше налогов (потомки иммигрантов в большей степени нуждаются в своем общественном имидже, чем живущие уже на протяжении длительного времени. Они больше работают, чтобы иметь стандартный жизненный уровень.).

Улучшение демографической ситуации.

ОЭСР утверждает, что иммигранты улучшают демографическую картину развитых стран, страдающих старением. Во Франции, Германии, Швеции 10% всех новорожденных появляются в семьях переселенцев, в Швейцарии - 24%, а в Люксембурге – почти 38%. Вместе с тем, хотя общий темп старения в государстве замедляется, на соотношение рождаемости и смертности у коренных жителей эта статистика не влияет никоим образом.